Валожынскі раённы
выканаўчы камітэт

Вывесці рэгіянальную медыцыну на новы ўзровень! Кабінет камп'ютарнай тамаграфіі хутка адкрыюць у Дзяржынскай цэнтральнай раённай бальніцы. Сярод ноу-хау і газіфікатар з вадкім кіслародам. Выкарыстоўваць яго, у адрозненне ад звычайных балонаў, будзе прасцей і больш эканомна. Таксама крыяцыліндр цалкам забяспечыць рэзерв жыццёва важнага элемента. Акрамя таго, у медустанове ідзе будаўніцтва новага дыягнастычнага корпуса. Будынак плошчай 1 000 квадратаў узвядуць ужо сёлета. З'явіцца там і МРТ - абсталяванне паступіць ужо ў сакавіку.

У Беларусі стартуе датэрміновае галасаванне на рэферэндуме па Канстытуцыі. Яно пройдзе ў Беларусі з 22 па 26 лютага ўключна. Загадзя могуць прагаласаваць выбаршчыкі, якія не змогуць гэтага зрабіць у дзень правядзення выбараў 27 лютага, паведамляе БЕЛТА.

Ведущими профессиями в сельскохозяйственном производстве являются тракторист и комбайнер. Труд механизатора сельского хозяйства условно можно разделить на 4 основных этапа: предпосевная обработка почвы и сев (осень, весна), уход  за посевами (конец весны – лето), уборка урожая (лето – начало осени), ремонт сельскохозяйственной техники (осень, зима, весна). Продолжительность рабочего дня механизаторов в основном определяется сезоном, при культивации, внесении удобрений, севе – 7-8 ч, а во время уборки колосовых – 10-11 ч и более.

Работу механизаторов отличают повышенный темп, высокое нервно-эмоциональное напряжение и ответственность. Организация работы, рациональный режим труда и отдыха имеют большое значение в профилактике профессионального утомления механизаторов.

Основными неблагоприятными факторами на рабочем месте являются:

- дискомфортный микроклимат. Температура в кабине определяется работой двигателя, температурой окружающего воздуха. В холодный период года на механизатора воздействуют низкие температуры, высокая влажность, а в теплый период года – при  температуре окружающего воздуха 25-30 °С, температура воздуха в кабине может достигать 37-38 °С.

- шум. Шум создают работающий двигатель, выхлоп отработанных газов, передвижение по поверхности почвы, выполняемая работа. Поэтому общий уровень шума на рабочем месте механизатора может превышать допустимый на 3-27 дБА.

- вибрация. На тракториста действует общая и локальная вибрация. Вибрация передаваемая на руки механизаторов через органы управления машиной высокочастотная, вибрация передаваемая через сиденье трактора или комбайна, относится к низкочастотной. Уровень общей вибрации может превышать норматив на тракторах разной марки и возраста.

- пыль.  Основным источником пыли на сельскохозяйственных машинах являются все виды полевых работ. Количество и состав пыли в зоне дыхания механизаторов зависят от характера и состояния поверхностного слоя почвы, ее влажности, погоды, направления ветра, герметичности кабины. Пыль смешанная: в период предпосевной обработки почвы она минеральная, в период уборки органическая. В составе пыли могут обнаруживаться примеси минеральных удобрений, пестицидов.

- выхлопные газы. В состав входят окись углерода, окислы азота, углеводороды, альдегиды, сажа, бензпирены.

Для предупреждения и уменьшения воздействия указанных факторов, и сохранения здоровья механизаторов должны предусматриваться: организационные мероприятия (рациональный режим труда и отдыха, с нормированным 8 часовым рабочим днем);

- технологические мероприятия (использование машин нового поколения, с кондиционерами, теплоизоляционными панелями, воздухо-увлажнителями и воздухоохладителями, герметичными кабинами, а так же тщательный технический уход за техникой);

- санитарно-гигиенические (постоянный контроль за условиями и режимом труда, состоянием и использованием средств индивидуальной защиты, санитарно-бытовым обеспечением);

- лечебно-профилактические мероприятия (обязательные медосмотры работающих перед массовыми сельскохозяйственными работами).

Врач-гигиенист                                                                         Н.М. Булова

Государственное учреждение «Воложинский районный центр гигиены и эпидемиологии» информирует, что согласно «Cпецифических санитарно-эпидемиологических требований к установлению санитарно-защитных зон объектов, являющихся объектами воздействия на здоровье человека и окружающую среду», утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.12.2019 № 847, расстояние (санитарно-защитная зона) до жилых домов (малой, средней и многоэтажной застройки), и до границ земельных участков усадебного типа застройки принимается:

п. 15.4 – от предприятий по ремонту и (или) техническому обслуживанию легковых автомобилей до 10 единиц одновременно без выполнения малярных, сварочных, жестяных работ составляет 15 м;

п. 433 – от мойки легковых автомобилей с количеством постов до 10 составляет 50 м;

п. 441 – от предприятий по ремонту и (или) техническому обслуживанию легковых автомобилей до 10 единиц одновременно с выполнения малярных, сварочных, жестяных работ составляет 50 м;

Подробнее ознакомиться с данными правилами можно на сайте

pravo.by

При возникновении вопросов за разъяснением норм вышеуказанного документа обращаться в отдел гигиены Воложинского РЦГиЭ по телефонам: 8-01772-55487.

Врач-гигиенист                                             Н.М. Булова

Государственное учреждение «Воложинский районный центр гигиены и эпидемиологии» информирует, о том, что участились обращения граждан проживающих в сельской местности района на ухудшение гигиенических показателей среды обитания человека в связи с вывозом органики для буртования на поля, расположенные вблизи населенных пунктов.

Напоминаем всем заинтересованным, что согласно «Cпецифических санитарно-эпидемиологических требований к установлению санитарно-защитных зон объектов, являющихся объектами воздействия на здоровье человека и окружающую среду», утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.12.2019 № 847, п. 20 - площадки для карантинирования подстилочного навоза, компоста и твердой фракции навоза должны располагаться на расстоянии не менее 300 м от границы населенного пункта.

Подробнее ознакомиться с данными правилами можно на сайте

pravo.by

При возникновении вопросов за разъяснением норм вышеуказанного документа обращаться в отдел гигиены Воложинского РЦГиЭ по телефонам: 8-01772-55487.

Врач-гигиенист                                             Н.М. Булова

21 января 2022 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон о взносах), который регулирует порядок уплаты обязательных страховых взносов (далее – взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).

Основные положения Закона не изменили порядка уплаты взносов физическими лицами, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы (далее – физические лица), который ранее регулировался Положением об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденным Указом от 16.01.2009 №40.

Срок уплаты взносов физическими лицами в бюджет фонда за 2021 год – не позднее 01.03.2022 (п.2 ст.8 Закона о взносах).

Физические лица самостоятельно определяют доход от своей деятельности, с которого уплачиваются взносы в бюджет фонда за отчетный год. Для индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов минимальный размер взносов за 2021 год при условии осуществления деятельности весь отчетный период составляет 1 705,30 руб., для самозанятых лиц – 1 412,96 руб. (абз. 3 п. 1 ст. 4 Закона о взносах).

Взносы не уплачиваются физическими лицами за периоды неосуществления в отчетном году соответствующего вида деятельности с указанием таких периодов в документах индивидуального персонифицированного учета в системе государственного социального страхования (абз.2 п.2 ст.11 и п.3 ст.13 Закона о взносах).

Периоды осуществления и неосуществления предпринимательской, нотариальной, адвокатской деятельности, суммы взносов за периоды осуществления деятельности отражаются плательщиками самостоятельно в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3) (абз.2 и 4 п.2 ст.11 Закона о взносах).

Срок представления формы ПУ-3 за 2021 год – не позднее 31 марта 2022 года (абз. 3 п. 16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837).

За несвоевременную уплату взносов в бюджет фонда за каждый день просрочки начисляется пеня (п.2 ст. 10 Закона о взносах).

Подробную информацию по вопросам порядка уплаты, представления форм ПУ-3 Вы можете получить в Воложинском райотделе Миноблуправления Фонда по тел. (801772) 58199, 54335, 69306.

Также по возникающим вопросам можно обращаться в многофункциональный центр обслуживания. Телефон: 8 (017) 352 05 01; e-mail: Гэты адрас электроннай пошты абаронены ад спам-ботаў. У вас павінен быць уключаны JavaScript для прагляду..

Представляем ответы на наиболее часто задаваемые вопросы:

• Я являюсь ИП. Осуществлял деятельность в период с 01.01.2021 по 31.08.2021. Как определить сумму взносов к уплате в 2021 году?

Индивидуальные предпринимателями самостоятельно начисляют и уплачивают взносы со дня постановки на учет в качестве плательщиков (п.2 ст.11 Закона о взносах), за исключение случаев, установленных ст.13 Закона о взносах.

Сумма взносов, причитающаяся к уплате в бюджет фонда, исчисляется из определяемого индивидуальным предпринимателем  дохода за период осуществления предпринимательской деятельности в отчетном году и должна быть не менее суммы, рассчитанной за указанный период из размеров минимальной заработной платы установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством (c 01.01.2021 – 400 руб., с 1 сентября 2021 – 417,86 руб., с 1 октября 418,14 руб.) (абз.3 п.1 ст.4 Закона о взносах).

Взносы не уплачиваются индивидуальными предпринимателями за периоды неосуществления предпринимательской деятельности, при этом суммы взносов за периоды осуществления деятельности отражаются плательщиками самостоятельно в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 (абз.2 и 4 п.2 ст.11 Закона о взносах).

          Под периодом осуществления предпринимательской деятельности следует понимать период времени (день, неделя, месяц), в течение которого осуществлялась деятельность.

          Размер взносов для индивидуальных предпринимателей составляет 35% (29% – на пенсионное страхование и 6% – на социальное страхование) (абз.5 п.1 и п.2 ст.5 Закона о взносах).

          При условии, что предпринимательская деятельность осуществлялась в период с 01.01.2021 по 31.08.2021, минимальный размер взносов, подлежащих уплате составит 1 120,00 руб. (400,00 рублей*8 (месяцев)*35% (размер взносов для ИП).

          Сведения по форме ПУ-3 Вы обязаны предоставлять один раз в год – до 31 марта года, следующего за отчетным (абз. 3 ч. 1 п. 16 Правил персонифицированного учета).

          В дополнение сообщаем, что в помощь индивидуальному предпринимателю на сайте ФСЗН размещен Калькулятор для расчета размера страховых взносов, подлежащих уплате в бюджет фонда за 2021 (https://www.ssf.gov.by/ru/kalk_ip-ru/), а также видеоинструкция о расчете размера суммы обязательных страховых взносов (https://www.ssf.gov.by/ru/video-ru).

• Как мне перечислить взносы в ФСЗН?

Уплатить взносы в бюджет фонда Вы можете через расчетный счет (при его наличии), наличными денежными средствами в кассах банков, а также с использованием платежно-справочных терминалов, инфокиосков, интернет-банкинга, мобильного банкинга, банкомата, устройств приема наличных денег (cash-in) и других пунктов банковского обслуживания, подключенных к системе «Расчет» единого расчетного и информационного пространства (ЕРИП). Пошаговая инструкция размещена на сайте: https://www.ssf.gov.by/ru/erip-ru/.

Реквизиты для уплаты по областям и г. Минске размещены на официальном сайте https://ssf.gov.by/ru/tranzit-ru/

Например, вы зарегистрированы в Минске, в Московском районе. Вам необходимо выбрать транзитные счета по г. Минску и найти свой район (сайт Фонда ssf.gov.by: Главная / Сбор и уплата страховых взносов / Перечисление платежей / Транзитные счета. Код платежа – 03512).

• Как мне узнать УНПФ для оплаты через ЕРИП?

Узнать УНПФ Вы можете на портале Фонда http://portal2.ssf.gov.by/mainPage/index.html в сервисе «Узнать УНПФ» введя ФИО или УНП.

• В каких случаях индивидуальные предприниматели имеют право добровольной уплаты взносов?

В соответствии с абз.2,4 п.1 ст.13 Закона о взносах право уплачивать взносы на пенсионное и (или) социальное страхование в добровольном порядке имеют индивидуальные предприниматели, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности:

состоят в трудовых отношениях, отношениях, основанных на членстве (участии) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;

являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителей этих юридических лиц и за которых в соответствии с законодательством уплачиваются обязательные страховые взносы;

являются получателями пенсий;

имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования;

участвуют в реализации программ и проектов международной технической помощи Европейского союза.

• Я ИП и в 2021 году у меня был больничный по беременности и родам, необходимо ли мне уплачивать взносы за указанный период?

Взносы не уплачиваются индивидуальными предпринимателями за периоды неосуществления предпринимательской деятельности (абз.2 и 4 п.2 ст.11 Закона о взносах).

Таким образом, если в период освобождения от работы или иной деятельности в связи с беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности Вы не осуществляли предпринимательскую деятельность, то данный период может быть отражен, как период неосуществления деятельности. Если предпринимательская деятельность осуществлялась, то за указанный период необходимо исчислить и уплатить взносы в установленном порядке.

• Я являюсь ИП и получаю пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, но уход за ребенком осуществляет неработающий отец. Необходимо ли мне уплачивать взносы?

Да, следует.

Согласно абз.2 п.1 ст.13 Закона о взносах индивидуальные предприниматели, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, уплачивают взносы в добровольном порядке.

Согласно пункту 3 статьи 12 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон о государственных пособиях) отец в полной семье, фактически осуществляющие уход за ребенком, имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае, если он  не работает  и не осуществляет иные виды деятельности, а мать ребенка работает или осуществляет иные виды деятельности.

При этом пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается матери ребенка (подпункт 4.2 пункта 4 статьи 21 Закона о государственных пособиях).

Таким образом, Вы обязаны уплатить взносы в бюджет фонда в общеустановленном порядке.

• Мой сын учится в 11 классе школы, и собирается открыть ИП с 1 марта 2022 года, необходимо ли ему будет уплачивать взносы в Фонд?

В соответствии с абзацем 8 части 2 статьи 7 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования» (далее – Закон об основах) право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию предоставляется индивидуальным предпринимателям, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования.

Таким образом, за период получения Вашим сыном общего среднего образования он освобождается от уплаты взносов.

• Если я обучаюсь в аспирантуре, имею ли право на льготу как ИП?

Нет, не имеете.

Согласно абзацу 3 части 1 статьи 7 Закона об основах индивидуальные предприниматели подлежат обязательному государственному социальному страхованию.

В соответствии с абзацем 8 части 2 статьи 7 Закон об основах право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию предоставляется индивидуальным предпринимателям, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования.

Согласно п. 3.1 статьи 218 Кодекса об образовании аспирантура – это первая ступень послевузовского образования.

Таким образом, за период обучения в аспирантуре Вы обязаны уплатить взносы в общеустановленном порядке.

• Я зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, и являюсь получателем пенсии на ребенка-инвалида. Обязан ли я уплачивать взносы?

Да, обязаны.

Право добровольного участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию (при изъявлении желания) предоставлено индивидуальным предпринимателям, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности являются получателями пенсий (назначены непосредственно самому гражданину): по возрасту, инвалидности, случаю потери кормильца, за выслугу лет и др. (ст. 7 Закона об основах).

Если индивидуальный предприниматель, представляя интересы ребенка, является получателем его пенсии (по инвалидности, случаю потери кормильца), то этот случай не подпадает под действие норм статьи 7 Закона об основах и статьи 13 Закона о взносах. Соответственно, взносы в период получения пенсии за ребенка Вы должны уплачивать в общеустановленном порядке.

• Как получить льготу как ИП, если я являюсь студентом 2-го курса дневного обучения БГУИР?

Для получения льготы Вам необходимо предоставить в территориальный орган Фонда по месту постановки на учет справку о том, что Вы являетесь обучающимся в дневной форме получения образования.

• Индивидуальный предприниматель зарегистрирован на территории Республики Беларусь и работает в организации Российской Федерации. Имеет ли он право льготу и как ее подтвердить?

Право на участие в правоотношениях по государственному социальному страхованию предоставлено индивидуальным предпринимателям, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых отношениях (ч.4 ст. 7 Закона об основах).

Наличие трудовых отношений на территории Российской Федерации и уплата работодателем-резидентом Российской Федерации взносов на обязательное пенсионное страхование в компетентный орган (Пенсионный фонд) Российской Федерации за работника, являющегося индивидуальным предпринимателем Республики Беларусь, является основанием для освобождения указанного предпринимателя от уплаты взносов в бюджет фонда. Если Вы намерены воспользоваться правом не уплачивать взносы по причине наличия трудовых отношений с нанимателем-резидентом Российской Федерации, Вам необходимо предоставить в территориальный орган фонда по месту постановки на учет в качестве плательщика:

• копию трудового договора (представляется однократно, если работодатель в дальнейшем не меняется);
• документ уполномоченного компетентного органа (Пенсионный фонд), удостоверяющий, что за Вас осуществляется уплата взносов на пенсионное страхование, имеющий дату выдачи и удостоверенный печатью и подписью.

Указанные документы представляются в сроки, предусмотренные для уплаты страховых взносов, а именно – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

• Я зарегистрирован в качестве ИП, а также являюсь единственным учредителем ООО, руководство которым осуществляю как ИП с уплатой взносов. В августе-сентябре 2021 года ООО не осуществляло деятельность и не начисляло и не уплачивало взносы в бюджет фонда. Как ИП осуществлял деятельность только в августе. Необходимо ли мне уплачивать взносы за август – сентябрь 2021 года как ИП?

В соответствии с абзацем 8 части 2 статьи 7 Закона об основах право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию предоставляется индивидуальным предпринимателям, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителей этих юридических лиц и за которых в соответствии с законодательством уплачиваются взносы.

Так как, за период август-сентябрь 2021 года за Вас не уплачивались взносы в ООО, то Вы обязаны уплатить взносы в общеустановленном порядке. При этом сентябрь 2021 года Вы можете отразить в форме ПУ-3 как период неосуществления деятельности и не уплачивать за него взносы.

13. Как я могу предоставить форму ПУ-3 в ФСЗН?

Существуют следующие способы представления формы ПУ-3:

1.   УПРОЩЕННЫЙ – применяется в случае отсутствия у плательщика периодов неосуществления деятельности и отсутствия задолженности по уплате взносов за отчетный период (форма ПУ-3 заполняется инспектором Фонда), т.е. если Вами будет уплачена вся сумма взносов в бюджет фонда.

2.   НАРОЧНО: предоставление документов инспектору Фонда – применяется при отсутствии у плательщика ЭЦП и атрибутного сертификата Фонда.

3.   АВТОМАТИЗИРОВАННЫЙ: предоставление документов в Фонд осуществляется дистанционно через ПК «Ввод ДПУ» – применяется при наличии у плательщика ЭЦП и атрибутного сертификата Фонда.

4.   АВТОМАТИЧЕСКИЙ: предоставление документов в Фонд осуществляется дистанционно через личный кабинет на портале Фонда – применяется при наличии у плательщика ЭЦП и атрибутного сертификата Фонда.

На сайте и портале ФСЗН имеются видеоинструкции с примерами заполнения индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (https://ssf.gov.by/ru/video-ru/ или http://portal2.ssf.gov.by/mainPage/documentation.html).

14. Я зарегистрирован в качестве самозанятого и хочу уплачивать взносы на социальное страхование, чтобы иметь право на больничные. Как это сделать?

Статьей 13 Закона о взносах самозанятым лицам предоставлено право добровольной уплаты взносов в бюджет фонда только на пенсионное страхование (29%).

Воложинский райотдел

Миноблуправления ФСЗН

1. Неправильное определение объекта для начисления обязательных страховых взносов

1.1. Не начислены обязательные страховые взносы:

на сумму денежной помощи в размере  месячной стипендии молодым специалистам, назначенной в последнем семестре их обучения;

Нарушена статья 2 Закона Республики  Беларусь от 29.02.1996 г. № 138-ХIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закона об обязательных страховых

на суммы единовременных выплат на оздоровление работникам  в размере из расчета 0,5 оклада согласно  пункта 4 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее - Указ №27);

Нарушена статья 2 Закона об обязательных страховых взносах и пункт и пункт 7 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах", утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999  № 115 (в редакции от 29.08.2019) (далее-Перечень №115)

на сумму  премии, выплаченной по приказу управления образования, спорта и туризма Минского облисполкома;

Нарушена статья 2 Закона об обязательных страховых взносах

1.2. Излишне начислены обязательные страховые взносы:

на сумму материальной помощи, оказываемой работникам в связи с непредвиденными материальными затруднениями в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников согласно   п. 4 Указа № 27;

Нарушена статья 2 Закона об обязательных страховых взносах и пункт 7 Перечня №115

на сумму материальной помощи, оказываемой работникам в связи  со вступлением в брак, рождением ребенка, смертью близких родственников;

Нарушена статья 2 Закона об обязательных страховых взносах и пункт и пункт 7 Перечня №115

на суммы выходного пособия в связи с призывом на срочную воинскую службу согласно статье 48 Трудового кодекса Республики Беларусь

нарушен пункт 2 Перечня №115

на сумму произведенных выплат инвалиду II группы, излишне начислялись обязательные страховые взносы в размере 28% (на пенсионное страхование);

Нарушена статья 4 Закона об обязательных страховых взносах

2. Неправильное определение объекта для начисления взносов на професcиональное пенсионное страхование

2.1. не начислены взносы на профессиональное пенсионное страхование на всю сумму выплат, начисленную работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в Перечень ППС, а именно на суммы выплат, начисленных за период фактической занятости работника в особых условиях труда согласно табелю учета рабочего времени, на суммы компенсации за неиспользованный отпуск;

Нарушен  пункт 2 статьи 7 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» (далее-Закон № 322-З)

на суммы премий выплаченные из внебюджетных источников;

Нарушен  пункт 2 статьи 7 Закон № 322-З

            на суммы единовременных выплат на оздоровление, оказываемые работникам в связи с уходом в трудовой отпуск и  предусмотренные  пунктом 4 Указа №27;

Нарушен  пункт 2 статьи 7 Закон № 322-З

на суммы ежемесячной компенсации расходов на приобретение учебной литературы педагогическим работникам учреждения образования;

Нарушен  пункт 2 статьи 7 Закон № 322-З

на сумму, причитающуюся за дни трудового отпуска, когда они следовали непосредственно за днем работы в особых условиях труда;

Нарушен  пункт 2 статьи 7 Закон № 322-З

2.2. Излишне начислены взносы на профессиональное пенсионное страхование:

на суммы выплат за дни трудового отпуска, следовавшие за днем отсутствия на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;

Нарушен пункт 2 статьи 7 Закона №322-З

на суммы произведенных выплат за дни когда работник не был занят работой в особых условиях труда;

Нарушен пункт 2 статьи 7 Закона №322-З

 на суммы материальной помощи, оказываемой работникам в связи непредвиденными материальными затруднениями и предусмотренные  пунктом 4 Указа № 27;

Нарушен  пункт 2 статьи 7 Закон № 322-З

3. Нарушения при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности:

неверно определены периоды оплачиваемых календарных дней при наступлении различных случаев нетрудоспособности;

нарушен подпункт 2.1 пункта 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 №569 (с изменениями и дополнениями) (далее-Положение №569)

пособие назначалось на основании листка нетрудоспособности, оформленного с нарушением законодательства;

нарушен пункт 3 Положения №569

неверно определено количество календарных дней, оплачиваемых в размере 80% и 100% среднедневного заработка, при непрерывном случае нетрудоспособности;

неверно определен размер среднедневного пособия по временной нетрудоспособности при расчете пособия в минимальном размере (взята неверная величина бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения);

неверно определено количество календарных дней, оплачиваемых в размере 80% среднедневного заработка, при начале случая нетрудоспособности после отработанного рабочего дня;

нарушен пункт 16 Положения №569

пособие исчислено исходя из фактического заработка, а необходимо в минимальном размере (обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствие с законодательством менее чем за 6 месяцев за всю деятельность до возникновения права на пособие)

нарушен пункт 17 Положения №569

неверно определен период для исчисления размера среднедневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности (следовало за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие);

нарушен пункт 21 Положения №569

при расчете среднедневного заработка неверно определено количество отработанных календарных дней (в число календарных дней расчетного периода включены дни трудового отпуска, временной нетрудоспособности);

нарушен пункт 22 Положения №569

          пособие исчислено из среднедневного заработка, а следовало исчислить из тарифной ставки (оклада), установленной на день возникновения права на пособие, так как число календарных дней расчетного периода составляет менее 30 календарных дней;

нарушен пункт 23 Положения №569

неверно определен размер заработка, так в заработок для исчисления пособия излишне включались суммы среднего заработка за период трудового отпуска, выплаты, носящие единовременный характер, при не полностью отработанном месяце расчетного периода премии и иные выплаты учитывались в полном размере, а нужно было пропорционально отработанному времени;

нарушен пункт 24 Положения №569

неверно определено количество оплачиваемых календарных дней временной нетрудоспособности, за которые назначается пособие, при наличии нарушения режима (отсутствие освобождения от работы на дни неявки на прием к врачу);

нарушен пункт 25 Положения №569

4. Нарушения при назначении и выплате пособий семьям, воспитывающим детей:

неверно определен период выплаты пособия на ребенка до 3-х лет (пособие назначено не по день достижения ребенком возраста 3 лет включительно, а до дня достижения ребенком 3-лет;

нарушен пункт 9 статьи 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З (с изменениями и дополнениями) (далее - Закон 7-З)

неверно определен период выплаты пособия на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет (пособие назначено не по день достижения младшим ребенком возраста 3 лет включительно, а до дня достижения ребенком 3-лет);

нарушен пункт 6 статьи 14 Закона 7-З

неверно определен размер пособия на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (следовало выплатить в размере 70 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, а выплачено в меньшем размере);

нарушен подпункт 3.1. пункта 3 статьи 15 Закона 7-З

неверно определен период, с которого назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет работницам, которым было выплачено пособие по беременности и родам, так пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначались и выплачивались со дня рождения ребенка, а следовало со дня следующего за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам;

нарушена статья 22 Закона 7-З

неверно определен период, с которого назначается ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, так данные пособия назначались и выплачивались со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, а следовало - со дня рождения младшего ребенка;

нарушен подпункт 3.5 пункта 3 статьи 22 Закона 7-З

неверно определены периоды выплаты ежемесячных пособий в случае увольнения работников, у которых срок выплаты данных пособий еще не истек, так ежемесячные пособия выплачивались по день увольнения, а следовало - за полный календарный месяц, в котором работники уволились;

нарушен пункт 3 статьи 24 Закона 7-З

5. Нарушения при назначении и выплате пособий на погребение:

неверно определен размер пособия на погребение, следовало определять в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти, а было определено в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца выдачи справки о смерти;

Нарушена статья 32 Закона Республики Беларусь от 12.11.2001г. №55-З «О погребении и похоронном деле».

6. Нарушения при предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление:

частичная доплата за санаторную путевку внесенная в кассу организации несвоевременно перечислена в доход бюджета фонда с указание вида (код платежа 04640), а должна быть перечислена в бюджет фонда одновременно с очередным перечислением обязательных страховых взносов;

нарушен пункт 16 Положения №542 Положения о порядке  направления населения на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденного Указом  Президента Республики Беларусь от 28.08.2006 № 542 «О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения» (с изменениями и дополнениями)

6. Нарушения при представлении документов персонифицированного учета

По форме ПУ-2:

несоответствие данных указанных в форме ПУ-2, сведениям, указанным в приказах о приеме на работу или увольнении с работы;

Нарушен пункт 10 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденного Постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 19.04.2014 № 7 (далее – Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ))

по застрахованному лицу, который наряду с основным местом работы принят на работу по внутреннему совместительству не заполнен раздел 3 «Сведения о приеме на работу и увольнение с работы по внутреннему совместительству»;

Нарушен пункт 10  Инструкция о порядке заполнения форм

По форме ПУ-3:

          в строке  «Дата заключения договора»  неверно отражается дата заключения договора;

Нарушен пункт 15 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ

суммы оплаты трудовых отпусков отражались не  по месяцам, за которые они начислены, а в месяце в котором они были начислены;

неверно отражены периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по коду вида деятельности  «ДЕТИ»;

в графе «Код причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствие с законодательством» неверно указан код причины начисления заработной платы меньше размера минимальной заработной платы, а именно в форме ПУ-3 указан код 01 «Неполное рабочее время (день, неделя) по инициативе нанимателя», а следует указать код 13 «Период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет»;

Нарушен пункт 16 Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ;

неверно отражены сведения по гражданско-правовым договорам по коду вида деятельности «ДОГОВОР»;

неверно отражен период уплаты обязательных страховых взносов в месяце, в котором начислена только премия (материальная помощь) и нет ни одного отработанного дня с кодом вид деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ», а следует с  кодом вид деятельности «ПРЕМИЯ»;

не исключены дни социального отпуска без сохранения заработной платы из периода уплаты обязательных страховых взносов по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ»

Нарушен пункт 19 Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ;

По форме ПУ-6:

отражены  выплаты, на которые не начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование (когда работник не был занят полный рабочий день на рабочем месте, включенном в Перечень ППС;

не отражены  выплаты, на которые должны быть начислены взносы на профессиональное пенсионное страхование  в связи с занятостью на рабочем месте, включенном в Перечень ППС, а именно облагаемая единовременная материальная помощь, стоимость подарка к празднику, не включена сумма оплаты отпуска, следующего за периодом занятости в особых условиях труда;

из суммы выплат не исключены суммы, начисленные за дни, когда работником не выполнены критерии  работы в особых условиях труда за неделю,  суммы выплат, начисленные за дни командировок, не связанных с работой в особых условиях труда,   оплата отпуска, следующего за периодом временной нетрудоспособности, оплата трудового отпуска следовавшего за днями социального отпуска без сохранения заработной платы, т.е за  днями когда работник не был занят работой в особых условиях труда;

Нарушен пункт 28 Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ.

некорректное отражение  периодов занятости в особых условиях труда (в период работы с особыми условиями труда включены выходные дни, следовавшие за днями временной нетрудоспособности);

Нарушен пункт 30 Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ.

неверно отражены периоды работы с особыми условиями труда, а именно в периоды профессионального стажа включены дни социального отпуска по застрахованному лицу;

Нарушен пункт 30 Инструкции о порядке   заполнения форм ДПУ.

Государственное учреждение «Воложинский районный центр гигиены и эпидемиологии» разъясняет требования к организации и проведению контроля производственных факторов на рабочих местах.

Кратность измерения производственных факторов на рабочих местах регламентируется в соответствии с действующими «Специфическими санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям труда работающих», утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.02.2020 года № 66, справочно - глава 7:

31.На объекте осуществляется производственный контроль, в том числе лабораторный, за соблюдением специфических санитарно-эпидемиологических требований, гигиенических нормативов и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, включая контроль производственных факторов на рабочих местах.

32.Перечень производственных факторов с указанием периодичности их контроля на рабочих местах ежегодно разрабатывается и утверждается работодателем в соответствии с требованиями настоящих специфических санитарно-эпидемиологических требований, а также с учетом специфики деятельности объекта.

33.Контроль содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ, микроорганизмов-продуцентов, микробных препаратов и их компонентов осуществляется:

один раз в год – в случаях, когда интенсивность выделения в воздушную среду промышленных штаммов микроорганизмов-продуцентов, микробных препаратов и их компонентов, вредных веществ 3 и 4 классов опасности сохраняется на протяжении двух последних лет (по данным лабораторных исследований) на уровне ПДК или ОБУВ и ниже их;

один раз в полугодие – в случаях имеющихся превышений ПДК или ОБУВ промышленных штаммов микроорганизмов-продуцентов, микробных препаратов и их компонентов, вредных веществ 3 и 4 классов опасности в предшествующем году, а также впервые два года проведения контроля производственных факторов;

один раз в полугодие – при стабильной регистрации в воздухе рабочей зоны содержания вредных веществ 1 и 2 классов опасности на уровне ПДК или ОБУВ и ниже их за два последних года;

один раз в квартал – в случаях имеющихся превышений ПДК или ОБУВ в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 и 2 классов опасности в предшествующем году, а также впервые два года проведения контроля производственных факторов.

34.Контроль показателей естественного и искусственного освещения, уровней шума, вибрации (общей и локальной), инфразвука, ультразвука, неионизирующего, лазерного, ультрафиолетового, инфракрасного излучения  на рабочих местах осуществляется с учетом условий труда и результатов лабораторных исследований:

один раз в два года – в случаях отсутствия нарушений гигиенических нормативов на протяжении двух последних лет (по данным лабораторных исследований);

один раз в год – в случаях имеющихся превышений уровней факторов производственной среды в предшествующем году, а также впервые два года проведения контроля производственных факторов.

35.Контроль параметров микроклимата осуществляется два раза в год (в холодный и теплый периоды года).

Ознакомиться с указанным документом можно на сайте pravo.by.

Врач-гигиенист                                                                   Н.М. Булова

Государственное учреждение «Воложинский районный центр гигиены и эпидемиологии» информирует об основных нормативных актах регламентирующих вопросы наведения порядка на территории промышленных предприятий, не исполнение указанных ниже документов предполагает административную ответственность виновных должностных лиц:

1. «Общие санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования», утвержденных Декретом Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7:

п. 17 - Территорию объекта необходимо содержать в чистоте. В целях хранения инвентаря для уборки территории объекта необходимо выделить отдельное помещение или специальное место.

На территории должны быть созданы условия для сбора отходов.

Сбор и временное хранение крупногабаритных отходов лома и отходов черных и цветных металлов (металлолома), тары, стройматериалов, твердых коммунальных отходов должны осуществляться на обозначенных площадках, имеющих ограждение и твердое покрытие, или других специально оборудованных конструкциях.

Площадки и конструкции, указанные в части третьей настоящего пункта, должны иметь удобные подъезды для транспортных средств, осуществляющих вывоз отходов, и содержаться в чистоте.

Сбор и временное хранение ртутьсодержащих отходов на территории производственного объекта должны осуществляться в контейнерах, расположенных в изолированных помещениях.

2. «Специфические санитарно-эпидемиологические требования  к содержанию и эксплуатации объектов агропромышленного комплекса и объектов промышленности, деятельность которых потенциально опасна для населения», утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2020 года № 42:

п. 6 - Территория объекта должна содержаться в чистоте в любое время года. Проезды, проходы должны быть свободными для движения.

п. 8 - Площадки для хранения транспортных средств, сельскохозяйственных машин, продукции, материалов, оборудования и сырья должны иметь твердое покрытие, выполненное из различных видов уплотненных минеральных смесей или каменных материалов (щебень, гравий, шлак, асфальт, бетон и другое) (далее – твердое покрытие).

п. 9 - Хранение материалов, сырья осуществляется в условиях, исключающих загрязнение атмосферного воздуха, почвы, водных объектов.

3. Санитарные нормы и  правила «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утвержденные Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь № 85 от 08.07.2016 г:

27 - Производственная зона должна быть благоустроена, ограждена. Проезды и проходы должны быть свободными для движения, иметь твердое покрытие, выполненное из различных видов уплотненных минеральных смесей или каменных материалов (щебень, гравий, шлак, асфальт, бетон и другое) (далее – твердое покрытие), и своевременно ремонтироваться.

28 - Проезды, проходы, рабочие места производственного объекта не должны загромождаться строительными материалами, тарой, сырьем, готовой продукцией и отходами производства.

29 - В производственной зоне, в том числе на прилегающей территории, закрепленной за производственным объектом, должны быть обеспечены:

своевременный покос травы участков озеленения;

в зимнее время – очистка от снега и льда с проведением противогололедных мероприятий в местах прохода и транспортных проездах.

30 - Производственная зона, в том числе прилегающая территория, закрепленная за производственным объектом, должны содержаться в чистоте и порядке в любое время года.

31 - У входов в производственные, административные здания должны быть установлены урны для мусора, приспособления для очистки обуви, которые должны своевременно очищаться.

32 - Сбор и временное хранение крупногабаритных промышленных отходов, металлолома, тары, стройматериалов, твердых коммунальных отходов должны осуществляться на обозначенных площадках, имеющих ограждение и твердое покрытие. Площадки должны содержаться в чистоте, иметь удобные подъезды для транспортных средств, осуществляющих вывоз отходов. Емкости для сбора отходов должны находиться в технически исправном состоянии, оборудоваться крышками, иметь маркировку с указанием вида отходов.

Ознакомиться с указанными документами можно на сайте - minzdrav.by – нормативно правовая база – технические нормативно правовые акты - полные тексты ТНПА, или на сайте pravo.by.

Врач-гигиенист                                                                   Н.М. Булова