Воложинский районный
исполнительный комитет

10 декабря 2022 года на базе ГУО «Центр творчества детей и молодежи Воложинского района» состоялся районный этап республиканской интеллектуально-развлекательной игры ОО БРПО «Октябрятский КВИЗ».

Участие в игре приняли учащиеся 9-10 лет из пионерских дружин школ города и района. КВИЗ состоял из шести туров, каждый из которых включал в себя шесть вопросов различной направленности: история пионерского движения, история и современность Беларуси, музыка и мультипликация, ребусы, а также на общую эрудицию. Ребятам предстояло из озорных, веселых и жизнерадостных стать серьезными, внимательными, проявить свои знания и смекалку.

Нашу школу представляли активные и любознательные ребята- октябрята, ученики 3-4  классов,  которые стали победителями игры.

Наша команда «Радуга»  будет защищать честь района  на областном туре игры, который состоится в январе 2023 года.

school2.volozhin-edu.gov.by

С 8 по 10 декабря в школе прошла триада правовых знаний "Ты не прав, если не знаешь прав".

В рамках триады прошли тематические классные часы, беседы, мероприятия шестого школьного дня. Члены ученического самоуправления (Чмутов Максим, Мелюк Михаил) в составе лекторской группы правового клуба "Подросток" провели интерактивные занятия со сверстниками ("равный обучает равного") по темам "Мы в ответе за свои поступки", "Права ребенка".

Учащиеся 10-11 классов поддержали инициативу БРСМ и приняли участие в районном этапе республиканского турнира правовых знаний "Сила закона", в котором  Миньтюк Вероника и Жуковская Ксения стали победителями и будут представлять район на областном этапе турнира.

school1.volozhin-edu.gov.by

Начиная с 1950 года, 10 декабря в мире отмечается День прав человека (Human Rights Day). Республика Беларусь присоединилась к празднику в 1998 году, который в это время был утвержден соответствующим Указом Президента.

Возникновение этой важной даты связано с принятием Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 10 декабря 1948 года Всеобщей декларации прав человека.

Декларация стала первым мировым документом, в котором сформулированы права человека. С момента своего принятия Декларация была переведена более чем на 500 языков и считается самым переводимым документом в мире. Она послужила ориентиром для конституций многих молодых независимых государств, в том числе и Беларуси.

В  игровой форме прошло мероприятие «О правах, рисуя, играя и читая!» в Воложинской детской библиотеке.

 Воспитанники Светланы Георгиевны Косик познакомились с наиболее важными статьями из Конвенции ООН о правах ребёнка (о праве на жизнь и имя, на образование и медицинское обслуживание, на отдых и проживание в семье).

Ребята с удовольствием раскрашивали картинки-раскраски по правам ребенка, пели вместе со сказочными героями и угадывали, о каких правах поется в песне, а также, на примере сказочных героев юные читатели узнали о возможных нарушениях прав детей.

Мероприятие сопровождалось просмотром видеоролика «Права ребенка».

В 2015 году ООН  объявила 9 декабря Международным днём памяти жертв преступления геноцида.  Ежегодно в этот день население многих государств нашей планеты   вспоминают о безвинно погибших от рук нацистов фашистской Германии.

Этой теме были посвящены мероприятия, которые прошли в Воложинском краеведческом музее 9-10 декабря для учащихся 5-ых, 3-их классов средней школы №1 г. Воложина. Ребята узнали о  преступлениях  солдат нацистской Германии на  территории Воложинского района в период оккупации в годы Великой Отечественной войны.

9 декабря 2022 года на базе государственного учреждения образования «Средняя школа №2 г. Воложина» состоялся очередной телемост  между городами-побратимами  Воложином (Республика Беларусь) и Арзамасом (Россия).

На встрече присутствовали педагоги и учащиеся кадетских классов средней школы №12 имени адмирала флота А.И. Сорокина г. Арзамаса и педагоги,  учащиеся  5 «А» класса средней школы № 2 г. Воложина.

Данное мероприятие прошло под названием «Мосты дружбы» и это символично. Телемост- это духовная, культурная, интеллектуальная и социальная связь  двух братских народов. Встреча приурочена проблеме воспитания у подрастающего поколения любви к своему народу, его историческому прошлому, культуре и духовным традициям.

С наступлением зимы сказочным образом преобразуется читальный  зал  Воложинской детской библиотеки .

Каждый год мы стараемся придумать  что-то новое для наших читателей... 

И первыми, кто попал в атмосферу волшебства и отличного настроения были воспитанники ЦКРОиР, их воспитатели и родители.  Ребята с радостью фотографировались у камина,  с интересом рассматривали праздничные книжные выставки , пили чай со сладостями, смотрели веселые мультфильмы.

Очень надеемся, что дети  будут даже через время с теплотой вспоминать трогательные минуты и приятные эмоции от  посещения нашей библиотеки. 

Конкурс проводится с целью стимулирования профессионального роста педагогов учреждения образования;

создания общедоступного банка методических разработок антинаркотического содержания.

Задачи конкурса:

1. привлечение внимание общественности к проблеме распространения наркотиков и ВИЧ/СПИД;

2. распространение наглядной агитации по антинаркотическому воспитанию и профилактике проблем ВИЧ/СПИД;

3.  создание условий для творческого самораскрытия педагогов

"Плакат"                    

"Рисунок"

"Социальный ролик"

ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПО ОБЪЕКТУ

«РЕКОНСТРУКЦИЯ С РЕСТАВРАЦИЕЙ

ВОЛОЖИНСКОЙ ИЕШИВЫ

С БЛАГОУСТРОЙСТВОМ ПРИЛЕГАЮЩЕЙ ТЕРРИТОРИИ»

План-график работ по проведению ОВОС подкорректирован в части проведения собрания по обсуждению отчета об ОВОС:

План-график работ по проведению ОBOC

ОВОС Иешива

Не все случаи опоздания работника на работу следует рассматривать нанимателю как дисциплинарный проступок.

Основная задача нанимателя в таких случаях – выяснить причины опоздания на работу. Причины могут как уважительными, так и неуважительными.

Если причина уважительная либо работник согласовал свое отсутствие на рабочем месте, основания для применения в отношении работника мер дисциплинарного воздействия, в том числе увольнения, отсутствуют.

Следует отметить, что перечень уважительных причин для опоздания на работу законодательством не предусмотрен, носит оценочный характер и определяется нанимателем самостоятельно.

Уважительными причинами для опоздания на работу могут быть:

- вызов работника в правоохранительные органы или суд;

- обращение работника за медицинской помощью;

- невозможность прийти на работу из-за пожара или стихийного бедствия;

- участие работника в ДТП, о котором он сообщил нанимателю, а также иные случаи.

В целях обеспечения правомерности применения мер дисциплинарной ответственности частью 1 ст.199 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) закреплена обязанность нанимателя затребовать письменное объяснение работника.

Отказ работника от дачи письменного объяснения, невозможность получения от него объяснения по поводу совершенного дисциплинарного проступка не являются препятствиями для применения дисциплинарного взыскания и оформляются актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей (ч.2 ст.199 ТК).

При рассмотрении причины опоздания и принятии решения о применении мер дисциплинарного воздействия следует учитывать характер работы, последствия и угрозу, которую для нанимателя и окружающих создавало соответствующее поведение работника.

Также необходимо убедиться, что в день «опоздания» работник не исполнял государственные или общественные обязанности, а также поручение по работе своего непосредственного руководителя.

В таких случаях несвоевременная явка на работу не является нарушением трудовой дисциплины.

Главный государственный инспектор

Молодечненского межрайонного отдела

Минского областного управления

Департамента государственной инспекции труда                            Карина Судникович

Молодечненский межрайонный отдел Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда напоминает, что в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23 июня 2008 г. N 356-З работодатель обязан обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, производственных зданий (помещений), сооружений.

При наступлении холодного периода года организациям необходимо уделить особое внимание  вышеуказанным вопросам, так как вероятность травмирования работающих при передвижении по территории значительно возрастает.

Во избежание травмирования работающих на территории организации в зимнее время, территория должна очищаться от снега и льда с применением противогололедных материалов. Крыши зданий и сооружений должны содержаться в исправном состоянии,  и регулярно очищаться от снега, а козырьки, карнизы - от образовавшегося обледенения.

Наледи и сосульки, свисающие с карнизов, козырьков крыш, необходимо своевременно удалять, используя при этом специальные приспособления (крючки). Выполнять данную работу работающим необходимо с мобильной подъемной рабочей платформы или находясь на земле с соблюдением мер безопасности. Свешиваться с крыши здания при сбивании наледей и сосулек работающему запрещается. Места производства работ по очистке крыши зданий внизу необходимо оградить, проход для пешеходов и проезд для транспортных средств закрыть.

Выполнение работ на крыше зданий относятся к работам с повышенной опасностью и производятся по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности.

Работники, занятые на работах по очистке крыш, карнизов зданий от снега и льда должны быть обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты. 

Главный государственный инспектор

Молодечненского МРО МОУ ДГИТ                                           Дайняк О.М.