Валожынскі раённы
выканаўчы камітэт

24 марта в камерном зале Раковской ДШИ прошло замечательное мероприятие, посвящённое Международному дню фортепиано - Piano day. Ежегодные концерты, посвящённые этому дню, уже стали хорошей традицией в Раковской школе. В прошлом году мероприятие проводили онлайн. А в этом году зал собрал лучших зрителей для каждого ученика -  родителей, бабушек и дедушек. В праздничном концерте приняли участие ученики и педагоги отделений "Фортепиано", "Хоровая музыка", а также "Изобразительное искусство". Ведущие - Гапанович Елена Игоревна и Лохач Дарья предложили слушателям окунуться в мир современной музыки, а оформление зала картинами, отображающими музыкальное искусство, привнесло в атмосферу концерта дополнительные яркие ноты. Заключительным аккордом мероприятия стало выступление  нового творческого коллектива школы - вокального ансамбля педагогов "Flores", в составе Юлии Александровны Кравчик, Юлии Витальевны Скурко, Ольги Романовны Иодо и Елены Николаевны Русецкой, а также руководителя коллектива - Гуриной Натальи Николаевны.

Есть в году, как минимум,  один повод, когда работникам   бытового обслуживания и  жилищно-коммунального хозяйства будет особенно приятно услышать слова искренней благодарности за их   нелёгкую, но такую нужную и востребованную работу. Это их   профессиональный праздник.

В Воложине  25   марта  чествовали  лучших работников этих отраслей.

Член Совета  районной организации Ольга Богатырева поздравила работников комбината бытового обслуживания не только с профессиональным праздником, но и с 75-летним юбилеем  со дня создания  районного  комбината.

 А работников жилищно-коммунального хозяйства  поздравила  председатель районной «Белой Руси» Елена Клачко и  пожелала  здоровья, счастья, мира, благополучия и успехов в их нелегком, но нужном труде.  

Лучшим  работникам, членам нашего объединения, вручили к празднику   подарочные сертификаты.

Есть в году, как минимум,  один повод, когда работникам   бытового обслуживания и  жилищно-коммунального хозяйства будет особенно приятно услышать слова искренней благодарности за их   нелёгкую, но такую нужную и востребованную работу. Это их   профессиональный праздник.

В Воложине  25   марта  чествовали  лучших работников этих отраслей.

Член Совета  районной организации Ольга Богатырева поздравила работников комбината бытового обслуживания не только с профессиональным праздником, но и с 75-летним юбилеем  со дня создания  районного  комбината.

 А работников жилищно-коммунального хозяйства  поздравила  председатель районной «Белой Руси» Елена Клачко и  пожелала  здоровья, счастья, мира, благополучия и успехов в их нелегком, но нужном труде.  

Лучшим  работникам, членам нашего объединения, вручили к празднику   подарочные сертификаты.

У Мiнскай вобласці рэгіструецца зніжэнне захворвання COVID-19, паведамілі БЕЛТА ў прэс-службе Міністэрства аховы здароўя.

Прэзідэнт Беларусі Аляксандр Лукашэнка сёння падпісаў указ нумар 120, які прадугледжвае карэкціроўку ўказа ад 14 студзеня 2014 года нумар 26 "Аб мерах па ўдасканаленні будаўнічай дзейнасці". Аб гэтым БЕЛТА паведамілі ў прэс-службе кіраўніка дзяржавы.

25 марта в Воложинском  краеведческом музее прошёл урок памяти “Воложинские сёстры Хатыни”.За годы оккупации в нашем регионе было сожжено 64 деревни и более ста хуторов. Самые трагические события произошли в д. Доры, Кражино, Лапицы . Только здесь  фашистские нацисты сожгли живьём около 500 мирных жителей. Содержание урока  включало мультимедийную презентацию  и документальные  материалы  по теме.  

В конце мероприятия ребята посетили экспозицию “Геноцид – наша память”, которая недавно открылась в музее.

Внесены изменения в постановления правления Фонда социальной защиты населения от 29.06.2009 N 10 и от 19.06.2014 N 7 (постановление правления ФСЗН от 24.12.2021 N 14)

1. Новые коды вида деятельности

Для заполнения в форме ПУ-3 для кодов категории застрахованного лица «01», «07», «30», начиная с отчетного периода 2022 года, введены новые коды вида деятельности  -  «ДЕТИ0», «ДЕТИ50», «ДЕТИ100», «ДПОСОБ50», «ДПОСОБ100». Периоды по коду вида деятельности «ДЕТИ» для указанных категорий застрахованных лиц с отчетного периода 2022 года не заполняются.

В соответствии с приложением 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета (далее – Инструкция):

В графе «показатель» в разделе «Дополнительных сведениях о стаже» формы ПУ-3 указывается соответствующее количество детей в возрасте до 3 лет, графа «продолжительность рабочей недели» не заполняется.

2. Новые коды причин выплат ниже МЗП

В перечень кодов причин начисления выплат (дохода), на которые начисляются обязательные страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством (приложение 5 к Инструкции) внесены дополнения:  код «23» - «Изменение размера минимальной заработной платы», код «24» - «Участие представителя государства в работе органов управления»

.

3. Лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы

Физические лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы, подают ПУ-3 по итогам 2021г. не позднее 31 марта 2022г. (пункт 16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования (далее - Правила)). Формы ПУ-3 заполняются на основании начисленных в соответствии с законодательством обязательных страховых взносов за периоды, в которых возникли обязательства по их уплате, и (или) периодов неосуществления деятельности. При условии отсутствия задолженности по уплате обязательных страховых взносов форма ПУ-3 на физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, может заполняться и представляться работником органа  Фонда на основании данных об уплаченных обязательных страховых взносах и информации о периодах, в которых возникли обязательства по их уплате (части 1 и 4 пункта 10 Правил).

Воложинский райотдел

Миноблуправления ФСЗН

Система профессионального пенсионного страхования (далее – ППС), действующая в Республике Беларусь с 1 января 2009 года, заключается в формировании денежных средств (пенсионных сбережений) за счет взносов на ППС, уплачиваемых работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (далее - особые условия труда), и используемых для выплат пенсий в связи с особыми условиями труда.

Основным документом, направленным на обеспечение правовых, экономических и организационных основ обязательного государственного пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, является Закон
№ 322-З^[1].

Критерии оценки условий труда для отдельных категорий работников, а также порядок их применения определены Положением о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования^[2].

Рассмотрим несколько категорий работников сельскохозяйственного производства, подлежащих ППС:

• женщины, работающие трактористами, трактористами-

машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Критериями оценки условий труда для женщин являются:

• непосредственное выполнение работы, обусловленной занятостью по профессиям и на вышеперечисленных машинах в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством);
• занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

• мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства.

Критериями оценки условий труда для мужчин являются:

• непосредственная занятость в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством), в том числе:

выполнение агротехнических мероприятий в растениеводстве на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах;

выполнение других работ на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельскохозяйственной техники, на животноводческих фермах - при отсутствии агротехнических мероприятий в растениеводстве;

• занятость не менее чем на полную ставку (оклад).

Для применения вышеуказанных критериев оценки условий труда под агротехническими мероприятиями в растениеводстве понимается совокупность технологических приемов по возделыванию сельскохозяйственных культур: обработка почвы, приготовление и внесение удобрений, посев, посадка, уход за посевами, посадками, защита и химическая обработка, уборка, работы в кормопроизводстве (кошение, ворошение, сгребание, прессование, подбор, измельчение, трамбовка и др.);

• женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ (по перечню), а также работающие доярками (операторами машинного доения).

Критериями оценки условий труда для женщин, работающих животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), являются:

• непосредственное выполнение работы В течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством):

в профилактории животноводческих комплексов, механизированных ферм по уходу за телятами молочного периода в возрасте до 4 - 6 месяцев и на обслуживании коров-кормилиц с телятами (весь комплекс работ по кормлению, поению и уходу за скотом);

на свиноводческих комплексах, механизированных фермах по обслуживанию подсосных свиноматок с приплодом, холостых и супоросных свиноматок, поросят-отъемышей в возрасте до 4 месяцев, ремонтного молодняка, хряков-производителей и свиней на откорме (кормление, поение, удаление навоза, уборка помещений и другие работы);

• занятость в профессиях не менее чем на полную ставку (оклад);
• выполнение норм обслуживания, установленных в определяемом законодательством порядке на основе рекомендуемых норм обслуживания, утверждаемых Министерством сельского хозяйства и продовольствия по согласованию с Министерством труда и социальной защиты.

Критериями оценки условий труда для женщин, работающих доярками (операторами машинного доения), являются:

• непосредственное выполнение работы, обусловленной занятостью в указанных профессиях, в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством);
• занятость в вышеперечисленных профессиях не менее чем на полную ставку (оклад);
• выполнение норм обслуживания, установленных в определяемом законодательством порядке на основе рекомендуемых норм обслуживания, утверждаемых Министерством сельского хозяйства и продовольствия по согласованию с Министерством труда и социальной защиты.

Под нормой обслуживания понимается количество голов скота (коров, телят или свиней), закрепленных за работником, которых он обязан обслужить в течение установленного рабочего дня (смены) в определенных организационно-технических условиях выполнения работ.

В периоды временного уменьшения обслуживаемого поголовья скота по независящим от работника причинам (болезнь скота, выбраковка поголовья, перегруппировка стада) работник подлежит профессиональному пенсионному страхованию при условии сохранения численности обслуживаемого поголовья не менее 80 процентов среднегодовой нормы обслуживания. Норма обслуживания в таких случаях не пересматривается. При этом период временного по независящим от работника причинам уменьшения обслуживаемого поголовья относительно нормы не может превышать шести месяцев в течение одного календарного года.

Дополнительно. Контроль за правильностью применения Положения в отношении работников сельскохозяйственного производства осуществляется Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь.

Размер взносов на ППС за вышеперечисленных работников составляет 6 %^[3].

Уплаченные работодателем за конкретного работника взносы на ППС и начисленная сумма дохода от размещения средств ППС (пенсионные сбережения) используются на выплату ему профессиональной пенсии.

Существует два вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная.

Досрочная профессиональная пенсия назначается лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, при наличии двух условий:

достижение требуемого возраста в зависимости от категории работника;

наличие установленного профессионального и общего трудового стажа в зависимости от категории работника^[4].

Досрочная пенсия может быть назначена при наличии не менее половины требуемого профессионального пенсионного стажа с учетом стажа в особых условиях труда, выработанного до 1 января 2009 года.

Право на досрочную профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет имеют:

1. Женщины, работающие трактористами, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, а также мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции при профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет^[5].

2.Женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ (по перечню), а также работающие доярками (операторами машинного доения) при профессиональном стаже не менее 20 лет^[6].

Дополнительная профессиональная пенсия назначается лицам:

постоянно проживающим на территории Республики Беларусь;

достигшим общеустановленного пенсионного возраста, за которых  работодателем уплачивались взносы на ППС;

которым не выплачивалась досрочная профессиональная пенсия, пенсия за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет либо, если одна из названных пенсий выплачивалась, но имеется невостребованная сумма пенсионных сбережений^[7].

Важно!

Для работников, занятых во вредных условиях труда, которые до 1 января 2009 года выработали менее половины требуемого стажа для назначения пенсии или вовсе не имели такого, предоставляется право выбора:

формирования права на досрочную пенсию – в этом случае работодатель продолжает уплачивать за работника взносы на ППС;

получения ежемесячной доплаты к заработной плате — в этом случае работодатель устанавливает размер доплаты, но не менее суммы взносов на ППС за этого работника.

Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника^[8].

Уплата взносов на ППС за работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, а также за работников, выбравших ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС, не производится^[9].

Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста в 2022 году и последующие годы: мужчины - 63 года, женщины - 58 лет^[10].

Воложинский райотдел

                                                                             Минолбуправления ФСЗН

^[1] Закон Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» от 05.01.2008  № 322-З
(далее – Закон № 322-З)

^[2] Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь «О вопросах профессионального пенсионного страхования» от 09.10.2008 № 1490 (далее – Положение)

^[3] Статья 6 Закона Республики Беларусь «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» от 15.07.2021 № 118-З (далее – Закон №118-З)

^[4] Статья  11 Закона № 322-З

^[5] Статья 11 пункт 1 подпункт 1.5 Закона № 322-З

^[6] Статья 11 пункт 1 подпункт 1.7 Закона № 322-З

^[7] Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992 № 1596-XII (далее - Закон
№ 1596-XII)

^[8] Пункт 1.2 Указа Президента Республики Беларусь «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» от 25.09.2013 № 441

^[9] Статья 11 пункт 3 главы 3 Закона №118-З

^[10] Статья 11 Закона № 1596-XII.

Вопрос: Системой оплаты труда на предприятии установлено, что сотрудникам компании (прописано в контракте) заработная плата будет выплачиваться в иностранной валюте (в эквиваленте по курсу Национального банка Республики Беларусь на дату выплаты).

Заработная плата выплачивается один раз в месяц – 15 – го числа, следующего за отчетным. На какую дату определяется объект для исчисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

Ответ. Вопросы, касающиеся выплаты заработной платы, в том числе сроки, форма, место ее выплаты, регулируются главой 6 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - Трудовой кодекс).

В частности, статьей 74 Трудового кодекса установлено, что заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь.

Обязательные страховые взносы за работающих граждан начисляют, удерживают и перечисляют их работодатели. Уплата обязательных страховых взносов на пенсионное и (или) социальное страхование производится плательщиками единым платежом[1] и в белорусских рублях[2].

К уплате подлежит сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - бюджет фонда), начисленная на сумму выплат в пользу работника за истекший месяц.

Датой исполнения обязательств по уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда является день внесения (перечисления) денежных средств плательщика в банк.

Заработная плата, выплаченная работнику в иностранной валюте, и начисленные обязательные страховые взносы учитываются и отражаются в бухгалтерском учете организации в белорусских рублях по курсу, установленному Национальным банком Республики Беларусь на последнее число месяца, за который начислена заработная плата (без дальнейшего перерасчета).

Пример. Работнику начислена заработная плата за январь 2022 г. в размере 1000 дол. США. Курс дол. США на 31 января 2022 г. установлен Национальным банком Республики Беларусь в размере 2,6149 руб. Объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда за январь 2022 г. с последующим отражением в форме ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» и форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (тип формы-исходная) является заработная плата в сумме 2 614,9 руб. (2,6149 руб.*1000 дол. США). Причитающая к уплате сумма взносов составляет 915,2 руб. (2 614,9 руб.*35%).

Воложинский райотдел

Миноблуправления ФСЗН

[1] п.1 ст. 11 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З "О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь"

[2] ст. 11 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З "О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь"

24 сакавіка 2022 года ў выставачным пакоі народнага аб’яднання народных майстроў “Скарбніца” (г.Валожын, вул.Партызанская,26) наладжана  выстава “Рамёствы валожыншчыны”.