Воложинский районный
исполнительный комитет

Привлечение молодежи к труду имеет важное воспитательное и социально-экономическое значение. Традиционно летний период - время для активного участия молодежи в деятельности студенческих отрядах.

Формирование студенческих отрядов осуществляется учреждениями образования, Общественным объединением «Белорусский республиканский союз молодежи» и его организационными структурами, наделенными правами юридического лица, другими молодежными общественными объединениями (направляющие организации).

В республике порядок организации деятельности студенческих отрядов установлен Положением о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 18 февраля 2020 г. № 58 (Положение), отдельные вопросы, определены Инструкцией о порядке организации деятельности студенческих отрядов, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 7 июня 2012 г. № 60.

Студенческие отряды осуществляют деятельность в области образования, здравоохранения, охраны окружающей среды, строительства, сельского хозяйства, а также в сфере производства товаров и оказания услуг в организациях, осуществляющих соответствующие виды деятельности (принимающая организация). Студенческие отряды, сформированные с участием лиц 14 - 16 лет, преимущественно осуществляют деятельность в сфере производства товаров и оказания услуг, охраны окружающей среды, сельского хозяйства.

Субъектам хозяйствования, привлекающим к своей деятельности студенческие отряды, необходимо соблюдать требования законодательства о труде и об охране труда.

Так, привлекая к труду несовершеннолетних (лиц, не достигших восемнадцати лет), необходимо учитывать ограничения, установленные для них законодательством, в частности нормы статей 114, 117, 274, 275, 276 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), статьи 16 Закона Республики Беларусь «Об охране труда», постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет», постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную».

Обязанности по обеспечению охраны труда при выполнении работ студенческим отрядом возлагаются как на направляющую, так и на принимающую сторону

Как следует из пункта 8 Положения между направляющей и принимающей организациями должен заключаться договор, определяющий условия деятельности студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, в том числе об охране труда, а также обязательства принимающей организации по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда участников студенческого отряда.

Подбор видов работ для студенческих отрядов, в состав которых входят студенты, учащиеся, осваивающие содержание образовательных программ среднего специального и профессионально-технического образования, по возможности должен осуществляться с учетом профиля их подготовки.

Направляющие организации должны обеспечить обучение участников студенческого отряда основам законодательства о труде и об охране труда, проведение инструктажей по предстоящей деятельности.

Принимающая организация обязана обеспечить для студенческого отряда соответствующие договору объекты и виды работ и создать на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условия труда, заключить с участниками студенческих отрядов соответствующие трудовые или гражданско-правовые договоры, проводить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

В обязательном порядке все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.

Кроме того, на принимающую организацию возложена обязанность по обеспечению участников студенческого отряда средствами индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209.

Также информируем, что правоотношения, вытекающие из гражданско-правовых договоров, регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее - ГК) и Указом Президента Республики Беларусь от 6 июня 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам».

Для несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет при заключении гражданско-правового договора (совершении сделки), необходимо получение письменного согласия своих законных представителей - обоих родителей, усыновителей или попечителей (пункт 1 статьи 25 ГК).

Исходя из пункта 1 статьи 20 ГК с 18-летнего возраста возможно заключение договора подряда с физическим лицом без каких-либо ограничений при условии, что оно не является недееспособным.

Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 6 ТК обязательства, возникающие на основании договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не попадают под действие ТК.

Таким образом, нормы законодательства о труде, в том числе установленный порядок приема работников на работу, права и обязанности работников и нанимателей, государственные гарантии по оплате труда работников, гарантии и компенсации, режим труда и отдыха, трудовые и социальные отпуска, дисциплинарная и материальная ответственность работников, на гражданско-правовые отношения не распространяются.

С целью обеспечения защиты прав трудоустраивающихся лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, в том числе участников студенческих отрядов, при приеме на работу целесообразно заключать с каждым из них трудовой договор. В соответствии с требованиями статей 18, 19 ТК трудовой договор заключается в письменной форме и должен содержать обязательные условия и сведения.

В 2023 году при проведении обследований объектов, на которых был организован труд участников студенческих отрядов, типичными нарушениями требований законодательства явились:

необеспечение и неприменение средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

допуск участников студенческих отрядов без проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;

неудовлетворительная организация рабочих мест;

несоответствия при оформлении трудовых договоров (отсутствие подписей в трудовых договорах работника и нанимателя, а также сведений о наименовании профессии рабочего);

заключение с участниками студенческих отрядов гражданско-правовых договоров с нарушением требований Указа Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314;

отсутствие или некачественная разработка инструкций по охране труда;

нарушения организации проведения обязательных медицинских осмотров.

Выявленные нарушения свидетельствуют о ненадлежащем исполнении отдельными должностными лицами своих обязанностей, предусмотренных законодательством, при регулировании труда молодежи в студенческих отрядах.

В целях соблюдения трудовых прав участников студенческих отрядов, а также предупреждения несчастных случаев при выполнении ими работ, республиканским органам государственного управления, иным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, облисполкомам и Минскому горисполкому, ОО «БРСМ» предлагается:

1.      Довести данное письмо до руководителей организаций, направляющих и принимающих участников студенческих отрядов.

2.      Потребовать от вышеназванных руководителей обеспечить соблюдение требований законодательства Республики Беларусь при организации деятельности студенческих отрядов.

Привлечение молодежи к труду имеет важное воспитательное и социально-экономическое значение. Традиционно летний период - время для активного участия молодежи в деятельности студенческих отрядах.

Формирование студенческих отрядов осуществляется учреждениями образования, Общественным объединением «Белорусский республиканский союз молодежи» и его организационными структурами, наделенными правами юридического лица, другими молодежными общественными объединениями (направляющие организации).

В республике порядок организации деятельности студенческих отрядов установлен Положением о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 18 февраля 2020 г. № 58 (Положение), отдельные вопросы, определены Инструкцией о порядке организации деятельности студенческих отрядов, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 7 июня 2012 г. № 60.

Студенческие отряды осуществляют деятельность в области образования, здравоохранения, охраны окружающей среды, строительства, сельского хозяйства, а также в сфере производства товаров и оказания услуг в организациях, осуществляющих соответствующие виды деятельности (принимающая организация). Студенческие отряды, сформированные с участием лиц 14 - 16 лет, преимущественно осуществляют деятельность в сфере производства товаров и оказания услуг, охраны окружающей среды, сельского хозяйства.

Субъектам хозяйствования, привлекающим к своей деятельности студенческие отряды, необходимо соблюдать требования законодательства о труде и об охране труда.

Так, привлекая к труду несовершеннолетних (лиц, не достигших восемнадцати лет), необходимо учитывать ограничения, установленные для них законодательством, в частности нормы статей 114, 117, 274, 275, 276 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), статьи 16 Закона Республики Беларусь «Об охране труда», постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет», постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную».

Обязанности по обеспечению охраны труда при выполнении работ студенческим отрядом возлагаются как на направляющую, так и на принимающую сторону

Как следует из пункта 8 Положения между направляющей и принимающей организациями должен заключаться договор, определяющий условия деятельности студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, в том числе об охране труда, а также обязательства принимающей организации по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда участников студенческого отряда.

Подбор видов работ для студенческих отрядов, в состав которых входят студенты, учащиеся, осваивающие содержание образовательных программ среднего специального и профессионально-технического образования, по возможности должен осуществляться с учетом профиля их подготовки.

Направляющие организации должны обеспечить обучение участников студенческого отряда основам законодательства о труде и об охране труда, проведение инструктажей по предстоящей деятельности.

Принимающая организация обязана обеспечить для студенческого отряда соответствующие договору объекты и виды работ и создать на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условия труда, заключить с участниками студенческих отрядов соответствующие трудовые или гражданско-правовые договоры, проводить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

В обязательном порядке все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.

Кроме того, на принимающую организацию возложена обязанность по обеспечению участников студенческого отряда средствами индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209.

Также информируем, что правоотношения, вытекающие из гражданско-правовых договоров, регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее - ГК) и Указом Президента Республики Беларусь от 6 июня 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам».

Для несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет при заключении гражданско-правового договора (совершении сделки), необходимо получение письменного согласия своих законных представителей - обоих родителей, усыновителей или попечителей (пункт 1 статьи 25 ГК).

Исходя из пункта 1 статьи 20 ГК с 18-летнего возраста возможно заключение договора подряда с физическим лицом без каких-либо ограничений при условии, что оно не является недееспособным.

Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 6 ТК обязательства, возникающие на основании договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не попадают под действие ТК.

Таким образом, нормы законодательства о труде, в том числе установленный порядок приема работников на работу, права и обязанности работников и нанимателей, государственные гарантии по оплате труда работников, гарантии и компенсации, режим труда и отдыха, трудовые и социальные отпуска, дисциплинарная и материальная ответственность работников, на гражданско-правовые отношения не распространяются.

С целью обеспечения защиты прав трудоустраивающихся лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, в том числе участников студенческих отрядов, при приеме на работу целесообразно заключать с каждым из них трудовой договор. В соответствии с требованиями статей 18, 19 ТК трудовой договор заключается в письменной форме и должен содержать обязательные условия и сведения.

В 2023 году при проведении обследований объектов, на которых был организован труд участников студенческих отрядов, типичными нарушениями требований законодательства явились:

необеспечение и неприменение средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

допуск участников студенческих отрядов без проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;

неудовлетворительная организация рабочих мест;

несоответствия при оформлении трудовых договоров (отсутствие подписей в трудовых договорах работника и нанимателя, а также сведений о наименовании профессии рабочего);

заключение с участниками студенческих отрядов гражданско-правовых договоров с нарушением требований Указа Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314;

отсутствие или некачественная разработка инструкций по охране труда;

нарушения организации проведения обязательных медицинских осмотров.

Выявленные нарушения свидетельствуют о ненадлежащем исполнении отдельными должностными лицами своих обязанностей, предусмотренных законодательством, при регулировании труда молодежи в студенческих отрядах.

В целях соблюдения трудовых прав участников студенческих отрядов, а также предупреждения несчастных случаев при выполнении ими работ, республиканским органам государственного управления, иным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, облисполкомам и Минскому горисполкому, ОО «БРСМ» предлагается:

1.      Довести данное письмо до руководителей организаций, направляющих и принимающих участников студенческих отрядов.

2.      Потребовать от вышеназванных руководителей обеспечить соблюдение требований законодательства Республики Беларусь при организации деятельности студенческих отрядов.

В ДРОЦ "Ждановичи" проводится фестиваль творчества инвалидов Минской областной организации ОО "БелОИ" "Весенние встречи".
В номинации "декоративно-прикладное искусство" свои работы представила воспитанница отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов ГУ"Воложинский ТЦСОН" Инна Станкевич.
Участниками музыкальной номинации стали Саевич Лилия Ростиславовна и Тавгень Антон Иосифович.

Инна Станкевич, воспитанница отделения социальной реабилитации, абилитации инвалидов ГУ"Воложинский ТЦСОН" заняла 3 место на фестивале творчества инвалидов Минской областной организации ОО "БелОИ" "Весенние встречи".
Номинация "Декоративно-прикладное искусство" .
Поздравляем!

22 мая 2024 года воспитанники районного центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации посетили краеведческий музей. Для них было проведено музейное занятие «Маленькие герои большой войны». Ребята узнали о юных героях Великой Отечественной войны, которые мужественно сражались с немецко-фашистскими оккупантами. Занятие состояло из информационно-мультимедийной презентации «Юные герои Великой Отечественной войны» и интерактивного занятия по изготовлению плаката-коллажа по теме.

Источник:http://volozhyn.museum.by/node/76101

В районном центре гигиены и эпидемиологии прошло инструктивное занятие по подготовке к проведению районных соревнований санитарных формирований гражданской обороны.

 Участниками встречи стали должностные  лица районного центра гигиены и эпидемиологии, районного отдела по чрезвычайным ситуациям, районной больницы, а также представители организаций, в которых созданы санитарные дружины и звенья. 

Во вступительном слове главный врач центра гигиены и эпидемиологии Павел Сорока коснулся вопросов организации и порядка проведения соревнований по традиционной схеме.

Также перед присутствующими выступили старший инженер РОЧС Олег Калитник, помощник врача-гигиениста Галина Шалакова и другие специалисты, ответственны за прохождение этапов соревнований.

В Воложине организовали большой концерт с участием особенных детей «Диалог собирает друзей»

Поддержи

Мероприятие проходило в Воложинском районном центре культуры. Организатор – инклюзивный образовательный центр «Диалог». Чем еще занимается центр, спросили у его директора Ларисы Щербачевич.

«Они не должны сидеть в четырех стенах»

– В инклюзии я давно. Можно сказать, мой путь в этой сфере начался 33 года назад, когда в нашей семье появился второй ребенок – сын с ДЦП, – начинает рассказ Лариса. – Первой у нас с мужем была дочка. Полностью здоровая. Когда родила сына и врачи установили безутешный диагноз, около года не могла прийти в себя. У меня просто не укладывалось в голове, что мой ребенок особенный. Но благодаря поддержке мужа, родителей, друзей я взяла себя в руки и пообещала сделать все возможное и невозможное, чтобы у моего сына жизнь была не хуже, чем у остальных детей.

Лариса начала интересоваться инклюзией и погружаться в ее особенности. Тогда она узнала о существовании общественного объединения «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам» Когда сыну был установлен диагноз, мне даже предлагали отдать его в дом-интернат, но я категорически отказалась, – продолжает она. – На тот момент я общалась еще с одной мамой, воспитывающей сына с инвалидностью. Она и рассказала мне о БелАПДИиМИ, которая активно развивалась в Минске, и предложила создать такую же у нас, в Воложине. Изначально планировали ее выбрать председателем, но она отказалась, поскольку состояние ее сына было намного тяжелее, чем у моего. Поэтому выдвинули мою кандидатуру. Сначала нас было всего 5, потом 10, 15, и наша организация начала расти. С 1999-го года я возглавляю ее и по сей день. Сейчас в состав Воложинской первичной организации БелАПДИиМИ входит 48 семей. За 24 года реализовано более 20 социальных проектов в Воложине и районе, организовано множество мероприятий для особенных детей и молодых людей с инвалидностью. В начале 2000-х годов Лариса Щербачевич параллельно устроилась на работу в Воложинский территориальный центр социального обслуживания населения в отделение первичного приема, анализа, информации и прогнозирования.

Тогда только начали открываться отделения дневного пребывания для людей с инвалидностью, и мне предложили возглавить такое в Минске. И хоть это было хорошее предложение, я все же осталась в родном Воложине, где родилась, выросла и где подрастали мои дети. Так было лучше для всех, – говорит Лариса. – В итоге, я возглавила отделение в Воложинском ТЦСОН. На момент его создания не было ничего. Между собой мы шутили, что открылись с одной кружкой. Мы начали активно работать. Ездили по домам и рассказывали о ТЦСОН и конкретно об этом отделении. Родители не сразу соглашались отдавать детей в центр, но понемногу процесс пошел. К тому же, местный исполком нас поддержал: выделили помещение в городе. В общей сложности, я проработала заведующей отделением 16 лет. За это время достигли высокого уровня. Но вот уже 3 года, как я не работаю в ТЦСОН: ушла на пенсию. «Идея создания центра принадлежит моему сыну»

После выхода на пенсию Лариса решила продолжать работу с людьми с инвалидностью. И так появился «Диалог».

Идея создания центра принадлежит моему сыну, – с гордостью говорит Лариса. – На одном из собраний активистов БелАПДИиМИ мы обсуждали, что такого полезного можно организовать в нашем городе. Тогда сын и предложил открыть инклюзивный образовательный центр, главной целью которого, на мой взгляд, является развитие инклюзивного образования с привлечением к социальным проектам не только детей с инвалидностью и их родителей, но и здоровых сверстников.

Такая мысль появилась у меня уже давно, – делится Алексей, сын Ларисы. – Имея инвалидность, я как никто понимаю важность образовательной площадки, которую могли бы посещать как здоровые, так и люди с инвалидностью. Несколько лет назад я прошел обучение по организации проектов. Это и помогло мне в открытии центра. Сейчас я трудоустроен в «Диалоге» системным администратором, поскольку закончил Молодечненский колледж по специальности «оператор ЭВМ, экономист». Параллельно работаю по этой специальности в местной библиотеке. Не воспринимаю себя как человека с ограничениями, ведь я мобилен и активен. Открытие «Диалога» состоялось

1 декабря 2022-го года. На данный момент Лариса Щербачевич зарегистрирована как индивидуальный предприниматель.

В штате у нас 4 человека: я, бухгалтер, системный администратор и уборщица. Инвалидность есть у двоих: у сына и девушки, которая работает уборщицей. Она, кстати, пришла к нам по программе адаптации и осталась. Поскольку половина работников имеет инвалидность, нам положены льготы, – говорит Лариса. – Например, это пониженный коэффициент на аренду. Помещение в 133 кв.м мы арендуем в здании райисполкома.

«Кружки ведут профессиональные педагоги»

В «Диалоге» есть несколько направлений: вокал, хореография, финансовая грамотность, IT, театральная студия, ораторское мастерство, а также постоянно проходят различные тренинги и мастер-классы. И доступно это как для детей, так и для пожилых людей.

Сейчас центр посещают 12 деток-вокалистов, еще 12 малышей ходят в младшую группу по хореографии, 10 – в старшую (от 10 лет). На занятия по IT приходят 5 человек. Самая большая группа у нас по финансовой грамотности для людей старшего возраста, куда записаны 38 человек, – рассказывает Лариса. – На мастер-классы тоже всегда большой спрос. Например, мы пекли пряники к Рождеству и украшали веточки к Вербному воскресению. Сначала, конечно, многие относились с опаской к центру, но за полтора года мы заработали доверие. Если раньше боялись, что и 10 человек на мастер-класс не наберется, то сейчас работаем по несколько дней, чтобы охватить всех желающих.

Проводят мастер-классы и репетиции профессиональные педагоги, которые не равнодушны к людям с инвалидностью.

Занятия у нас платные, но со льготами для определенных категорий людей. Для детей с инвалидностью скидка составляет 50%, для многодетных, неполных семей – 30%. Но суммы на занятия небольшие. С учетом скидки это составляет примерно 4 рубля. Думаю, это доступная сумма, но она необходима нам для уплаты аренды и иных расходов «Диалога», – продолжает собеседница. – Тем более, что профессиональный уровень у наших педагогов высокий. Например, IT ведет квалифицированный программист с высшим образованием. А хореографию – многократный победитель чемпионатов Беларуси, чемпион Мира и Европы, судья международного уровня Константин Бондарев. Педагог по вокалу – солистка народной вокальной студии «Гармония» Республиканского Дворца культуры профсоюзов Татьяна Бондаренко.

Около года назад я откликнулась на предложение Ларисы Щербачевич отрепетировать несколько песен для выступлений с детьми, посещающими «Диалог». А потом мы начали готовить концерт к Новому году, к городским мероприятиям, и в итоге репетиции стали регулярными. Я делю жизнь на два города: на Минск и Воложин. Здесь, в «Диалоге» я отдыхаю душой. И мне так приятно видеть, как детки с инвалидностью становятся более уверенными в себе и поют со сцены, – поделилась Татьяна Бондаренко.

«Диалог собирает друзей»

Спустя полтора года существования, инклюзивный центр вырос до организации масштабного мероприятия «Диалог собирает друзей». В программе – игры с аниматорами, номера фокусника, химическое шоу, дегустация сладостей и, конечно, выступления артистов с инвалидностью.

– Главная цель нашей концертной программы – сдружить детей с инвалидностью с их здоровыми сверстниками, – делится директор. – Поэтому мы пригласили на праздник детей из обычных общеобразовательных школ города и района, а также ребят, посещающих местный ТЦСОН, обучающихся в ЦКРОиР, а еще детей и молодых людей с инвалидностью из Молодечно.

Концерт состоял из творческих номеров, подготовленных детьми инклюзивного центра «Диалог», воспитанниками СШ № 2 Воложина, танцевальным клубом «АРТ-хаус», танцевальной студией «Дар» и посещающими отделение дневного пребывания для инвалидов Молодечненского РТЦСОН.

Наш праздник посвящен детству, весне и счастью. Репертуар дети выбирали сами. Я, честно говоря, даже не слышала раньше таких песен как «Баблгам» или «На репите». Но судя по громким аплодисментам зрителей, шоу удалось. Хочу поблагодарить всех спонсоров, которые помогли провести праздник, предоставили сладости, напитки и подарки для детей. А еще не могу оставить без внимания родителей, которые помогали и с покупкой сценических образов, и даже просто поддерживали морально. По своему опыту я поняла, что никогда не поздно начинать. Я в 48 лет поступила в БГУ на кафедру общей клинической психологии и окончила ее в 54 года с отличием. И хоть я уже на пенсии, у меня нет даже мыслей останавливаться на достигнутом. Впереди – новые проекты, ведь путь инклюзивного образовательного центра «Диалог» только начинается, – резюмировала Лариса Щербачевич.

Ccылка на публикацию газеты "Вместе"

https://wmeste.by/volozhinskij-inklyuzivnyj-tsentr.../

Дария Головчиц

О летнем оздоровлении учащихся рассказала начальник управления по образованию, спорту и туризму Воложинского райисполкома Татьяна Крикало, пишет Kraj.by.
Совсем скоро учащиеся учреждений образования отправятся на каникулы. Забота взрослых — организовать досуг детей таким образом, чтобы эти три месяца стали временем для отдыха и оздоровления.

В Воложинском районе за время летней оздоровительной кампании планируется направить в лагеря с дневным и круглосуточным пребыванием 1441 ребенка. 

Как пояснила Татьяна Крикало, будут работать лагеря с дневным пребыванием, спортивно-оздоровительные лагеря с дневным пребыванием детей, с круглосуточным пребыванием по профилям и направлениям деятельности сроком 9 дней, лагеря труда и отдыха.
— На базе войсковой части планируется организовать военно-патриотический лагерь «Патриот». Второй военно-патриотический лагерь расположится в Саковщинской средней школе имени В. А. Коваленко, — уточнила начальник управления по образованию, спорту и туризму Воложинского райисполкома.

Самый большой в Воложинском районе — стационарный лагерь «Зимородок», в котором в течение трех месяцев побывает порядка 250 учащихся. 

К началу сезона проводятся работы по благоустройству и укреплению материально–технической базы лагеря.  

— В летний период планируется оздоровить 30 детей-инвалидов и 30 детей, находящихся на разных формах семейного устройства, 80 детей, которые признаны находящимися в социально опасном положении, 12 ребят, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа, — подчеркнула Татьяна Крикало. 
Неотъемлемой частью летнего отдыха станут экскурсии и походы, воспитательная работа пройдет под девизом «Наше лето эффективно: с пользой, ярко, креативно!». 
Озвучила руководитель управления райисполкома и стоимость путевок. 

Источник: https://mlyn.by/22052024/v-lageryah-volozhinskogo-rajona-letom-ozdorovyatsya-pochti-15-tys-shkolnikov/

В помещении народного коллектива декоративно-прикладного искусства "Скарбніца" прошел мастер-класс по изготовлению закладки "Бабочка". Ученики 1В класса средней школы номер 1 г. Воложина с удовольствием приняли участие в мероприятии.

В помещении народного коллектива декоративно-прикладного искусства "Скарбніца" прошел мастер-класс по изготовлению закладки "Бабочка". Ученики 1В класса средней школы номер 1 г. Воложина с удовольствием приняли участие в мероприятии.