Адрас:

222357, г. Валожын, пл. Свабоды, 2

Тэлефон прыёмнай:

+375 (1772) 5-55-72

Рэжым работы:

з 8.30 да 13.00 і з 14.00 да 17.30 па буднях

гарачая лінія: +375 (1772) 5-55-72

З 22 лістапада паміж кіраўніцтвам Валожынскага раёна і Самакіраваннем гміны Ленчна (Люблянскае ваяводства, Рэспубліка Польшча) дзейнічае пагадненне аб супрацоўніцтве. Мэта падпісання дамовы – на падставе партнёрства і добрасуседства наладзіць сумесную дзейнасць мясцовых органаў улады ў кірунку абмену вопытам па зберажэнні агульнай гісторыка-культурнай спадчыны. Подпісы пад гістарычным для абодвух бакоў дакументам паставілі старшыня райвыканкама Яўгеній Круковіч і бургамістр польскага горада Лешак Владарскі. У правядзенні працэдуры прынялі ўдзел старшыня раённага Савета дэпутатаў Пётр Бібік і старшыня мясцовай рады Ленчна Матэк Крыстаў.

З 22 лістапада паміж кіраўніцтвам Валожынскага раёна і Самакіраваннем гміны Ленчна (Люблянскае ваяводства, Рэспубліка Польшча) дзейнічае пагадненне аб супрацоўніцтве. Мэта падпісання дамовы – на падставе партнёрства і добрасуседства наладзіць сумесную дзейнасць мясцовых органаў улады ў кірунку абмену вопытам па зберажэнні агульнай гісторыка-культурнай спадчыны. Подпісы пад гістарычным для абодвух бакоў дакументам паставілі старшыня райвыканкама Яўгеній Круковіч і бургамістр польскага горада Лешак Владарскі. У правядзенні працэдуры прынялі ўдзел старшыня раённага Савета дэпутатаў Пётр Бібік і старшыня мясцовай рады Ленчна Матэк Крыстаў.

Прайшла справаздачна-выбарная канферэнцыя Валожынскай раённай прафсаюзнай арганізацыі Беларускага прафсаюза работнікаў АПК.

Усяго на ўліку ў райарганізацыі знаходзяцца 2820 членаў прафсаюза. 54 з іх дэлегаваны на канферэнцыю. З улікам тых, хто па аб’ектыўных прычынах не змог прыехаць у райцэнтр, і тым, што старшыня РК і старшыня рэвізійнай камісіі з’яўляюцца дэлегатамі па пасадзе, у зале РЦК прысутнічаў 51 чалавек.

З дакладам аб дзейнасці раённага камітэта ў перыяд са снежня 2014 года па лістапад 2019 года выступіў старшыня Віктар Гідлеўскі. Ім адзначалася, што Валожынскім райкамам абслугоўваюцца 20 пярвічных арганізацый, з іх 10 – сельскагаспадарчых, 1 – будаўнічая, 3 – абслугоўваючыя, 2 – перапрацоўчыя, 2 – навучальныя ўстановы, 1 – ТАА (прыватнай формы ўласнасці) і ўпраўленне па сельскай гаспадарцы і харчаванні райвыканкама. У выніку рэфармавання і ліквідацыі за справаздачны перыяд колькасць арганізацый зменшылася, але ў той жа час была створана новая – КСУП “Валожынскае”. Пры гэтым працэнтны ахоп работнікаў прафсаюзнай дзейнасцю застаецца па-ранейшаму на ўзроўні 97,4%. Галоўная задача на дадзеным этапе: матывацыя да прафсаюзнага членства, стварэнне новых пярвічак. Віктар Станіслававіч паведаміў, што на працягу пяці гадоў райкам сачыў за выкананнем калектыўных дагавораў. У працэсе работы прафсаюзныя лідары дабіваліся ўнясення ў дакументы палажэнняў, якія тычацца росту зарплаты, паляпшэння ўмоў працы, сацыяльнай абароненасці работнікаў, стварэння спрыяльных умоў для работы прафсаюзных камітэтаў. У дакладзе надавалася ўвага дзейнасці грамадскіх інспектараў па ахове працы, правядзенню штогадовых спаборніцтваў па перыядах і асноўных відах сельгасработ, узнагароджванню лепшых працаўнікоў, арганізацыі конкурсаў, спаборніцтваў, акцый. Удзельнікі канферэнцыі заслухалі таксама справаздачу старшыні рэвізійнай камісіі Марыны Майсевіч. Канструктыўныя заўвагі і прапановы падчас абмеркавання даклада прагучалі ад Таццяны Шумскай (ДУА “Валожынскі сельскагаспадарчы прафесійны ліцэй”), Вольгі Чыжэўскай (ААТ “Валожынская райаграпрамтэхніка”) і Наталлі Грыб (ААТ “Багданаўскае”).

У рабоце раённага форуму прынялі ўдзел намеснік старшыні Мінскага абласнога камітэта Пётр Окунеў, старшыня раённага аб’яднання прафсаюзаў Вераніка Загорская. Шаноўныя госці падкрэслілі: каб прафсаюзны рух на Беларусі працягваўся, яго лідарам і актывістам неабходна не збаўляць тэмпаў работы з улікам патрабаванняў сучаснасці і практычнымі справамі пацвярджаць клопат аб кожным працаўніку.

На канферэнцыі былі разгледжаны яшчэ некалькі пытанняў. Сярод іх – выбары новага старшыні райкама. Падчас працэдуры выбараў прысутныя аддалі галасы за В. С. Гідлеўскага, таму шматгадовы лідар прафсаюзнага руху ў чарговы раз прыняў віншаванні з нагоды перавыбрання на адказную пасаду. Сфарміраваны таксама новыя кіруючыя органы райкама, абраны дэлегаты на абласную канферэнцыю, прадстаўніцтва ў абкам.

Валянціна КРАЎНЕВІЧ, фота аўтара

http://psl.by

У гісторыка-культурным комплексе "Лінія Сталіна" прайшло мерапрыемства "Дзень артылерыста", прысвечанае прафесійнаму святу ўсіх ветэранаў і вайскоўцаў ракетных войскаў і артылерыі.

У Беларусі прадаўжаецца кампанія па вакцынацыі насельніцтва ад грыпу, ужо прышчэплена прыкладна 38 працэнтаў. Аб гэтым паведаміла ў прэс-цэнтры БЕЛТА загадчыца аддзялення імунапрафілактыкі аддзела эпідэміялогіі Рэспубліканскага цэнтра гігіены, эпідэміялогіі і грамадскага здароўя Вераніка Высоцкая.

В рамках  международного дня отказа от курения 02.11.2019г. в Дубинском сельском центре культуры прошёл информационный час по профилактике табакокурения «Сделай выбор! Дыши легко!».  В процессе мероприятия подросткам рассаказали о пагубном  влиянии потребления табачных изделий на здоровье, рассмотрели основные причины пристрастия к курению. Так же ребята получили практические рекомендации по мотивации на отказ от курения и ведение здорового образа жизни. В рамках информационного часа были распространены буклеты и листовки о вреде курения.

Согласно этого плана в сельском центре культуры совместно с библиотекой  были организованы  и проведены следующие мероприятия.

В рамках Международного дня отказа от курения, который отмечается ежегодно каждый третий четверг ноября, 21 ноября в Пугачевском сельском доме культуры прошла беседа с подростками «Все о вреде курения».

Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 года № 74 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих» вступило  в силу 11 октября 2019 года с утратой силы Постановления Минздрава РБ № 47 от 28.04.2010.

Медосмотр проводится в государственных организациях здравоохранения (далее - ОЗ), за исключением 11 крупных предприятий Республики (Приложение 4 Инструкции) в которых есть свои медицинские учреждения и комиссии.

Инструкция дополнена Приложением 2, в котором указаны общие медицинские противопоказаниями к работам во вредных и (или) опасных условиях труда при которых работа запрещена (туберкулез, беременность, сахарный диабет и другие). При выявлении таких заболеваний ОЗ должны проинформировать нанимателя о выявлении заболевания в течение пяти рабочих дней.

Порядок согласования списка профессий (должностей) подлежащих медосмотрам с ОЗ и предоставления перечня списка работников направляемых на медосмотр не изменился.

Изменены сроки прохождения периодических медосмотров по химическим и физическим факторам. Ранее они указывались в приложении 1 или варьировались в зависимости от класса условий труда, теперь зависят от класса химического вещества и класса условий труда.

Срок проведения очередного периодического медосмотра исчисляется от даты окончания предыдущего периодического медосмотра, указанной в акте, или от даты выдачи медицинской справки о состоянии здоровья при проведении предварительного медосмотра.

Установлена необходимость проведения медосмотра по физическим факторам (п.4 Приложения 1) только если есть превышения предельно допустимых уровней, а по тяжести и напряженности трудового процесса (п. 5 Приложения 1) — если класс условий труда 3.1 и более. Ранее необходимо было проводить 1 раз в 3 года при уровнях меньше ПДУ и классе 2.

Уточнены требования к шуму. На медосмотр направляются работники не просто работающие в шуме, а при эквивалентном уровне звука за рабочую смену выше 80 дБА.

Отпала необходимость направления на медосмотр лиц, работающих на открытой территории при средней температуре в зимнее время от -10 °С и ниже.

Бывшие приложения 2 и 3, в которых описывались виды работ, собраны в Приложении 3 и названы схемой проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе. Основные изменения:

  • работы на высоте — 1 раз в 2 года (ранее раз в год). Количество противопоказаний увеличилось более чем в три раза;
  • работы по обслуживанию подъемных сооружений с выполнением работ на высоте(нововведение);
  • работы, связанные с применением взрывчатых материалов; работы на взрывоопасных и пожароопасных производствах, в том числе аварийная газовая служба — 1 раз в год (ранее 1 раз в 2 года);
  • расширили понятие работа на механическом оборудовании — токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные пресса, имеющие открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции;
  • работы на судах водного транспорта и гидротехнических сооружениях — 1 раз в 2 года (ране 1 раз в год);
  • удалены работы в ночную смену (более 4 раз в месяц).

Инструкцией утверждены Форма направления нанимателя (работодателя) на медосмотр (Приложение 5) и Протокола медицинского осмотра (предварительного, периодического или внеочередного медосмотра) (Приложение 8).

Внесены изменения в формы Списка профессий (должностей) работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам (Приложение 6); Списка работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам (Приложение 7); Акта обязательного периодического медицинского осмотра (Приложение 9).

СПИСОК профессий (должностей) работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам – добавилась колонка - дата проведения предыдущего периодического медосмотра

В колонке, где указывался класс условий труда данной профессии - указывается класс условий труда по результатам оценки условий труда по каждому вредному и (или) опасному производственному фактору (фактору производственной среды и фактору трудового процесса. Т.е. класс по уровню шума, по вибрации, по химическим веществам.

В списке работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам (Приложение 7) – теперь не указывается  пол, и стаж в работе с вредными условиями труда, но добавилась колонка периодичность медосмотра.

Если обязательный медосмотр проходит не по месту жительства, то гражданин должен предоставить информацию, содержащуюся в выписке из медицинских документов работающих, о перенесенных заболеваниях, результатах диспансерных осмотров и динамического медицинского наблюдения; диагностических, лечебных и иных медицинских вмешательствах, проведенных работающему в организациях здравоохранения, иных организациях, оказывающих медицинскую помощь, за период, составляющий не менее пяти лет, предшествующих проведению обязательного предварительного медосмотра, или за период времени, прошедший после проведения предыдущего обязательного периодического и (или) внеочередного медосмотра.

Предварительные обязательные медосмотры поступающих на работу (далее – предварительные медосмотры) осуществляются на основании направления. Приложение 5 Постановления.

Изменены причины проведения внеочередных медосмотров. Внеочередные медосмотры работающих проводятся в случае ухудшения состояния здоровья работающего по инициативе нанимателя и (или) работодателя, государственных организаций здравоохранения и иных организаций здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи, и работающего. Нет необходимости его проходить при заболевании (травме) работающего с временной утратой трудоспособности свыше трех месяцев, а также по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Смысл периодического медосмотра — комплексная оценка здоровья работников.

Порядок подготовки к Периодическому медосмотру оговаривается подробно на стр 6 Постановления, выдержка:

  1. Список профессий (должностей) составляется в двух экземплярах с указанием результатов оценки условий труда по каждому вредному и (или) опасному производственному фактору, один из которых остается у нанимателя, второй – направляется в организацию до 1 января календарного года, в течение которого необходимо провести работникам запланированный периодический медосмотр (далее – календарный год).
  2. Организация на основании списка профессий (должностей) составляет и направляет нанимателю не позднее 1 февраля календарного года график проведения периодических медосмотров работников, сформированный с учетом срока ранее проведенного периодического медосмотра.
  3. Наниматель на основании списка профессий (должностей) и графика проведения периодических медосмотров составляет список работников. Список работников за 20 рабочих дней до начала периодического медосмотра направляется нанимателем в организацию здравоохранения.
  4. В случае несоблюдения графика проведения периодического медосмотра и (или) неявки работников на периодический медосмотр организация в течение пяти рабочих дней со дня завершения периодического медосмотра информирует нанимателя о несоблюдении графика проведения периодических медосмотров и (или) неявке работников на периодический медосмотр.
  5. Периодические медосмотры работающих проводятся с 1 января по 31 декабря календарного года.
  6. При воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, указанных приложении 1, периодичность прохождения периодических медосмотров определяется по результатам оценки условий труда со следующей периодичностью: 1 раз в год:

при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, которые по результатам оценки условий труда отнесены к вредным третьего класса третьей, четвертой степени (класс 3.3, 3.4) и (или) опасным четвертого класса (класс 4);

при воздействии химических факторов (химических веществ 1-го и (или) 2-го класса опасности), указанных в пункте 1 приложения 1; при воздействии химических факторов, указанных в подпункте 1.2.2 пункта 1 приложения 1;

при воздействии биологических факторов, указанных в подпунктах 2.4, 2.5, 2.8 пункта 2 приложения 1;

при воздействии физических факторов, указанных в подпунктах 4.1.1, 4.6 пункта 4 приложения 1; 1

раз в 2 года: при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, которые по результатам оценки условий труда отнесены к вредным третьего класса первой, второй степени (класс 3.1, 3.2);

при воздействии химических факторов, указанных в подпунктах 1.2.5, 1.2.7 и 1.2.8 пункта 1 приложения 1;

при воздействии биологических факторов, указанных в подпунктах 2.1–2.3, 2.6 и 2.7 пункта 2 приложения 1;

при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного и смешанного типа действия, указанных в подпунктах 3.1–3.8 пункта 3 приложения 1;

1 раз в 3 года: при воздействии химических факторов (химических веществ 3-го и (или) 4-го класса опасности), указанных в пункте 1 приложения 1, которые по результатам оценки условий труда отнесены к допустимым (класс 2);

при воздействии химических факторов, указанных в подпунктах 1.2.1, 1.2.3, 1.2.4 и 1.2.6 пункта 1 приложения 1, которые по результатам оценки условий труда отнесены к допустимым (класс 2).

29. В случае воздействия факторов тяжести и напряженности трудового процесса, указанных в пункте 5 приложения 1, периодический медосмотр осуществляется при оценке условий труда по отдельным факторам трудового процесса как вредные третьего класса первой степени и выше (класс 3.1 и выше).

30. При выполнении работ, указанных в графе 2 приложения 3, периодические медосмотры проводятся в соответствии со сроками, указанными в графе 3 приложения 3.

31. По результатам периодических медосмотров работающих в течение 30 рабочих дней со дня окончания периодических медосмотров организация составляет акт. Акт оформляется в двух экземплярах, один из которых в течение пяти рабочих дней направляется нанимателю и (или) работодателю, второй – остается в организации

Текст постановления опубликован на национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь (регистрационный номер в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь – 8/34675) pravo.by. Документ доступен для скачивания. Предлагаем ознакомиться и использовать в работе.

В случае возникновения трудностей с составлением Списка профессий (должностей) работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам и Списка работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам, готовы оказать методическую помощь, обращаться по телефону 55487 Булова Наталья Михайловна.

Врач-гигиенист М. Булова

22.11.2019 года

Старонка 1164 з 1384

Задайте вопрос