222357, Minsk, Svobody square, 2
Reception phone number: Operating mode:from 8.00 to 13.00 and from 14.00 to 17.00 on weekdays
e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
hotline: +375 (1772) 5-55-72
С 1 января 2020 года вступил в силу технический регламент Евразийского экономического союза «О требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения» (ТР ЕАЭС 043/2017). Государственный контроль за соблюдением требований технических регламентов Союза направлен на предупреждение, выявление и пресечение нарушений требований технических регламентов юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, физическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, их уполномоченными представителями.
– Регламент распространяется на средства обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения, предназначенные для предотвращения, снижения риска возникновения, ограничения развития пожара
и распространения его опасных факторов, для тушения пожара, спасения людей, защиты жизни и (или) здоровья человека, имущества и окружающей среды от пожара, а также для снижения риска причинения вреда и (или) нанесения ущерба вследствие пожара, – комментирует начальник отдела лицензирования и надзора за продукцией и услугами в области пожарной безопасности Минского областного управления МЧС Алексей Михайловский.
– Средства обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения выпускаются в обращение на рынке Евразийского экономического союза при их соответствии требованиям технического регламента и других вступивших в силу технических регламентов ЕАЭС и при условии, что они прошли оценку соответствия, а также маркируются единым знаком обращения продукции на рынке ЕАЭС перед выпуском их в обращение на этом рынке.
Специалисты отдела лицензирования и надзора за продукцией
и услугами в области пожарной безопасности подчеркивают, что единый знак обращения продукции на рынке ЕАЭС наносится на каждую единицу средства обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения любым способом, обеспечивающим четкое и ясное изображение в течение всего срока службы средства, а также на техническую документацию и упаковку.
В случае если единый знак обращения продукции на рынке ЕАЭС невозможно нанести непосредственно на средства обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения ввиду их особенностей, допускается нанесение единого знака обращения продукции на рынке ЕАЭС только
на упаковку и техническую документацию. Базовый размер единого знака обращения должен быть не менее 5 мм. Изображение единого знака обращения должно быть одноцветным и контрастировать с цветом поверхности, на которую оно нанесено.
Фото носит иллюстративный характер
Также хотелось бы отметить, что не допускается нанесение маркировки, знаков и надписей, способных ввести в заблуждение потребителей
и заинтересованных лиц относительно значения и изображения единого знака обращения.
В случае, если на продукцию наносятся иные знаки соответствия, в том числе знаки соответствия добровольных систем сертификации продукции,
то они не должны ухудшать видимость, четкость и читаемость единого знака обращения.
В 2019 году профилактический проект по выявлению и коррекции факторов риска неинфекционных заболеваний у работников на предприятиях Минской области апробирован на 26 объектах. Его эффективность и актуальность была успешно доказана, в связи с чем решением главного управления по здравоохранению Минского областного исполнительного комитета от 29.11.2019 года №17.4 реализация аналогичного проекта была продолжена в 2020 году (совместный приказ № 61/10 обл-о от 10.02.2020 «О реализации профилактического проекта»). В рамках проекта объединены усилия администрации предприятий и организаций, санитарно-эпидемиологической службы, учреждений здравоохранения Минской области. Для участия в 2020 году выбрано 32 предприятия различной формы собственности и вида деятельности в каждом районе области и городе Жодино.
Пандемия внесла коррективы в сроки и подходы к реализации проекта. Специалистами ЦГЭ проведено два этапа анкетирования работников предприятий по вопросам образа жизни, характера труда и отдыха, а также приверженности к здоровому образу жизни. На предприятиях Воложинского, Клецкого, Копыльского, Молодечненского и Стародорожского районов охват опроса работников составил 100% от запланированного, на ряде предприятий – менее 50%. Всего в анкетировании приняло участие 3 953 тыс. человек.
По результатам анкетирования можно сделать вывод, что в ходе проекта участники опроса повысили уровень медицинской грамотности и сформировали мотивацию по приверженности более здоровому образу жизни. Об этом говорят полученные в ходе анкетирования данные:
только 18% опрошенных мужчин и 8% женщин на заключительном этапе не знают своё артериальное давление (на начальном этапе эти показатели были значительно выше – 33% среди опрошенных мужчин и 11% среди женщин не знали своё артериальное давление);
54% опрошенных мужчин и 42% женщин на заключительном этапе не знают своё содержание глюкозы в крови (на начальном этапе эти показатели были выше – 74% среди опрошенных мужчин и 60% среди женщин не знали своё содержание глюкозы в крови);
56% опрошенных мужчин и 50% женщин на заключительном этапе не знают своё содержание холестерина в крови (на начальном этапе эти показатели были значительно выше – 77% среди опрошенных мужчин и 66% среди женщин);
работники предприятий стали чаще употреблять овощи и фрукты, о чем свидетельствует снижение частоты ответа «редко» на вопрос «как часто вы употребляете овощи» на 6,5% у мужчин и на 5% у женщин;
к концу проекта у работников отмечается снижение распространенности потребления табака на 9% и алкоголя на 4%, однако отмечается незначительный рост потребления табака и алкоголя среди женщин;
25% работников отметили, что «подвергаются воздействию вторичного табачного дыма».
С целью ранней диагностики НИЗ, а также своевременного начала лечения в ходе акции для работников организованы медицинские осмотры, выполнены лабораторные и диагностические (в т.ч. ультразвуковые) обследования. В связи с увеличившейся нагрузкой на систему здравоохранения охват медицинскими осмотрами составил 27%. Для 3,8 тыс. человек проведены исследования уровня глюкозы и холестерина в крови, измерен уровень АД и ИМТ. Произведен осмотр профильными специалистами. 1223 человека прошли обследования у окулиста, 691 – у невролога, 166 – у оторинолоринголога и 1013 женщин – у гинеколога.
По результатам обследования у работников предприятий впервые отмечены следующие отклонения в состоянии здоровья:
у 2,45% от обследованных на содержание глюкозы в крови впервые выявлен высокий уровень глюкозы,
у 7% от обследованных на уровень холестерина в крови впервые выявлен повышенный уровень холестерина,
у 14% от обследованных на уровень простатического специфического антигена впервые выявлен повышенный уровень простатического специфического антигена,
у 4,6% от обследованных на содержание онкомаркёров в крови впервые выявлено превышение.
У 19% от обследованных отмечено повышение артериального давления.
Проведенные лабораторные и диагностические исследования позволили повысить уровень осведомленности участников проекта о состоянии своего здоровья. По итогам проекта 44% участников отметили, что «не считают себя в целом здоровым человеком» (против 28% в начале проекта). Выявленные отклонения позволяют скорректировать образ жизни работников и, при необходимости, начать своевременное лечение и диспансерное наблюдение.
В ходе реализации мероприятий пилотного проекта с целью повышения информированности работников в вопросах формирования здорового образа жизни и продвижения этики здоровья как элемента общей культуры проведены индивидуальные беседы и консультации. Ввиду соблюдения ограничительных мер по вирусным заболеваниям специалисты активно внедряли новые формы информационной работы. Распространено около 28 000 экземпляров информационно-образовательных материалов по вопросам здорового образа жизни и профилактики НИЗ. Ход реализации профилактического проекта активно освещался в районных СМИ.
По итогам проекта отмечается увеличение заинтересованности работников состоянием собственного здоровья, получение знаний об основных факторах риска развития неинфекционных заболеваний, принятие мер по их профилактике, формирование у работников потребности в здоровом образе жизни. Для информирования руководителей предприятий, а также представителей органов местной исполнительной власти об итогах реализации проекта, а также выработки плана действий по созданию на предприятиях условий, способствующих здоровому образу жизни, прорабатывается вопрос организации областного семинара в III-м квартале 2021 года с подведением итогов и выработкой плана дальнейших действий.
А.М.Родич, врач-валеолог (заведующий отделением организационно-методического обеспечения) отдела общественного здоровья ГУ «Минский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья»
В 2019 году профилактический проект по выявлению и коррекции факторов риска неинфекционных заболеваний у работников на предприятиях Минской области апробирован на 26 объектах. Его эффективность и актуальность была успешно доказана, в связи с чем решением главного управления по здравоохранению Минского областного исполнительного комитета от 29.11.2019 года №17.4 реализация аналогичного проекта была продолжена в 2020 году (совместный приказ № 61/10 обл-о от 10.02.2020 «О реализации профилактического проекта»). В рамках проекта объединены усилия администрации предприятий и организаций, санитарно-эпидемиологической службы, учреждений здравоохранения Минской области. Для участия в 2020 году выбрано 32 предприятия различной формы собственности и вида деятельности в каждом районе области и городе Жодино.
Пандемия внесла коррективы в сроки и подходы к реализации проекта. Специалистами ЦГЭ проведено два этапа анкетирования работников предприятий по вопросам образа жизни, характера труда и отдыха, а также приверженности к здоровому образу жизни. На предприятиях Воложинского, Клецкого, Копыльского, Молодечненского и Стародорожского районов охват опроса работников составил 100% от запланированного, на ряде предприятий – менее 50%. Всего в анкетировании приняло участие 3 953 тыс. человек.
По результатам анкетирования можно сделать вывод, что в ходе проекта участники опроса повысили уровень медицинской грамотности и сформировали мотивацию по приверженности более здоровому образу жизни. Об этом говорят полученные в ходе анкетирования данные:
только 18% опрошенных мужчин и 8% женщин на заключительном этапе не знают своё артериальное давление (на начальном этапе эти показатели были значительно выше – 33% среди опрошенных мужчин и 11% среди женщин не знали своё артериальное давление);
54% опрошенных мужчин и 42% женщин на заключительном этапе не знают своё содержание глюкозы в крови (на начальном этапе эти показатели были выше – 74% среди опрошенных мужчин и 60% среди женщин не знали своё содержание глюкозы в крови);
56% опрошенных мужчин и 50% женщин на заключительном этапе не знают своё содержание холестерина в крови (на начальном этапе эти показатели были значительно выше – 77% среди опрошенных мужчин и 66% среди женщин);
работники предприятий стали чаще употреблять овощи и фрукты, о чем свидетельствует снижение частоты ответа «редко» на вопрос «как часто вы употребляете овощи» на 6,5% у мужчин и на 5% у женщин;
к концу проекта у работников отмечается снижение распространенности потребления табака на 9% и алкоголя на 4%, однако отмечается незначительный рост потребления табака и алкоголя среди женщин;
25% работников отметили, что «подвергаются воздействию вторичного табачного дыма».
С целью ранней диагностики НИЗ, а также своевременного начала лечения в ходе акции для работников организованы медицинские осмотры, выполнены лабораторные и диагностические (в т.ч. ультразвуковые) обследования. В связи с увеличившейся нагрузкой на систему здравоохранения охват медицинскими осмотрами составил 27%. Для 3,8 тыс. человек проведены исследования уровня глюкозы и холестерина в крови, измерен уровень АД и ИМТ. Произведен осмотр профильными специалистами. 1223 человека прошли обследования у окулиста, 691 – у невролога, 166 – у оторинолоринголога и 1013 женщин – у гинеколога.
По результатам обследования у работников предприятий впервые отмечены следующие отклонения в состоянии здоровья:
у 2,45% от обследованных на содержание глюкозы в крови впервые выявлен высокий уровень глюкозы,
у 7% от обследованных на уровень холестерина в крови впервые выявлен повышенный уровень холестерина,
у 14% от обследованных на уровень простатического специфического антигена впервые выявлен повышенный уровень простатического специфического антигена,
у 4,6% от обследованных на содержание онкомаркёров в крови впервые выявлено превышение.
У 19% от обследованных отмечено повышение артериального давления.
Проведенные лабораторные и диагностические исследования позволили повысить уровень осведомленности участников проекта о состоянии своего здоровья. По итогам проекта 44% участников отметили, что «не считают себя в целом здоровым человеком» (против 28% в начале проекта). Выявленные отклонения позволяют скорректировать образ жизни работников и, при необходимости, начать своевременное лечение и диспансерное наблюдение.
В ходе реализации мероприятий пилотного проекта с целью повышения информированности работников в вопросах формирования здорового образа жизни и продвижения этики здоровья как элемента общей культуры проведены индивидуальные беседы и консультации. Ввиду соблюдения ограничительных мер по вирусным заболеваниям специалисты активно внедряли новые формы информационной работы. Распространено около 28 000 экземпляров информационно-образовательных материалов по вопросам здорового образа жизни и профилактики НИЗ. Ход реализации профилактического проекта активно освещался в районных СМИ.
По итогам проекта отмечается увеличение заинтересованности работников состоянием собственного здоровья, получение знаний об основных факторах риска развития неинфекционных заболеваний, принятие мер по их профилактике, формирование у работников потребности в здоровом образе жизни. Для информирования руководителей предприятий, а также представителей органов местной исполнительной власти об итогах реализации проекта, а также выработки плана действий по созданию на предприятиях условий, способствующих здоровому образу жизни, прорабатывается вопрос организации областного семинара в III-м квартале 2021 года с подведением итогов и выработкой плана дальнейших действий.
А.М.Родич, врач-валеолог (заведующий отделением организационно-методического обеспечения) отдела общественного здоровья ГУ «Минский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья»
3 декабря 2020 г. постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 693 принята Национальная стратегия Республики Беларусь «Активное долголетие – 2030»
Разработка Национальной стратегии обусловлена интенсификацией процессов демографического старения населения, возникновением новых потребностей и возможностей для пожилых граждан, а также необходимостью создания условий для реализации их потенциала.
Цель Национальной стратегии – формирование общества для людей всех возрастов, создание условий для наиболее полной и эффективной реализации потенциала пожилых граждан, устойчивого повышения качества их жизни посредством системной адаптации государственных и общественных институтов к старению населения.
Национальной стратегией определены 6 основных задач, по каждой задаче – приоритетные направления действий и мероприятия, а также показатели, по которым будет производиться оценка выполнения Национальной стратегии.
Основными задачами Национальной стратегии являются:
Результатом реализации Национальной стратегии станет создание условий для самостоятельной, независимой и полноценной жизнедеятельности пожилых граждан, устойчивого повышения продолжительности, уровня и качества их жизни, активного и здорового долголетия, укрепления связей между поколениями.
Скандинавская ходьба для пожилых людей. Методические рекомендации
С октября 2020 года в Беларуси действует цифровое волонтерское движение #яонлайн, созданное по инициативе компании А1 в соответствии с международными принципами экологического, социального и корпоративного управления ESG. Его цель – открыть максимум возможностей мобильного интернета для людей, которые только начинают осваивать современные технологии.
14.07.2021 на площадке возле ФОК г.Воложина в рамках фестиваля «Здоровая инклюзия» с молодыми инвалидами и волонтерами Воложинского района и г.Бреста прошел праздничный концерт «Движение к жизни» и подведение итогов фестиваля. В концерте принимали участие солисты и коллективы художественной самодеятельности Воложинского РЦК. В конце мероприятия прошла праздничная дискотека.
Наталля НЯМКЕВІЧ.
Круглы стол “Роля мясцовага згуртавання ў забеспячэнні інклюзіі” адбыўся на базе раённай бібліятэкі. У абмеркаванні пытанняў парадку дня прынялі ўдзел прадстаўнікі грамадскасці, мясцовай улады, градскіх аб’яднанняў, члены раённага прадстаўніцтва Беларускай асацыяцыі дапамогі дзецям-інвалідам і маладым інвалідам, валанцёры і іншыя зацікаўленыя асобы. З дапамогай праграмы Zoom у мерапрыемстве паўдзельнічалі партнёры па праектнай дзейнасці.
Спікерам мерапрыемства выступіла ўдзельнік-валанцёр міжнародных інклюзіўных праектаў Наталля Нямкевіч. Яна коратка падвяла вынікі праекта “Вучымся кіраваць сваёй будучыняй”, які толькі-толькі завяршыўся на Валожыншчыне. Затым старшыня раённай арганізацыі БелАДДІМІ Ларыса Шчарбачэвіч расказала пра распаўсюджанне ідэі інклюзіі ў мясцовым згуртаванні. Аповед суправаджаўся прэзентацыяй, дзякуючы якой прысутныя змаглі ўнікнуць у сэнс кожнага праекта, што рэалізоўваліся ў нашым раёне, пачынаючы з 1999 года. Замежныя партнёры ў сваю чаргу падзяліліся вопытам установы, якую яны прадстаўляюць, у кірунку стварэння інклюзіўнага грамадства. Яны прадставілі прэзентацыю “Практыкі інклюзіі”.
Валанцёры – гарант інклюзіі.
Новы праект “Інклюзіўнае дыялогавае акно” прэзентаваў член грамадскай арганізацыі Аляксей Шчарбачэвіч. Плануецца, што ў выніку майстар-класаў, трэнінгаў, індывідуальных кансультацый і іншых мерапрыемстваў больш за 10 чалавек стануць правайдарамі дадатковай адукацыі, 20 – пройдуць навучанне камп’ютарнай граматнасці, 10 – пазнаёмяцца з новымі адукацыйнымі стандартамі падчас стажыроўкі ў Германіі, пасля чаго ўсе ўдзельнікі збяруцца ў Мінску на вялікі фінальны форум.
Удзельнікі дыскусіі.
Завяршылася сустрэча дыскусіяй. У ходзе яе прысутныя абмеркавалі вынік выбару “болевых” кропак, што сустракаюцца на жыццёвым шляху людзей з інваліднасцю і іх родных (адукацыя і прафесійная падрыхтоўка, працаўладкаванне, безбар’ернае асяроддзе і транспарт, стэрэатыпы і дыскрымінацыя, інш.), змаглі выказаць свае меркаванні адносна зняцця напружання па ім. Як адзначыла Наталля Нямкевіч, наперадзе ў валожынскіх актывістаў зноў вялікая і цікавая работа, якая, на яе думку, у чарговы раз пашырыць магчымасці людзей з інваліднасцю, а тым, хто не мае праблем са здароўем, дазволіць праявіць лепшыя рысы цывілізаванага чалавека – талерантнасць і міласэрнасць.
Валянціна КРАЎНЕВІЧ,
фота аўтара
10 июля народная арт-группа «Журавинка» приняла участие в Республиканском празднике «День открытых дорог», приуроченном 85-летию Госавтоинспекции МВД Республики Беларусь.
Воложинский краеведческий музей посетили две группы ребят, которые отдыхают в спортивно-оздоровительном лагере «Олимпиец» на базе ФОКа. Для них было проведено экопутешествие «Тайны Налибокской пущи». Ребята познакомились с редкими обитателями Республиканского ландшафтного заказника «Налибокский» и узнали много интересного из жизни животных и птиц нашего края. Информация дополнялась яркими слайдами.
В летний период у большинства детей существенно меняется образ жизни. Большую часть времени они проводят на свежем воздухе, много бегают, играют, купаются.
Все это сопровождается значительной тратой энергии, более интенсивным течением обменных процессов. Отмечено также, что летом процессы роста ребенка усиливаются, а это требует большого поступления белка – основного пластического материала для построения клеток и тканей детского организма. Во время сильной жары организм теряет с потом значительное количество минеральных веществ и витаминов, особенно витаминов С и группы В, что также требует увеличения пищевой ценности рациона.
С другой стороны, в жаркие дни у детей, особенно младшего возраста, нередко наблюдаются изменения со стороны желудочно-кишечного тракта: уменьшается выделение пищеварительных соков, снижается аппетит. В условиях перегревания в организме нарушается кислотно-щелочное равновесие. Все это свидетельствует о необходимости внесения соответствующих изменений в рацион ребенка.
В первую очередь в летнее время калорийность питания ребенка должна быть увеличена на 10-15% за счет увеличения пищевых веществ. Одновременно следует несколько изменить состав рациона и режим питания. Чаще необходимо давать кисломолочные напитки и творог, содержащие легко усвояемые полноценные белки.
Для повышения обеспеченности витаминами и минеральными веществами в рацион ребенка следует как можно шире включать овощи, фрукты, соки, овощные и фруктовые пюре, различную огородную зелень. Зелень хорошо добавлять во все первые и вторые блюда, салаты, блюда для завтраков, ужинов, готовить «зеленые» бутерброды.
Летом желательно несколько изменить и время приема пищи. Первый завтрак лучше дать пораньше утром, когда температура воздуха еще невысока и аппетит ребенка еще не нарушен. Завтрак должен быть достаточно калорийным и богатым белками. Обед может быть перенесен на 15-30 минут раньше, чтобы не проводить его в самое жаркое время дня. Рекомендуется ввести второй завтрак, который включает соки, фрукты, ягоды.
Определенного внимания требует питьевой режим, так как во время жары потребность в жидкости существенно увеличивается. Поэтому всегда должен быть необходимый запас кипяченой воды, фруктовых или овощных отваров; особенно полезен отвар шиповника, богатый витамином С. Питье следует брать с собой во время длительных прогулок, для чего целесообразно использовать одноразовые стаканчики.
Врач-гигиенист И.Ю. Грико
