Валожынскі раённы
выканаўчы камітэт

В Воложинском районном исполнительном комитете прошло заседание Совета по развитию предпринимательства. Ключевой темой встречи стали не только итоги работы частного сектора, но и перспективные направления роста района, включая развитие туристической привлекательности.

Открывая совещание, председатель райисполкома Виталий Бычковский привел знаковую статистику: удельный вес в бюджет, от субъектов малого и среднего предпринимательства в общих поступлениях составил 47.5%. «Мало какой район может этим похвастаться. Воложинский район создает все условия для развития, и мы заинтересованы в том, чтобы вы росли дальше. Мы готовы рассматривать все ваши начинания, проекты и «придумки». Если проект перспективный, мы готовы поддерживать, ходатайствовать и выступать гарантами», — обратился к предпринимателям Виталий Бычковский.

От «Слодыча» до туристического бренда

Заместитель председателя Ольга Богатырева подвела промежуточные итоги минувшей пятилетки. Главным достижением стала реализация принципа «Один район — один проект»: открытие кондитерской фабрики «Слодыч» дало району 187 новых рабочих мест. «Для нас интересно каждое рабочее место. Мы гордимся реальными предприятиями, где люди получают зарплату и платят налоги. За пять лет в Воложинском районе создано порядка 600 новых рабочих мест», — отметила Ольга Богатырева. Однако останавливаться на достигнутом нельзя. На ближайшую пятилетку перед районом поставлена амбициозная задача — увеличить долю туризма.

«Идет проработка брендовых мероприятий района, что должно поставить Воложин на туристическую карту страны. У нас есть что показать, есть люди, о которых нужно рассказывать. Мы будем учиться принимать гостей, и пусть нас ждут трудности, но мы сделаем всё, чтобы наши мероприятия запомнились», — подчеркнула заместитель председателя.

Диалог бизнеса и власти

В практической части встречи перед собравшимися выступили представители налоговой инспекции и банков, которые подробно остановились на актуальных вопросах налогообложения и условиях кредитования предпринимательских инициатив.

Также предприниматели района смогли напрямую задать вопросы руководству района, предложить свои идеи и проекты. Участники отметили, что диалог получился конструктивным: бизнесмены получили не только одобрение, но и конкретные консультации по реализации своих начинаний.

Вероника Загорская

Источник: https://valozhin.by/04032026/v-volozhinskom-rajispolkome-obsudili-drajvery-ekonomiki-itogi-pyatiletki-i-novye-gorizonty-dlya-biznesa/

Воложинская ярмарка вакансий для женщин успешно прошла на базе Воложинского территориального центра социального обслуживания  и стала важной вехой на местном рынке труда.

Женщины, участницы мероприятия, смогли в реальных условиях познакомиться с актуальными вакансиями и возможностями профессионального роста при поддержке государства.

Ярмарка «Женщина в мире возможностей» собрала представителей кадровых служб, которым удалось сразу представить актуальные предложения, условия труда и уровни заработной платы, что позволило участницам оперативно оценить перспективы и выбрать направления для дальнейшей карьеры.

На мероприятии были представлены :

• Воложинский районный центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций,
• Филиал «Автомобильный парк № 14» ОАО «Минскоблавтотранс»,
• РУП «Воложинский жилкоммунхоз»,
• УЗ «Воложинская ЦРБ»,
• ГУ «Воложинский ТЦСОН»,
• Воложинский ПУ ОАО «Минский молочный завод № 1»,
• Управление по сельскому хозяйству и продовольствию Воложинского РИК,
• Управление по образованию и спорту Воложинского РИК,
• Воложинская центральная районная библиотека,
• Воложинское РАЙПО.

На площадке была возможность пройти предварительное собеседование на месте, что дало шанс многим кандидаткам быстро выйти на контакт с работодателями и сделать первые шаги к трудоустройству.

Специалисты службы занятости и управления оказали юридическую помощь, разъяснив нюансы трудового законодательства и правовых аспектов занятости, что особенно ценно для тех, кто только вступает на рынок труда или переходит в новую сферу.

На ярмарке вакансий активизировалась не только забота о работе, но и о здоровье посетителей. Сотрудники районной больницы организовали полезную акцию «Площадка здоровья». Всем желающим измеряли давление, уровень сахара в крови и сатурацию.

На манекене наглядно демонстрировали последовательность непрямого массажа сердца и искусственное дыхание.

Особой темой дня стали новые перспективы: многие посетительницы узнали о возможностях открытия собственного дела при государственной поддержке, а также о программах бесплатного профессионального обучения и переобучения, которые доступны для женщин. Мероприятие стало эффективной площадкой для прямого диалога с работодателями, обмена опытом и получения конкретных направлений для дальнейших шагов к устойчивому доходу.

Павел ВАШКЕВИЧ

Фото автора

Источник: https://valozhin.by/04032026/zhenshhinam-volozhina-yarmarka-vakansij-otkryla-novye-vozmozhnosti-dlya-karery/

Итоговый Совет управления по образованию и спорту райисполкома подвел «черту под знаменателем» за 2025 календарный год, определив перспективные направления развития отрасли на год 2026-й.

Актив образовательной системы Воложинского региона традиционно собрался 4 марта в гимназии №1 для обсуждения результатов работы за предыдущий год, а также, чтобы наметить новые горизонты для достижений на педагогическом поприще.

Яркой демонстрацией успешной деятельности учреждений образования стали красочные выставочные экспозиции, которые привлекли внимание участников мероприятия.

С докладом о целенаправленной работе по реализации Государственной программы «Образование и молодежная политика» на 2021-2025 годы, Государственной программц развития физической культуры и спорта на 2021-2025 годы по повышению доступности и качества образования, развития физической культуры и спорта выступила начальник управления Татьяна Крикало:

– Стабильное финансирование стало основой устойчивого функционирования и развития системы отрасли, на финансирование которой в 2025 году было направлено почти 40 миллионов рублей.

В районе уделяется пристальное внимание повышению качества дошкольного образования. Многофункциональность, расширение возможностей средней школы в полной мере обеспечивает потребность в качественном образовании, которое соответствует принципам социальной справедливости и равнодоступности.

Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств молодежи. Ориентир на практику: участие в волонтерской, проектной деятельности, командных видах спорта, деловых играх, диалоговых площадках.

Качество решения любой задачи в системе определяется уровнем профессионализма и ответственности работников.

Содокладчиками выступили руководители учреждений образования:

заместитель директора по основной деятельности Городьковской средней школы Лаура Радыно по теме «Формируя духовные ориентиры – укрепляем будущее республики Беларусь»

и заведующая Раковским детским садом «Солнышко» Татьяна Довнар-Слизская осветила вопрос «Технологии эффективного взаимодействия с родителями воспитанников: от монолога к диалогу».

В работе Совета принял участие заместитель председателя райисполкома Игорь Шакун, который подчеркнул неоспоримую важность деятельности педагогов, а также вручил адресатам заслуженные награды

Почетной грамоты районного Совета депутатов удостоилась заместитель директора по основной деятельности Першайской средней школы Евгения Ивановская. Благодарность председателя райисполкома объявлена методисту районного учебно-методического кабинета Валентине Залеской и еще трем работникам образования. Почетную грамоту райисполкома из рук Игоря Владимировича получила учитель русского языка и литературы средней школы №1 Ольга Косик.

Приятную миссию исполнила и начальник управления по образованию и спорту Татьяна Крикало.

За успешными делами и высокими результатами стоит не только ежедневный кропотливый труд слаженной команды, но и продуктивное партнерство с общественными организациями, лидеры которых также присутствовали в зале.

Председатель районного комитета профсоюзов работников образования и науки Татьяна Шевелева вместе с Татьяной Николаевной почествовали  победителей районного конкурса «За достижение высоких показателей в развитии образования» по итогам 2025 года.

В номинации «Лучшее учреждение общего среднего образования» – гимназия №1 города Воложина, в номинации «Лучшее учреждение дошкольного образования» – Дошкольный центр развития ребенка городского поселка Ивенец.

За развитие социального партнерства Татьяна Шевелева вручила Почетную грамоту районного комитета отраслевого профсоюза начальнику управления по образованию и спорту Татьяне Крикало. Благодарности отраслевого профсоюза удостоились активные его члены.

Председатель районного отделения Белорусской партии «Белая Русь» Дмитрий Ожерельев отметил высокую гражданскую позицию, инициативу и личный вклад в укрепление потенциала заместителя начальника управления по образованию и спотру Елены Милюткиной и директора Першайской средней школы Светланы Ломако

На сцену поднялась и председатель районного общественного отделения «Белая Русь» Юлия Матус

Подводя итоги, всегда есть повод для новых высот, которые обязательно будут достигнуты в едином стремлении большрй и сплоченной семьи педагогов Воложинского района.

Екатерина Король, фото автора

Источник: https://valozhin.by/04032026/prioritety-rasstavleny-upravlenie-obrazovaniya-i-sporta-podvelo-itogi-goda/

В конференц-зале Воложинского территориального центра социального обслуживания населения состоялась Х-я отчетно-выборная конференция Воложинской районной организации ветеранов.

Выбран новый состав совета, состав президиума,  ревизионной комиссии.

4 марта на базе дневного пребывания  ГУ ТЦСОН в г.Воложин состоялась ярмарка вакансий  в которой приняли участие председатель совета Тиганина Т.Ф., а также ветераны первичных организаций района, представители предприятий и организаций.

В весенний период лед начинает таять и становится непрочным. Скрепленный ночным холодом, он еще способен выдерживать небольшую нагрузку, но днем, нагреваясь под солнечными лучами, лед становится слабым, рыхлым и таит в себе опасность.

В зоне риска - дети и рыболовы.

Экипированные спасательными жилетами рыбаки полагают, что если и проваляться под лед, то будут защищены. Безусловно, если помощь вовремя подоспеет, это поможет удержаться на плаву и дождаться спасения. Однако, если вовремя не придти на помощь, существует риск замерзнуть. Специалисты утверждают: при низкой температуре воды человек теряет сознание и начинает замерзать уже через 15—20 минут. И жилет для него не становится палочкой-выручалочкой – он служит лишь ярким ориентиром для спасателей. Самостоятельно плыть к берегу, тонущему помешает тяжесть намокшей одежды. Плюс шок и страх… К сожалению, далеко не все это учитывают.

Если вы  провалились под лед – старайтесь не поддаваться панике, зовите на помощь. Лягте на живот в позу пловца, пока между слоями одежды остается воздух, вы сможете держаться на плаву. Выбираясь из полыньи, налегайте на лед грудью, широко раскинув руки, чтобы увеличить площадь опоры и уменьшить давление. Оказавшись на льду, не спешите вставать – откатитесь подальше и ползком добирайтесь до берега.

Особенно уязвимы дети. Любопытство, подстрекательство, желание доказать, что «не слабаки» и уверенность в том, что с ними ничего страшного не случится, все это приводит к тому, что дети подвергают себя смертельной опасности. Чтобы не допустить трагедии, родители должны приложить максимум усилий, чтобы ребенок знал об опасности, таящейся под тонким льдом:

– объясните детям, что нельзя выходить на замерзшую поверхность водоемов, особенно весной;

– даже приближаться к обрывистому, подмытому берегу опасно - грунт весной влажный и может обвалиться;

– нельзя кататься на плотинах и льдинах. Если дети думают, что смогут в любой момент остановиться, то объясните им, что течение непредсказуемо. В любой момент можно потерять равновесие и оказаться в ледяной воде;

– нельзя вытаскивать оказавшиеся в воде вещи: жизнь дороже.

Безопасной Вам весны!

Воложинским районным отделом по чрезвычайным ситуациям учреждения «Минское областное управление МЧС Республики Беларусь» в феврале 2026 года проведено 11 мониторингов субъектов хозяйствования, по результатам которых установлено следующее:

ГУО «Богдановская средняя школа» - 6 нарушений
(не обеспечена постоянная готовность к применению наружных металлических пожарных лестниц и лестниц, используемых для эвакуации людей
(не проведены испытания); не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными
за пожарную безопасность; система автоматической пожарной сигнализации находится в неисправном состоянии (неисправны дымовые пожарные извещатели в кабинете химии); здания укомплектованы первичными средствами пожаротушения не в полном объеме; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах);

ГУО «Средняя школа №2 г. Воложина» - 12 нарушений
(не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие 10% запаса пожарных извещателей на объекте; система автоматической пожарной сигнализации находится в неисправном состоянии (неисправны таблички «Выход», шлейф №24 отключен); здание эксплуатируется не в соответствии с проектной документацией (допускается складирование горючих веществ в подвале); планы эвакуации людей при пожаре разработаны не в соответствии с установленной формой; не обеспечена возможность свободного открывания изнутри без ключа замков (запоров) на дверях, расположенных на путях эвакуации; устройства, автоматически закрывающие противопожарные и дымонепроницаемые двери, находятся в неисправном состоянии, допускается фиксация противопожарных и дымонепроницаемых дверей в открытом положении; здания укомплектованы первичными средствами пожаротушения не в полном объеме; не проведена оценка готовности к применению внутреннего противопожарного водоснабжения; общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности разработана не в соответствии
с предъявляемыми требованиями; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах); ковры, ковровые покрытия (дорожки) на путях эвакуации не закреплены к полу);

ГУО «Детский сад № 4 «Веселый улей» г. Воложина» - 7 нарушений
(не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие 10% запаса пожарных извещателей на объекте; здание эксплуатируется не в соответствии с проектной документацией (демонтирована дверь из группы «Золотой ключик», допускается складирование горючих предметов в подвале); планы эвакуации людей при пожаре разработаны не в соответствии с установленной формой; не обеспечена возможность свободного открывания изнутри без ключа замков (запоров) на дверях, расположенных на путях эвакуации; не проведена оценка готовности
к применению внутреннего противопожарного водоснабжения; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах);

ГУО «Вишневская средняя школа Воложинского района» - 8 нарушений
(не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие 10% запаса пожарных извещателей на объекте; система автоматической пожарной сигнализации находится в неисправном состоянии (неисправен ручной пожарный извещатель в спортивном зале, оборвана табличка «Выход» на 1 этаже); здание эксплуатируется не в соответствии с проектной документацией (здание гаража используется как склад); сценические шторы выполнены не из трудновоспламеняемых материалов или не обработаны с использованием огнезащиты для придания им трудновоспламеняемости; здания укомплектованы первичными средствами пожаротушения не в полном объеме; общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности разработана не в соответствии с предъявляемыми требованиями; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах);

ГУО «Гимназия №1 г. Воложина» - 7 нарушений
(не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие 10% запаса пожарных извещателей на объекте; система автоматической пожарной сигнализации находится в неисправном состоянии (отключены 2 спортзала и актовый зал, не работает оповещение в подвале); здание эксплуатируется не в соответствии с проектной документацией (допускается складирование горючих веществ в подвале); не обеспечена возможность свободного открывания изнутри без ключа замков (запоров) на дверях, расположенных на путях эвакуации; здания укомплектованы первичными средствами пожаротушения не в полном объеме; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах);

ГУО «Городьковская средняя школа» - 7 нарушений
(не обеспечена постоянная готовность к применению наружных металлических пожарных лестниц и лестниц, используемых для эвакуации людей
(не проведены испытания); сценические шторы выполнены не из трудновоспламеняемых материалов или не обработаны с использованием огнезащиты для придания им трудновоспламеняемости; не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие 10% запаса пожарных извещателей на объекте; здание эксплуатируется не в соответствии с проектной документацией (допускается складирование горючих предметов в хозяйственной постройке); общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности разработана не в соответствии с предъявляемыми требованиями; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах);

ГУО «Детский сад № 3 «Пралеска» г. Воложина» - 8 нарушений
(не обеспечена постоянная готовность к применению наружных металлических пожарных лестниц и лестниц, используемых для эвакуации людей (не проведены испытания); не проведена подготовка
по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие 10% запаса пожарных извещателей на объекте; система автоматической пожарной сигнализации находится в неисправном состоянии (демонтированы извещатели в кухонном блоке); не обеспечена возможность свободного открывания изнутри без ключа замков (запоров) на дверях, расположенных на путях эвакуации; здания укомплектованы первичными средствами пожаротушения не в полном объеме; общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности разработана не в соответствии с предъявляемыми требованиями; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах);

ГУО «Детский сад № 2 «Радуга» г. Воложина» - 5 нарушений
(планы эвакуации людей при пожаре разработаны не в соответствии с установленной формой; не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие 10% запаса пожарных извещателей на объекте; здания укомплектованы первичными средствами пожаротушения не в полном объеме; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах);

ГУО «Дошкольный центр развития ребенка «Росинка» г. Воложина» - 6 нарушений
(не обеспечена постоянная готовность к применению наружных металлических пожарных лестниц и лестниц, используемых для эвакуации людей (не проведены испытания); не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие 10% запаса пожарных извещателей на объекте; не обеспечена возможность свободного открывания изнутри без ключа замков (запоров) на дверях, расположенных на путях эвакуации; не проведена оценка готовности к применению внутреннего противопожарного водоснабжения; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах);

ГУО «Саковщинская средняя школа имени В.А.Коваленко» -
10 нарушений (не обеспечена постоянная готовность к применению наружных металлических пожарных лестниц и лестниц, используемых для эвакуации людей (не проведены испытания); не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие 10% запаса пожарных извещателей на объекте; система автоматической пожарной сигнализации находится в неисправном состоянии (неисправны ручной пожарный извещатель в подвале детского сада, неисправно оповещение второго и подвального этажей сада); здание эксплуатируется не в соответствии с проектной документацией (демонтирована дверь в столовую школы); планы эвакуации людей при пожаре разработаны не в соответствии с установленной формой; не обеспечена возможность свободного открывания изнутри без ключа замков (запоров) на дверях, расположенных на путях эвакуации; здания укомплектованы первичными средствами пожаротушения не в полном объеме; не проведена оценка готовности к применению наружного противопожарного водоснабжения; самоспасатели, предназначенные
для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины, и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах);

ГУО «Средняя школа №1 г. Воложина» - 11 нарушений
(не обеспечена постоянная готовность к применению наружных металлических пожарных лестниц и лестниц, используемых
для эвакуации людей (не проведены испытания); не проведена подготовка по программам пожарно-технического минимума с работниками, ответственными за пожарную безопасность; не обеспечено наличие
10% запаса пожарных извещателей на объекте; сценические шторы выполнены не из трудновоспламеняемых материалов или не обработаны с использованием огнезащиты для придания им трудновоспламеняемости; здание эксплуатируется не в соответствии с проектной документацией (демонтирована дверь на цокольном этаже); планы эвакуации людей при пожаре разработаны не в соответствии с установленной формой; не обеспечена возможность свободного открывания изнутри без ключа замков (запоров) на дверях, расположенных на путях эвакуации; устройства, автоматически закрывающие противопожарные и дымонепроницаемые двери, находятся в неисправном состоянии, допускается фиксация противопожарных и дымонепроницаемых дверей в открытом положении; здания укомплектованы первичными средствами пожаротушения не в полном объеме; не проведена оценка готовности к применению внутреннего противопожарного водоснабжения; самоспасатели, предназначенные для применения работниками, являющимися членами пожарной дружины,и работниками, задействованными в реализации плана эвакуации людей при пожаре размещены не на рабочих местах).

По вопросам соблюдения требований технического регламента Евразийского экономического союза «О требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения» (ТР ЕАЭС 043/2017) при реализации продукции проведены рейдовые мероприятия по объектам ЧТУП «Евроколос», ОДО «Илмакс-Сервис» и ООО «Уют-Бис». В ходе рейдовых мероприятий опасной продукции не выявлено.

Подобное положение дел на вышеуказанных объектах не обеспечивает их безопасное функционирование, а также свидетельствует о существенных упущениях в данной работе со стороны непосредственных руководителей объектов.

Напоминием, что в соответствии со статьей 14 Закона Республики Беларусь от 15 июня 1993 г. «О пожарной безопасности», пожарная безопасность обеспечивается приведением объектов и населенных пунктов в такое состояние, при котором исключается возможность возникновения пожара либо обеспечивается защита от пожара жизни и здоровья людей и материальных ценностей. Обеспечение соблюдения законодательства о пожарной безопасности и международных актов является обязанностью руководителей, других должностных лиц государственных органов, государственных организаций, подчиненных Совету Министров Республики Беларусь, местных Советов депутатов, исполнительных и распорядительных органов, иных организаций.

За нарушения требований пожарной безопасности предусмотренна административная ответственность в соответствии со ст. 24.36 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Напомним, новым руководителем Логойщины стал Сергей Зубель, который ранее занимал должность первого зампредседателя — начальника управления по сельскому хозяйству и продовольствию Вилейского райисполкома. Губернатор Алексей Кушнаренко представил его коллективу 4 марта на внеочередной сессии районного Совета депутатов.

Агроном, молодежный лидер, руководитель

Сергей Зубель — уроженец Гродненской области. Однако после учебы в местном государственном аграрном университете и службы в армии он приехал работать на Минщину. Два года трудился агрономом второй категории на Вилейской сортоиспытательной станции.

Позже его увлекла общественная работа: с 2005 по 2007 годы Сергей Зубель активно проявил себя в структуре БРСМ, где прошел путь от главного специалиста до первого секретаря Вилейской городской организации.

В 2007 году вернулся в агропромышленный комплекс в качестве заместителя начальника, начальника отдела растениеводства управления сельского хозяйства и продовольствия Вилейского райисполкома. Через три года перешел на должность начальника отдела землеустройства райисполкома, а в 2020 году возглавил Вилейский комбикормовый завод.

Высокая планка

Представляя Сергея Зубеля, председатель Миноблисполкома еще раз напомнил, какой важный район ему предстоит возглавить.

— Логойщина — один из динамично развивающихся регионов Минской области, где успешно работают предприятия машиностроения и химической промышленности, где в сельском хозяйстве успешно выращивают зерновые, заготавливают корма, производят продукцию животноводства, — подчеркнул Алексей Кушнаренко. — Это один из главных центров активного туризма и спорта. Близость к столице накладывает свою специфику на развитие района, предъявляет особые требования к его руководителю и вертикали власти.

Цифры, за которыми люди

Вместе с тем, есть проблемы, которые новому председателю Логойского райисполкома предстоит решать совместно с депутатским корпусом, активом.

— Логойск — город-спутник Минска. Необходимо активно его развивать. В 2026 году нужно обеспечить выполнение целевого показателя по инвестициям в основной капитал. Открытие новых производств — это не только новые рабочие места. Это целая цепочка: налоговые поступления в бюджет, развитие внебюджетной сферы, транспорта, торговли, повышение благосостояния населения, — отметил Алексей Кушнаренко.

Более 10 тысяч трудоспособных жителей Логойского района работают в Минске.

По словам Алексея Кушнаренко, вызывает обеспокоенность ситуация в сельском хозяйстве.

— Вы видели сами, что даже в неплохом по меркам района хозяйстве есть вопросы по культуре производства. Опять-таки, средняя заработная плата по району за 2025 год ниже средней по области. С убытками сработали несколько организаций, есть задолженность по кредитам и займам: над этим нужно серьезно работать, — сказал председатель Миноблисполкома. — За этими цифрами стоит не только экономика, а люди, их труд и опыт. Каждый должен получать достойную оплату труда и иметь соответствующие условия.

Шефская помощь и финансовое плечо

Депутаты единогласно проголосовали за кандидатуру Сергея Зубеля. Губернатор поздравил его с назначением и вручил удостоверение, пожелав успехов на ответственном посту. И, обратившись к активу района, напомнил известную пословицу: один в поле не воин.

— Вы все — председатель райисполкома, депутатский корпус, — должны объединиться. В субботу, посещая хозяйство Логойского района, Президент справедливо подверг нас критике. Это значит, что области, району предстоит держать определенный экзамен перед главой государства. Нам поставлена конкретная задача и определена дата: 17 сентября. Нужно принять необходимые меры, чтобы выстроить весь технологический процесс, показать культуру производства так, как мы на Минщине умеем это делать. Пришло время конкретных дел. Поэтому давайте объединимся и покажем достойный результат. Область в стороне не останется: мы поддержим, поможем. Ведь это наша общая задача: не района, а всей Минщины.

Как заверил Алексей Кушнаренко, конкретные действия есть.

— Работаю с одним крупным предприятием: вчера вел переговоры, чтобы закрепить его как шефское предприятие. Еще с одним крупным частным предприятием встречаюсь сегодня, чтобы они могли оказать финансовую поддержку, в том числе на благоустройство данного хозяйства. Так, общими усилиями мы все приведем в то соответствие, которое требуют реалии сегодняшнего времени. То есть должно быть высокотехнологическое производство. И мы это сделаем, — уверен председатель Миноблисполкома.

Главный посыл Президента

Вступивший в должность глава Логойщины поблагодарил губернатора за доверие и пообещал работать с полной отдачей, чтобы оправдать оказанное ему высокое доверие:

— Вчерашнее согласование у главы государства еще раз подтвердило: производственные успехи и порядок важны, но без людей они невозможны. Президент напомнил: на местах работают те, кто ежедневно делает общее дело. Только в единстве, вместе мы сможем достичь новых высот и производственных показателей.

В зале присутствовал также Александр Ласевич, теперь уже бывший председатель Логойского райисполкома.

Губернатор поблагодарил экс-руководителя за проделанную работу и вклад в развитие региона, отметив, что его опыт обязательно будет востребован в дальнейшем.

Источник

У Мінскай вобласці павялічана фінансаванне на рэалізацыю праектаў грамадзянскіх ініцыятыў. Пра гэта БЕЛТА паведамілі ў прэс-службе Мінскага аблвыканкама.

Намеснік міністра замежных спраў Беларусі Ігар Сякрэта 3 сакавіка сустрэўся з Надзвычайным і Паўнамоцным Паслом Турцыі ў Беларусі Гючлю Джэмам Ышыкам і новым сустаршынёй Беларуска-турэцкага савета дзелавога супрацоўніцтва Фаціхам Ышыкам. Аб гэтым карэспандэнту БЕЛТА паведамілі ў беларускім знешнепалітычным ведамстве.