В рамках Дня информирования председатель райисполкома Виталий Бычковский встретился с коллективом ОАО «Воложинская райагропромтехника». Место встречи было выбрано не случайно — некогда флагман районной экономики сегодня находится в глубоком кризисе. Вместо формального отчёта состоялся разговор начистоту о выживании и будущем.
В ходе встречи председатель обозначил проблемы предприятия без прикрас. Он привёл конкретные цифры: за последние годы штат сократился с 600 до 191 человека. При этом кадры неуклонно стареют, а молодёжь не приходит на работу из-за непривлекательно низких зарплат. Основная причина кризиса, по его словам, заключается в том, что предприятие не сумело адаптироваться к рыночным условиям, оставшись в опасной зависимости от сокращающихся государственных заказов. В результате текущую деятельность практически парализуют колоссальная дебиторская задолженность и хроническая нехватка оборотных средств.
Глава района видит перспективу развития предприятия, о чём он и рассказал коллективу. Первым неотложным шагом он предложил освоить выделенные бюджетные средства на ремонт сельхозтехники. Это позволит не только получить финансирование, но и решить проблему с выплатой зарплат. Однако ключевым в его стратегии является кардинальная переориентация предприятия. Виталий Геннадьевич назвал «золотым дном» участие предприятия в государственной программе строительства молочно-товарных комплексов, для чего потребуется освоить новые производственные направления и электромонтажные работы. Параллельно, по его мнению, необходимо активно искать новые рыночные ниши, такие как производство резинотехнических и пластиковых изделий для агропромышленного комплекса. Но все эти меры, подчеркнул председатель, невозможны без смены управленческого мышления. «Кто стоял, тому надо идти, а кто шёл, тому надо бежать», — заявил он, призывая коллектив отказаться от пассивности. Важно, что районная власть готова стать частью этой «единой команды» и поддержать предприятие, помогая с поиском заказов, предоставлением техники и привлечением инвестиций в новое оборудование.
Подводя итог, Виталий Бычковский обозначил главную цель: создать условия, чтобы каждый работник снова мог гордиться своим предприятием. Для этого нужны не только заказы, но и достойные зарплаты, перспектива для молодёжи и чувство общего дела. Эта встреча показала, что новая пятилетка для райагропромтехники должна начаться с качества менеджмента, инициативы и командной работы. От этого зависит будущее не только предприятия, но и социальное благополучие всего района.
После встречи глава района прошёл по цехам, пообщался с рабочими у станков. Увиденное — полупустые помещения и устаревшее оборудование — стало красноречивым подтверждением: ситуация критическая, и «работать нужно, засучив рукава».
