ВОПРОС
Рабочее место подлежит профессиональному пенсионному страхованию. Вместо профессионального стажа и уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС) работник выбрал доплату к заработной плате. В 2026 году работник достигает общеустановленного пенсионного возраста, но продолжает выполнять работы, связанные с особыми условиями труда (работать на том же «вредном» рабочем месте). Нужно ли производить доплату к заработной плате после назначения работнику пенсии по возрасту, если он продолжит работу на рабочем месте, подлежащем ППС?
ОТВЕТ, НЕТ.
Работникам, подлежащим ППС, у которых специальный (льготный) стаж работы до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет (либо вовсе не имеющие специального стажа), по их выбору предоставляется право:
- на профессиональное пенсионное страхование;
либо
- на ежемесячную доплату к заработной плате.
Выплата доплаты, как и уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование, производится только до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста[3].
Воложинский райотдел Миноблуправления ФСЗН
