222357, Minsk, Svobody square, 2
Reception phone number: Operating mode:from 8.00 to 13.00 and from 14.00 to 17.00 on weekdays
e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
hotline: +375 (1772) 5-55-72
Анатолий Карнаух – человек, чья жизнь и служба прошли под знаком преданности и мужества. За свою карьеру он прошел три исторических этапа развития страны, начиная с советского времени и заканчивая бурными девяностыми. В 2025 году Анатолию Михайловичу исполнилось 70 лет, и его жизненный путь остается примером для милиционеров нашего времени.
Службу в Воложинском отделе внутренних дел Анатолий Карнаух начал в 1975 году в качестве милиционера строевого подразделения. С тех пор его карьера стремительно развивалась. Он стал участковым, затем старшим инспектором профилактики уголовного розыска. С 1980 по 1991 год занимался следственной работой, получив бесценный опыт в раскрытии преступлений. Позже он был назначен заместителем начальника РОВД и начальником милиции общественной безопасности. В 1995 году, после многих лет службы, Анатолий Михайлович ушел на заслуженный отдых в звании подполковника милиции.
Вспоминая о своих коллегах, он говорит:
– Служба проходила среди настоящих профессионалов своего дела. Шесть фронтовиков, один из которых из СМЕРШа. Все с честью выполняли свой профессиональный долг, выкладываясь по полной. На протяжении своей карьеры Анатолию Михайловичу приходилось сталкиваться с серьезными вызовами, среди которых были и бандитские группировки, промышлявшие на дорогах. Одним из самых запоминающихся случаев в его практике стало ограбление автобуса с польскими туристами в 1989 году возле деревни Рум. В те времена в Беларусь многие иностранцы приезжали за товарами, что делало их мишенью для преступников. В тот день группа из 12 крепких ребят заблокировала автобус с туристами и под угрозой насилия забрала все ценные вещи. Оперативники, в числе которых был и наш ветеран, быстро отреагировали на происшествие. Уже возле Заславля им удалось задержать часть преступников, а остальных разыскивали по всему Советскому Союзу. Спустя два месяца все 12 бандитов были арестованы и доставлены в изолятор временного содержания Воложинского РОВД. За ними числилось 35 эпизодов преступной деятельности, и все они были осуждены на сроки от 7 до 13 лет лишения свободы.
Эта история – лишь одна из многих, которые иллюстрируют мужество и профессионализм Анатолия Карнауха и его коллег. Их работа не только защищала правопорядок, но и помогала восстанавливать доверие граждан к правоохранительным органам в непростые времена. Сегодня Анатолий Михайлович продолжает жить в Воложине, где его уважают как ветерана милиции и человека, который посвятил свою жизнь службе народу. Его история показывает, что настоящая преданность делу и готовность защищать закон всегда будут цениться в обществе.
Источник:
Каждый год 4 марта в Беларуси отмечается День милиции. Этот праздник посвящен тем, кто стоит на страже закона и порядка, защищая граждан от преступных посягательств и обеспечивая безопасность на улицах и в общественных местах.
Служба в органах внутренних дел всегда считалась одной из самых ответственных и сложных профессий. Сотрудники милиции ежедневно сталкиваются с различными вызовами – от предотвращения преступлений до обеспечения общественного порядка. Их работа требует не только физической силы и выносливости, но и высокой моральной ответственности, умения принимать решения в экстремальных ситуациях, проявляя человечность. Они не только контролируют ситуацию на дорогах, но и активно участвуют в профилактике правонарушений, ведут разъяснительную работу с населением и помогают людям в трудных ситуациях. Отвага и самоотверженность – вот что отличает настоящего защитника правопорядка. Многие из них рискуют своей жизнью, чтобы обеспечить безопасность других. Их труд зачастую остается незамеченным, но именно благодаря им мы можем чувствовать себя в безопасности в повседневной жизни.
В канун профессионального праздника мы встретились с и узнали о результатах работы за прошедший год.
– 4 марта – наш профессиональный праздник. К праздничной дате коллектив отдела подошел добросовестно. Из статистических данных на начало года мы видим, что справляемся с поставленной задачей.
На протяжении нескольких лет, начиная с 2018 года, наблюдается снижение регистрируемых сообщений и заявлений о преступлениях. Такая же тенденция продолжается и в текущем году.
Что касается личного состава, то, несмотря на небольшое подразделение и определенную нагрузку на сотрудников, некомплект у нас минимальный. Как никогда, в 2025 году кандидатов, которые хотят служить в органах внутренних дел, стало больше. Но попасть к нам не так просто. Необходимо пройти тщательный отбор. Учитывается и состояние здоровья, которое должно быть практически идеальным, и физическая подготовка, спортивная выносливость, психологическая устойчивость. Как правило, из пяти кандидатов проходят два. Поэтому на этот года поставили себе задачу – закрыть свободные вакансии. Это позволит снизить нагрузку на сотрудников отдела и сделать условия для работников еще более комфортными
. За 2024 год на рассмотрении в отделе было 609 заявлений и сообщений о преступлениях. Это на 18% ниже, чем в предыдущем году. В 2023-м таких сообщений было 744. По сравнению с другими годами тенденция движется к снижению. Если говорить об оперативной обстановке, то снизилось количество тяжких преступлений с 25 до 21. Процент раскрываемости составляет 73,5%. Это довольно неплохой показатель, мы даже немного обогнали областной показатель. В любом случае, мы идем вперед.
Хочется отметить, что в течение двух лет уже не зарегистрировано таких преступлений, как изнасилования, разбойные нападения, вымогательства. Но произошли два убийства в 2024 году по причине семейно-бытовых конфликтов. Убийства совершены в деревне Ровковичи и городском поселке Ивенец.
В два раза снизилось количество краж – со 131 до 83. Уменьшились кражи из квартир и частных домов. В общественных местах совершено 20 преступлений. Если сравнивать с прошлым годом, то таких было 41. Снижение на 50%. Ведущую роль в этом сыграла милиция общественной безопасности, сотрудники которой на постоянной основе проводят масштабную отработку мест общественного пребывания людей и занимаются профилактикой правонарушений.
С положительной стороны хочется отметить отсутствие роста рецидивной преступности. В 2023 г. – 84, в 2024 г. – 68.
К сожалению, произошел рост преступности среди несовершеннолетних. В 2024 году совершено 7 преступлений, 4 из них – одним человеком. Поэтому в 2025 году сотрудники ИДН еще больше усилий направят на профилактику. Уже сейчас проходят встречи и беседы со школьниками и учащимися сельскохозяйственного колледжа. Занимаются занятостью детей в свободное от учебы время и привлечением к спортивным мероприятиям. Этот вопрос стоит на особом контроле, поэтому направим все усилия, чтобы сложившуюся ситуацию исправить.
В 2024 году зарегистрировано 24 дорожно-транспортных происшествия. В ДТП погибли 4 человека, в аналогичном периоде прошлого года – 9. По вине нетрезвых водителей совершено 2 ДТП, в 2023 г. – 5.
Резюмируя, хочется сказать, что принимаемые меры сотрудниками Воложинского отдела внутренних дел позволяют поддерживать правопорядок в регионе и выполнять поставленные задачи. В преддверии профессионального праздника поздравляю личный состав и хочу пожелать мирного неба над головой, успехов, целеустремленности. Всегда идти только вперед и никогда не оглядываться назад. Все ошибки, которые совершили, оставить в предыдущем году и начать работать с чистого листа. Всем крепкого здоровья, удачи и благополучия!
В прошлом году, который был объявлен Годом качества, районный отдел заметно обновился: сделан косметический ремонт, уложено новое асфальтное покрытие. Созданы все условия для качественной работы.
Источник:https://valozhin.by/04032025/miliczionery-otmechayut-professionalnyj-prazdnik/
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником – Днем милиции!
Продолжая славные традиции старших поколений, вы с честью и достоинством исполняете свой служебный долг. Сегодня перед вами стоит целый ряд ответственных задач. Среди них – эффективная защита прав и свобод жителей района, решительное противодействие коррупции, обеспечение безопасности на дорогах, профилактика правонарушений.
С искренним уважением обращаемся к ветеранам. Ваши славные традиции и богатый опыт стали достойным примером для сегодняшнего поколения защитников правопорядка.
В этот праздничный день примите слова благодарности за верность долгу и выбранной профессии, за добросовестную службу. Желаем вам и вашим семьям крепкого здоровья, счастья, удачи и новых достижений в почетном деле – служении на благо Отечества! Пусть всегда будут мирное небо, спокойствие в сердцах людей и благополучие в домах!
Воложинский районный исполнительный комитет
Воложинский районный Совет депутатов
В последнюю неделю февраля в Воложинском районе завершилась Республиканская акция «Наш животновод», целью которой было создание достойных социально-бытовых условий для работников животноводства.
Благодарственными письмами и ценными подарками от Воложинской районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса в феврале награждены работники КСУП «Городьковское», КСУП «Саковщина-Агро», ОАО «Агро-Дубинское», КУП «Сивица», филиала «Воложинское» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский», КСУП «Подберезье» и ОАО «Богдановское». Среди них – операторы машинного доения, животноводы, бригадиры производственных бригад в животноводстве, операторы по искусственному осеменению животных и птицы, слесари молочного оборудования.
Положительная динамика в отрасли животноводства есть, но над результатами еще нужно работать. Построенные в 2023 году два новых современных молочно-товарных комплекса — МТФ «Солоная» на 630 голов в СХУ «Бобровичи» УП «Минскоблгаз» и МТФ «Першаи» на 800 голов в КСУП «Першаи-2014» позволили увеличить производство молока в районе. Производство молока за 2024 год составило 67,8 тыс. тонн или 107,2% к аналогичному периоду 2023 года. Средний удой молока от 1 коровы составил 6036 кг (+531 кг к 2023 году). Реализация молока за 2024 год составила 62,2 тыс. тонн (107,7% к 2023 году или плюс 4,5 тыс. тонн). Наибольший средний удой молока от одной коровы получили такие сельхозпредприятия, как филиал «Воложинское» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» — 8114 л (плюс 825 л); ОАО «Агро-Дубинское» — 7922 кг (плюс 682 л); КСУП «Першаи-2014» — 7904 л (плюс 680 л), СХУ «Бобровичи» УП «Минскоблгаз» — 7216 л.
На начало нынешнего года в районе также сохраняется положительная динамика. За январь-февраль 2025 года производство молока составило 107,6%, реализация молока 107,5%, удой на одну корову – 1014 кг, что составляет 105,2% к аналогичному периоду прошлого года. В этом году идет строительство МТФ «Колесниковщина» на 800 голов в ОАО «Богдановское».
За период проведения акции – январь-март текущего года — в районе посещено 23 молочно-товарные фермы и комплексы, решены отдельные вопросы социально-бытового значения, проведены организационно-технологические и другие мероприятия. В рамках выполнения рекомендаций райкома профсоюза были устранены нарушения, выявленные в ходе проводимых мониторингов в сельскохозяйственных организациях.
В рамках акции на чествование лучших представителей отрасли животноводства районным комитетом профсоюза было затрачено 2152,0 руб., награждено благодарственными письмами и ценными подарками 38 человек.
С началом весенне-полевых работ одной из основных задач, стоящих перед органами внутренних дел, является профилактика хищений и обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на объектах АПК. Поэтому до выхода техники на поля на территории района с 24 февраля по 10 марта сотрудниками воложинской милиции проводятся мероприятия по профилактике и выявлению правонарушений и преступлений в сфере агропромышленного комплекса. Группа мониторинга, в которую входят сотрудники ГАИ, отдел
Группа мониторинга, в которую входят сотрудники ГАИ, отдела охраны правопорядка, ОБЭП, уголовного розыска во взаимодействии со специалистами райисполкома и государственным инспектором по техническому надзору, проверяет выход на линию техники, ее техническое состояние и другие вопросы.
– У каждого свои задачи, но основная цель одна – недопущение хищения сельхозпродукции, – рассказал корреспонденту газеты заместитель начальника Воложинского РОВД Константин Сосновский. – Основные усилия направлены на профилактику преступлений и правонарушений работников и дисциплинирование ответственных работников, у которых есть недоработки по оформлению документации, регламентирующей использование техники, выпуск ее на поля. К сожалению, нарушения до сих пор на сельхозпредприятиях встречаются и приводят к нанесению ущерба. Например, в прошлом году из-за неисправности тормозной системы трактор попал под поезд. В итоге был нанесен огромный материальный ущерб двум организациям. Лицо, которое допустило выпуск техники к участию в дорожном движении, привлечено к ответственности.
Также мониторинговая группа проверит, как проходят инструктажи по технике безопасности и предрейсовый контроль. Сотрудники Госавтоинспекции напомнят механизаторам и водителям о недопустимости управления транспортом в состоянии алкогольного опьянения. Инспекторы обратят внимание на наличие светоотражающих элементов на агрегатах. Их отсутствие может привести к дорожно-транспортному происшествию. Такие случаи уже встречались. Недалеко от Черикова легковой автомобиль врезался в прицепное устройство – пахотные плуги. В аварии погибли водитель и трое пассажиров, один был госпитализирован.
Сотрудники ОБЭП обнаружат правонарушения и преступления, связанные с разукомплектованием оборудования, а также нарушения в процессе списания и закупки. Правоохранители из уголовного розыска проверят техническую укрепленность, обеспечение сохранности имущества, посевного материала, металлолома, отходов производства. Одним словом, мониторинговая группа направит усилия, чтобы обеспечить качественное проведение весенних полевых работ.
Автор: Наталья НЕМКЕВИЧ
Источник: https://valozhin.by/03032025/polevye-raboty-na-kontrole/
3 марта 2025 г. в Минской области прошел единый день приема граждан членами Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь восьмого созыва.
В Воложинском райисполкоме прием провел председатель Постоянной комиссии Совета Республики по экономике, бюджету и финансам Татаринович Владислав Викентьевич.
— Работе с обращениями граждан, юридических лиц и их представителей в Совете Республики уделяется значительное внимание, — отметил Владислав Викентьевич. Эта деятельность организована на системной основе и включает в себя также работу с официальными обращениями через электронную систему обращений. Члены Совета Республики, работающие на постоянной основе, проводят личные приемы граждан ежемесячно. Кроме того, осуществляются приемы граждан по регионам, как на своих рабочих местах, так и в местных исполнительных органах. Также активно практикуются прямые телефонные линии. Очень хорошо зарекомендовала себя такая форма работы с обращениями граждан, как выездные приемы. Сегодня члены Совета Республики, которые работают на постоянной основе, проводят выездные приемы граждан в Минской области. Учитывая их количество, привлечены и члены Совета Республики от ряда других регионов. Поступающие вопросы в первую очередь показывают, что волнует наших граждан на региональном уровне. Это вопросы, касающиеся жизнедеятельности населения: жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства территорий, а также функционирования организаций бюджетной сферы — образования, здравоохранения и социальной защиты. Все обращения внимательно рассматриваются во время выездных приемов с участием представителей местных властей, вопросы берутся на контроль. По опыту работы могу сказать, что все обращения прорабатываются до полного их разрешения, — резюмировал Владислав Татаринович.
В теплой, душевной обстановке состоялось первое собрание первичной организации ветеранов «Воложинское райпо». Обсуждались вопросы работы первичной организации. Все присутствующие вспоминали о своей бывшей работе и радовались встрече.
Молодой специалист Анастасия Епихова, а также Валерия Филипчик и Марья Наумович, которые проходят преддипломную практику в филиале, поделились своим впечатлением о работе в сельском хозяйстве, рассказали о специфике своей работы, дали напутственные слова в выборе профессии.
Учащиеся смогли задать интересующие их вопросы.
Кроме профессионального праздника, наши коммунальники в этом году отмечают еще и 85-летний юбилей. Жилищно-коммунальное хозяйство – важнейшая многоотраслевая социально-экономическая сфера деятельности, целью которой является обеспечение комфортных условий для проживания граждан и создание благоприятной среды обитания.
В сферу ЖКХ включены жилищное хозяйство, водоснабжение и водоотведение, теплоэнергетика, обращение с твердыми коммунальными отходами, благоустройство, санитарная очистка и озеленение населенных пунктов.
Районное предприятие «Воложинский жилкоммунхоз» как юридическое лицо действует с 1940 года. Списочная численность работников составляет 322 человека, в том числе 52 единицы инженерно-технических работников и служащих. На сегодняшний день это одно из ведущих предприятий региона.
Совсем недавно его возглавила новый директор Юлия Сечко, став третьей женщиной-руководителем районной службы ЖКХ по Минской области (после Солигорска и Дзержинска). Энергичный и полный рациональных идей руководитель не побоялась в таком непростом направлении возложить на свои хрупкие женские плечи всю ответственность за успех организации. Ее жизненное кредо – идти только вперед: – В коммунальной службе я человек не новый, восемь лет за плечами, так что четко представляю всю ее специфику. Поэтому считаю, что необходимо ценить каждого работника и дорожить людьми предприятия. После предложения вступить в должность, безусловно, сомнения были, но меня поддержала моя семья, и вот я здесь. Решение взвешенное, следовательно, настроение боевое.
Познакомившись с коллективом и хозяйством, поняла, что в большинстве своем команда жилкоммунхоза представлена компетентными и творческими людьми. Скажу более, присмотревшись, в свою очередь, и ко мне, коллеги приняли мою стратегию дальнейшего взаимодействия и поняли мои требования. Думаю, что все получится.
Я из тех людей, у которых «здесь и сейчас». Да, не у всех такие же горящие глаза. Но… Не все сразу. И работу свою планирую выстраивать в динамичном режиме.
Наша сфера весьма непростая. Все вокруг хотят ездить по хорошим дорогам, желают чистоты во дворах и не протекающих крыш, благоустроенных городских локаций и яркого света фонарей на улицах в вечернее и ночное время. Мы делаем свою работу незаметно, и люди привыкают к тому, что их окружает. Но стоит что-то сделать несвоевременно, тут же бьют в колокола: ЖКХ не работает.
На балансе предприятия на 1 января 2025 года находятся 175 жилых домов общей площадью квартир 268,4 тыс. кв. м, три бани на 126 посадочно-помывочных мест, гостиница «Корона» в районном центре с номерным фондом 33 номера, 59 койко-мест, ресторан «Корона» на 50 посадочных мест, песчаный карьер в деревне Поричи и другие объекты.
На обслуживании предприятия имеются 713 улиц и проездов протяженностью 536,445 км, также 437,64 км улиц в сельской местности, площадь озеленения – 226400 кв. м, площадь придомовых территорий – 84,7 тыс. кв. м.
Труд наших работников – титанический. Хотелось бы, чтобы его ценили жители города и района, относясь с благодарностью. Коллектив больше мужской, но и прекрасная половина занимает в нем достойное место. Пример тому и моя должность, которая уверенно ломает стереотип о том, что женщина не может руководить такой сферой.
Короны на моей голове нет. Считаю, что, отдаляясь от своих подчиненных, результатов не получишь. А еще с особым уважением и благодарностью отношусь к ветеранам труда нашей службы. Не раз коммунальники становились победителями и призерами спортивных соревнований, всевозможных творческих состязаний, а также конкурсов профессионального мастерства районного и областного уровней. Добрые традиции были заложены не одним поколением людей, представляющих собой «золотой потенциал» опыта и мудрости коммунальной сферы, отдав ей львиную долю своего жизненного пути. С этими традициями мы и пойдем дальше.
Вчера. Сегодня. Завтра. Время неумолимо. Но есть добрая память и уважительное отношение к людям «золотого» возраста. Бывших не бывает. Ветераны коммунальной службы, находящиеся на заслуженном отдыхе, живут рядом с нами и очень радуются любому вниманию в свой адрес. Рассказывая о себе и своей работе в сфере, испытывают только положительные эмоции и добрые переживания.
Председатель ветеранской организации ЖКХ Михаил Алешко проработал на предприятии с 2004 по 2010 год главным инженером, а потом, после выхода на пенсию, еще десять лет на разных должностях. С каждым из руководителей находил общий язык. Коллектив считал единой командой, с которой трудился не покладая рук. По воспоминаниям Михаила Степановича, только за лето 2004-го весь город выложили тротуарной плиткой, а это была работа тяжелая:
– Вообще были всякие времена. Где-то хуже, где-то лучше. Каждый директор старался улучшить ситуацию для людей по-своему. Понятно, что не у всех одинаково получалось. Но приказы начальника не обсуждались. Исполнение было беспрекословное, поэтому формулой успеха считалась дисциплина на высочайшем уровне. На предприятие невозможно было устроиться, так как зарплату достойную получали. Служба ИТР была как одна семья. И работали вместе, и отдыхали, и праздники отмечали. Атмосфера в коллективе царила очень теплая и добрая. Одним словом, жили дружно. Каждый знал свое место и добросовестно выполнял функциональные обязанности.
Марина Руто уже 15 лет на заслуженном отдыхе и с удовольствием вспоминает свою работу: – В жилкоммунхоз пришла из торговой сферы в 1980 году. Тогда ЖКХ находилось в цоколе дома 35 по улице Партизанской. Коллектив был малочисленный, но крепкий. Объем работ был гораздо меньше, чем теперь. Помню, считала на деревянных счетах еще. Большим делом было то, что получила жилье. До 2005-го занимала должность главного бухгалтера. Затем передала бразды молодым, а сама еще четыре года трудилась простым специалистом.
Период так называемой «перестройки» был не из простых. Время деноминации и безденежья. Было тяжело. Но выстояли, преодолев трудности. И в 2000-х стало уже полегче. Предприятие брало кредиты, пользовалось услугами лизинга.
Люди были всегда хорошие, да и руководители старались поддержать коллектив. Я пережила 11 директоров. Особенно позитивно вспоминается время Святослава Денисика в 90-х годах. Некоторые из тех работников еще и теперь трудятся на местах. Между собой были теплые отношения. Очень приятно, что своих ветеранов не забывают. Всегда рады встрече. Службе ЖКХ желаю стабильной работы, а руководству терпения и хороших организаторских компетенций.
Работники ЖКХ возле офиса, находящегося в доме № 35 по улице Партизанской (1982 год)
С марта 1996 года жизнь Светланы Карабан из Ивенца связана с коммунальной службой. До выхода на пенсию работала ведущим экономистом на участке. С 2020-го после оптимизации структуры перешла в должность контролера по благоустройству населенных пунктов.
Пришла в ЖКХ из другой отрасли. Пришлось переквалифицироваться с ноля, осваивать специфику. Но если хочешь – все узнаешь, и будет все по силам. Дорогу осилит идущий. А предприятие всегда было на уровне, поэтому опыт богатый.
– Мне повезло с коллективом и руководителями. Всегда была взаимовыручка и взаимозаменяемость. «Слабого звена» в Ивенецком ЖКХ не было. До сих пор сидим напротив с коллегой, и за столько лет стали друг другу как сестры. На работу идем с легкой душой и спокойным сердцем. Для человека в этом постоянстве и заключается счастье.
Предприятие – это живой организм. За столько лет научилась чувствовать и прогнозировать ситуацию на десять шагов вперед. Поэтому родной организации желаю финансового благополучия и хороших кадров. А еще благодарности со стороны населения.
Команда предприятия на спартакиаде организаций ЖКХ Минской области (2011 год)
Одним из самых многолетних работников, до сих пор остающихся в строю, является горничная гостиницы «Корона» Ирина Король. В 1986 году Ирина Михайловна устраивалась еще в старое здание, находящееся по улице Партизанской (ныне Следственный комитет). Свои воспоминания бережно хранит в сердце: – Почти сорок лет я на одной работе. А начиналось с того, что переехали в Воложин из Модечненского района. Дети были маленькие, поэтому место выбирала удобное для семьи. И вот я устроилась сначала уборщицей в гостиницу, где заведующей работала Мира Андреевна Сивая. Мне тогда было 25 лет. Среди всех работников это был самый молодой возраст.
Затем сменила должность, так как люди постепенно уходили на пенсию, а вакансии освобождались. Так и переехала в 2011 году в новое здание с красивым названием, где мне очень нравится создавать уют своим постояльцам. От обязанностей я не устаю и ни разу не задумалась о том, чтобы поменять место работы.
А еще очень привлекает общение с людьми, такими разными, со своими особенностями характера. Хочется, чтобы гости уезжали от нас довольные, радостные и хотели еще не раз вернуться в наш город. И некоторые даже оставляют положительные отзывы с благодарностью.
Много разных случаев вспоминается. Помню, еще в старой гостинице жили временно рабочие. А дело было во время огородного сезона. Мы под окнами грядки сажали. Так эти ребята нас жалели и после работы выходили помочь вскапывать землю.
Любой труд – это, прежде всего, труд. Родному своему коммунхозу желаю процветания на много лет вперед, а коллегам в организации счастья и мирного неба над головой.
Начальник планово-экономического отдела Людмила Климович не понаслышке знает, каково это – работа с цифрами. Но при этом на данном участке ЖКХ человек она не случайный. Свою историю Людмила Ивановна рассказывает с удовольствием:
– Как ни странно, но еще в школе все время в сочинениях писала, что стану учителем. А пришло время, и волей случая освоила профессию экономиста и специальность эту полюбила. В жилкоммунхоз устроилась только со второго раза. Но цели своей достигла. Судьба улыбнулась в 1998 году, и до сих пор на трудовом посту в этой должности. Работа интересная и до сегодняшнего дня мне ни грамма не надоела. Поэтому по утрам порог своего кабинета переступаю с удовольствием.
Цифровой процесс – это своеобразная магия, особенно когда выходишь на результат и испытываешь нескрываемое удовлетворение от итогов собственной деятельности.
В организации все сотрудники очень дружелюбно относятся и друг к другу, и к новым работникам. Стараемся помогать, подсказывать, направлять по верному пути. Жаль, что молодые на предприятии не задерживаются. «Старая гвардия» крепче и фундаментальней. Специфика берет свое, да и заработная плата не всегда устраивает современную молодежь. Многогранность направлений сферы требует, в отличие от других узких профилей деятельности, универсальности от наших руководителей среднего звена.
Ответственность серьезная. Ведь от денег зависит практически все. Поэтому стараюсь выполнять свою работу предельно качественно, да и опыт за плечами огромный. Плановая экономика требует скрупулезного подхода. Хотя порой с цифрами легче работать, чем с людьми. В моей работе присутствует и наставничество. Я уже обучила не одного специалиста. Все они трудятся успешно на других предприятиях и в разных отраслях. Мне приятно, что нужна другим, и опыт мой востребован. А предприятию желаю в пятилетку качества хороших показателей и перспективы. Одним словом, чтобы «все плюсовало».
Людмила Войтова по образованию теплоэнергетик. Ее специальность – тепловые и электрические станции. О своем пути в сфере ЖКХ рассказала корреспонденту газеты: – По распределению попала в город Светлогорск Гомельской области. Все это случилось за год до Чернобыльской катастрофы на четвертом курсе. Когда уже приехала на первое место работы, ситуация была такова, что и детей в детских садах на прогулки не выводили, потому что если смотреть по прямой, то до Чернобыля было 200 километров.
Сама я из деревни Белокорец, поэтому, когда с мужем приехали в очередной отпуск, решение остаться возникло само собой. По возвращении стала искать работу и попала в коммунальную службу. Так прошло 35 лет. Желание что-то поменять возникало неоднократно, но мудрые люди отговорили. Я и осталась.
Все бывает. Вот уже и на пенсии работаю, решаю все те же вопросы. Жизнь продолжается, и человеческие потребности не меняются. Организации желаю добрых традиций, позитивного настроя и хорошего коллектива, от которого зависит успех предприятия. Сейчас более гибкая система, нежели раньше, и все возможности для успешной работы.
После посадки аллеи в День матери (2007 год)
Еще один участок работы ЖКХ – котельное хозяйство. О том, как жизнь связала с этим местом работы, вспоминает Александр Радивилко:
– После того, как отслужил два года в армии, устроился в автобазу № 14. Сам я из Дайновы Большой Воложинского района, но в райцентре живу более сорока лет. Жилье получал уже в ПМК-65, так как женился, и надо было жизнь устраивать. Это было в 1985-1994 годах. А потом как-то так получилось, что устроился на котельную. И вот в июле будет уже 30 лет, как я не изменяю своим приоритетам.
Помню, как поначалу работали на мазуте. Грязь была непроходимая, не присесть. Потом, когда перевели на газ, просто красота стала: везде чисто, шкафчики новенькие, цветы. Совсем другое дело. Приобрели холодильник, оборудовали место для приема пищи. Короче говоря, создали все человеческие условия. Теперь, конечно, можно работать.
Предлагали другие места и должности, но я отдаю предпочтение привычке. Здесь для меня все свои. От добра добра не ищут. Сейчас, когда и жилье есть, уже и внуки родились, чего бегать. Живи и радуйся.
Работа электросварщика вредная, но я привык. Считаю себя счастливым человеком, имея четверо детей и семеро внуков. Не зря прожил жизнь. Скажу одно. Коллектив состоялся. Старый костяк – это человек десять, которые более 25 лет трудятся плечом к плечу. Весело жили всегда. Было время, когда начальником котельной работал Станислав Соколовский. Так он в выходные на своей машине всех возил в грибы и ягоды.
Всем желаю здоровья и достатка, организации – хорошей материально-технической базы для качественного обслуживания города и района.
Специалист по жилищно-коммунальным расчетам Антонина Жук раньше числилась бухгалтером. О себе и о своем предприятии побеседовала на мажорной ноте:
– Работником организации стала случайно. Хотела поменять работу, а жизнь распорядилась именно таким образом, что попала в службу ЖКХ. Это было 37 лет назад, даже подумать страшно. Тогда руководителем предприятия работал Иван Болдовский.
На момент, когда стала работать в сфере, было всего 750 лицевых счетов по городу Воложину. Теперь их по району 18000, по которым ведется начисление за жилищно-коммунальные услуги. Не было столько домов на балансе ЖКХ. Поэтому создали расчетно-кассовый центр.
За столько лет значимость службы ЖКХ значительно возросла. Население стало чаще сталкиваться с отношениями в данной сфере. Да и коллектив специалистов в те годы наш был малочисленный, человек пятнадцать, а от этого, видимо, более сплоченный. Доверяли друг другу. Жили практически одной семьей.
Современность изменила многое. Если брать саму систему, то все стало совершенней, пошло вперед. Раньше работали вручную. Что хотелось бы отметить, то это такой факт, что наша организация в Воложине первая закупила компьютеры в начале 90-х для начисления жилищно-коммунальных услуг, чем мы безмерно гордились.
Прасковья Ковалевская отработала бухгалтером по зарплате 20 лет с 1983 по 2003 год: – Пригласила меня на это место Марина Руто, а руководителем в ту пору был Станислав Бибик. Я три дня не оформлялась, все присматривалась. Директор пришел и спрашивает: «Кто тут устроился и не идет ко мне знакомиться?» Смеялись тогда все.
Компания сложилась очень дружная, вместе отмечали все праздники. Жили, что называется, душа в душу. Работали слаженно. Я любила свою должность, всем была довольна. Как раз только начали появляться компьютеры, освоила быстро. Правда, в первое время ночами не спала, переживала, как это все будет. Зато гораздо легче, чем вручную считать.
Мне всегда везло на людей. Коммунальная служба не стала исключением. Коллеги были хорошие, внимательные. На работе так нравилось, что, когда приходили выходные, не могли дождаться понедельника. Было очень комфортно. Остались только светлые впечатления.
Такая вот «старая гвардия». Люди, честно отработавшие на своих местах и накопившие бесценный трудовой опыт в коммунальной сфере. Они ценят честность, порядочность, трудолюбие, доброту. Все те качества, которыми обладают сами. Слаженные винтики огромного механизма, они никогда не подвели, поэтому заслуживают огромное уважение людей, на благо которых потратили большую часть своей жизни.
Автор: Екатерина КОРОЛЬ
Источник: https://valozhin.by/01032025/zolotaya-kollekcziya-kommunalnoj-sluzhby/
