Воложинский районный
исполнительный комитет

Член Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по образованию, науке, культуре и социальному развитию, директор государственного учреждения образования «Молодечненская специальная школа-интернат», делегат ВНС Наталья Глинская встретилась с трудовым коллективом ОАО «Воложинская райагропромтехника».

Наталья Леонидовна поделилась своими впечатлениями от участия в заседании, рассказала о новой Концепции национальной безопасности и Военной доктрине страны. Делегат подчеркнула, что Всебелорусское народное собрание обеспечит мир, согласие в обществе, сохранит и будет совершенствовать белорусскую модель социально ориентированного государства.

Также Наталью Леонидовну интересовала специфика производства предприятия, как проводится работа с восполнением кадров, учитывая, что в Воложине есть сельскохозяйственный колледж. Не прошли мимо и подготовки города к предстоящему празднику аграриев «Дожинки». Наталья Леонидовна отметила: — Город меняется на глазах, и пусть на данный момент жители испытывают временные неудобства, зато, когда все намеченное будет сделано, Воложин получит новый импульс к развитию.

Источник:https://valozhin.by/24052024/delegat-vns-natalya-glinskaya-vstretilas-s-trudovym-kollektivom-oao-volozhinskaya-rajagropromtehnika/

      В Воложинском районном отделе по чрезвычайным ситуациям состоялся Единый день информирования, собравших важных гостей и специалистов с целью обсуждения актуальных вопросов и событий. В мероприятии принял участие начальник отдела нормативно-технической работы и предупреждения чрезвычайной ситуации Минского областного управления МЧС Владимир Максимович.

      Среди приглашенных гостей Сергей Язубец, начальник Молодечненского межрайонной инспекции охраны животного и растительного мира, и Вадим Пасеко, старший госавтоинспектор ОГАИ Воложинского райотдела внутренних дел.

      В начале мероприятия довел повестку предстоящего собрания начальник Воложинского районного отдела по чрезвычайным ситуациям Александр Сивый.

     Первым выступил Владимир Максимович, который озвучил тему, заявленную для рассмотрения в ходе информационной встречи: «Ключевые аспекты Послания Президента Республики Беларусь А.Г. Лукашенко белорусскому народу и Национальному собранию Республики Беларусь».

       Продолжил выступление Сергей Язубец, который говорил о соблюдении законодательства в охоте и рыбалке.

       Вадим Пасеко довел анализ аварийности за текущий год с аналогичным периодом прошлого года, рассказал о неукоснительном соблюдении правил дорожного движения, а также об административной ответственности за нарушение правил дорожного движения.

        В своем выступлении заместитель начальника Воложинского райотдела по чрезвычайным ситуациям Людмила Сивец довела личному составу результаты анализа состояния дисциплины, бытового травматизма и гибели работников МЧС за 5 месяцев 2024 года. А также акцентировала внимание спасателей на соблюдения законодательства, транспортной, служебной и исполнительной дисциплины.

        Традиционно мероприятие завершилось просмотром видеофильма о наиболее важных общественно-политических и иных событиях, произошедших в стране и Министерстве.

С целью предупреждения пожаров и гибели от них, начальник отдела нормативно-технической работы и предупреждения чрезвычайной ситуации Минского областного управления МЧС Владимир Максимович посетил строительную площадку котельной на местных видах топливо и природном газе в городе Воложине.

На встрече Владимир Александрович ознакомил присутствующих с оперативной обстановкой, которая сложилась в республике, области и районе. Он поднял вопросы о необходимости соблюдения правил безопасного поведения на рабочем месте, особенно при работе с огнем и взрывоопасными веществами.

Особое внимание было уделено правилам пользования первичными средствами пожаротушения, чтобы в случае возникновения пожара быстро и эффективно среагировать на возможную угрозу.

«Помимо мероприятий, направленных на предотвращение пожаров и обеспечение безопасности на рабочем месте, важно не забывать и о правилах безопасного поведения на водоемах. Купаться следует только в специально отведенных местах. Строго следите за детьми во время нахождения вблизи водоема», – подчеркнул специалист.

В завершении мероприятия Владимир Александрович ответил на вопросы присутствующих и вручил им полезную наглядно-изобразительную продукцию.

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О противодействии экстремизму» суд Воложинского района, рассмотрев заявление прокурора Воложинского района о признании информационной продукции социальной сети «TikTok» в аккаунтах «каталiк з Беларусi» идентификатор @eiz.2.0, «Беларускi Народны Фронт» идентификатор @zyvie_belarus_bnf, «bnr100by» идентификатор @bnr100by, «BeLaRuS» идентификатор @volni_belarus экстремистской, удовлетворил заявление прокурора в полном объеме и допустил немедленное исполнение принятых решений.     

Копия решения направлена в Министерство информации для включения в республиканский список экстремистских материалов и блокировки Интернет-ресурсов, способствующих распространению экстремистских материалов на территории Республики Беларусь».

Помощник прокурора А.Д. Тимофеенко

Источник:https://valozhin.by/24052024/po-zayavleniyu-prokuratury-volozhinskogo-rajona-informaczionnaya-produkcziya-soczialnoj-seti-tiktok-v-akkauntah-katalik-z-belarusi-belaruski-narodny-front-b/

В Молодечно прошла IV областная церемония чествования «Профсоюзный лидер-2024», организованная Минской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки. В числе лучших профсоюзных лидеров Минщины – Татьяна Шевелева, председатель первичной профсоюзной организации детского сада № 4 «Веселый улей» г. Воложина.

Татьяна Геннадьевна Шевелева избрана председателем профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации детского сада №4 в 2003 году. Возглавив первичную профсоюзную организацию, молодой председатель направила усилия профсоюзного актива на мотивационную работу среди работников учреждения, что привело к отличному результату – 100-процентному охвату профсоюзным членством. В 2019 году в связи с изменениями в трудовой деятельности Татьяне Геннадьевне пришлось поменять статус председателя профсоюзного комитета на статус социального партнера в должности заведующего дошкольным учреждением. Судьба распорядилась так, что через два года коллеги вновь оказали ей доверие быть профсоюзным лидером. И вот уже 16 лет профсоюзный лидер работает с людьми и для людей, не считаясь с личным временем, держа руку на пульсе профсоюзной жизни.

В рамках развития социального партнерства в учреждении действует коллективный договор, который содержит все нормы и гарантии областного и районного соглашений, а также включает ряд улучшающих норм в части премирования работников учреждения, предоставления социальных отпусков, поддержки молодых работников. Все категории работников имеют максимальную надбавку за работу по контракту и дополнительный поощрительный отпуск в количестве пяти календарных дней. На особом контроле председателя профкома находится выполнение раздела коллективного договора по охране труда: создание достойных условий труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты постоянно рассматриваются на совместных заседаниях профактива и руководства.

Как профсоюзный лидер, Татьяна Геннадьевна – человек добрый и справедливый, всегда открыта к общению, готова в любой момент оказать внимание и помощь каждому, кто в этом нуждается. Она с оптимизмом смотрит в будущее, убедительна, умеет организовать и повести за собой на добрые дела всех, следуя профсоюзному слогану: «Мы – вместе!». Татьяна Геннадьевна – активный участник всех мероприятий, акций государственной важности, республиканских и областных профсоюзных проектов и инициатив.

Ее жизненное кредо: «Относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе». Коллеги Т. Г. Шевелевой по профсоюзному делу и члены президиума райкома профсоюза единогласно поддержали ее кандидатуру для участия в столь почетном мероприятии. Однако Татьяна Геннадьевна скромно повторяет, что это заслуга, в первую очередь, всего коллектива, и что отныне еще большая ответственность в деле защиты прав и интересов членов профсоюза ложится на нее как на лидера первичной профсоюзной ячейки.

Во время проведения областного торжества на базе гимназии-колледжа искусств талантливые ученики и их педагоги провели незабываемое мероприятие – концерт-реквием, посвященный 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков, в рамках проекта молодежного совета областной организации профсоюза «Они идут к нам как герои…». Концерт-реквием, зрителями которого стали делегации всех районов, лучшие профсоюзные лидеры области, молодежь и ветераны отрасли, объединил поколения, стал единым символом исторической памяти о Великой Отечественной войне, об учителях и учениках, прошедших дорогами той страшной войны.

Завершилось мероприятие посещением мемориального комплекса в Молодечно «Шталаг-342». Это священное место, где в годы Великой Отечественной войны располагался концентрационный лагерь для военнопленных, оставляет в душе глубокий след и осознание того, что будущее нашей страны, будущее наших детей должно быть обязательно мирным.

Мария Каминская, председатель районной организации профсоюза работников образования и науки.

Источник:https://valozhin.by/24052024/tatyana-sheveleva-predsedatel-pervichnoj-profsoyuznoj-organizaczii-detskogo-sada-%e2%84%96-4-veselyj-ulej-g-volozhina-v-chisle-luchshih-profsoyuznyh-liderov-minshhiny/

Торжественное мероприятие, посвященное Дню работников физической культуры и спорта, прошло в спортивном зале физкультурно-оздоровительного комплекса. Среди почетных гостей была председатель районного Совета депутатов Елена Клачко, которая от имени руководства района поздравила спортивную элиту с профессиональным праздником, поблагодарила за вклад каждого из присутствующих в развитие спортивной отрасли, пожелала новых побед и достижений на благо района.

Почетной грамотой Управления спорта и туризма Миноблисполкома за высокое профессиональное мастерство награжден тренер по спорту (футбол) физкультурно-оздоровительного центра Артемий Цаюн. Благодарность председателя Воложинского райисполкома объявлена инструктору-методисту ДЮСШ Вадиму Лесюку, тренеру-преподавателю ДЮСШ Василию Ожерельеву.

Также были вручены Благодарности начальника управления по образованию, спорту и туризму райисполкома, директора ДЮСШ.

Источник:https://valozhin.by/23052024/segodnya-nagradili-luchshih-sportsmenov-rajona-zasluzhennyh-nagrad-udostoilsya-21-chelovek/

В Молодечно прошла торжественная церемония передачи переходящего вымпела  акции «Эстафета мира и воинской славы».
Председатель Воложинской районной организации  РОО «Белая Русь» Юлия Матус передала эстафету от Воложинского района Молодечненскому.
Акция «Эстафета мира и воинской славы», организованная РОО «Белая Русь», проходит в Минской области.

О социальной рекламе к 100-летию образования органов торговли Беларуси

Привлечение молодежи к труду имеет важное воспитательное и социально-экономическое значение. Традиционно летний период - время для активного участия молодежи в деятельности студенческих отрядах.

Формирование студенческих отрядов осуществляется учреждениями образования, Общественным объединением «Белорусский республиканский союз молодежи» и его организационными структурами, наделенными правами юридического лица, другими молодежными общественными объединениями (направляющие организации).

В республике порядок организации деятельности студенческих отрядов установлен Положением о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 18 февраля 2020 г. № 58 (Положение), отдельные вопросы, определены Инструкцией о порядке организации деятельности студенческих отрядов, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 7 июня 2012 г. № 60.

Студенческие отряды осуществляют деятельность в области образования, здравоохранения, охраны окружающей среды, строительства, сельского хозяйства, а также в сфере производства товаров и оказания услуг в организациях, осуществляющих соответствующие виды деятельности (принимающая организация). Студенческие отряды, сформированные с участием лиц 14 - 16 лет, преимущественно осуществляют деятельность в сфере производства товаров и оказания услуг, охраны окружающей среды, сельского хозяйства.

Субъектам хозяйствования, привлекающим к своей деятельности студенческие отряды, необходимо соблюдать требования законодательства о труде и об охране труда.

Так, привлекая к труду несовершеннолетних (лиц, не достигших восемнадцати лет), необходимо учитывать ограничения, установленные для них законодательством, в частности нормы статей 114, 117, 274, 275, 276 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), статьи 16 Закона Республики Беларусь «Об охране труда», постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет», постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную».

Обязанности по обеспечению охраны труда при выполнении работ студенческим отрядом возлагаются как на направляющую, так и на принимающую сторону

Как следует из пункта 8 Положения между направляющей и принимающей организациями должен заключаться договор, определяющий условия деятельности студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, в том числе об охране труда, а также обязательства принимающей организации по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда участников студенческого отряда.

Подбор видов работ для студенческих отрядов, в состав которых входят студенты, учащиеся, осваивающие содержание образовательных программ среднего специального и профессионально-технического образования, по возможности должен осуществляться с учетом профиля их подготовки.

Направляющие организации должны обеспечить обучение участников студенческого отряда основам законодательства о труде и об охране труда, проведение инструктажей по предстоящей деятельности.

Принимающая организация обязана обеспечить для студенческого отряда соответствующие договору объекты и виды работ и создать на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условия труда, заключить с участниками студенческих отрядов соответствующие трудовые или гражданско-правовые договоры, проводить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

В обязательном порядке все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.

Кроме того, на принимающую организацию возложена обязанность по обеспечению участников студенческого отряда средствами индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209.

Также информируем, что правоотношения, вытекающие из гражданско-правовых договоров, регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее - ГК) и Указом Президента Республики Беларусь от 6 июня 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам».

Для несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет при заключении гражданско-правового договора (совершении сделки), необходимо получение письменного согласия своих законных представителей - обоих родителей, усыновителей или попечителей (пункт 1 статьи 25 ГК).

Исходя из пункта 1 статьи 20 ГК с 18-летнего возраста возможно заключение договора подряда с физическим лицом без каких-либо ограничений при условии, что оно не является недееспособным.

Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 6 ТК обязательства, возникающие на основании договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не попадают под действие ТК.

Таким образом, нормы законодательства о труде, в том числе установленный порядок приема работников на работу, права и обязанности работников и нанимателей, государственные гарантии по оплате труда работников, гарантии и компенсации, режим труда и отдыха, трудовые и социальные отпуска, дисциплинарная и материальная ответственность работников, на гражданско-правовые отношения не распространяются.

С целью обеспечения защиты прав трудоустраивающихся лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, в том числе участников студенческих отрядов, при приеме на работу целесообразно заключать с каждым из них трудовой договор. В соответствии с требованиями статей 18, 19 ТК трудовой договор заключается в письменной форме и должен содержать обязательные условия и сведения.

В 2023 году при проведении обследований объектов, на которых был организован труд участников студенческих отрядов, типичными нарушениями требований законодательства явились:

необеспечение и неприменение средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

допуск участников студенческих отрядов без проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;

неудовлетворительная организация рабочих мест;

несоответствия при оформлении трудовых договоров (отсутствие подписей в трудовых договорах работника и нанимателя, а также сведений о наименовании профессии рабочего);

заключение с участниками студенческих отрядов гражданско-правовых договоров с нарушением требований Указа Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314;

отсутствие или некачественная разработка инструкций по охране труда;

нарушения организации проведения обязательных медицинских осмотров.

Выявленные нарушения свидетельствуют о ненадлежащем исполнении отдельными должностными лицами своих обязанностей, предусмотренных законодательством, при регулировании труда молодежи в студенческих отрядах.

В целях соблюдения трудовых прав участников студенческих отрядов, а также предупреждения несчастных случаев при выполнении ими работ, республиканским органам государственного управления, иным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, облисполкомам и Минскому горисполкому, ОО «БРСМ» предлагается:

1.      Довести данное письмо до руководителей организаций, направляющих и принимающих участников студенческих отрядов.

2.      Потребовать от вышеназванных руководителей обеспечить соблюдение требований законодательства Республики Беларусь при организации деятельности студенческих отрядов.

Привлечение молодежи к труду имеет важное воспитательное и социально-экономическое значение. Традиционно летний период - время для активного участия молодежи в деятельности студенческих отрядах.

Формирование студенческих отрядов осуществляется учреждениями образования, Общественным объединением «Белорусский республиканский союз молодежи» и его организационными структурами, наделенными правами юридического лица, другими молодежными общественными объединениями (направляющие организации).

В республике порядок организации деятельности студенческих отрядов установлен Положением о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 18 февраля 2020 г. № 58 (Положение), отдельные вопросы, определены Инструкцией о порядке организации деятельности студенческих отрядов, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 7 июня 2012 г. № 60.

Студенческие отряды осуществляют деятельность в области образования, здравоохранения, охраны окружающей среды, строительства, сельского хозяйства, а также в сфере производства товаров и оказания услуг в организациях, осуществляющих соответствующие виды деятельности (принимающая организация). Студенческие отряды, сформированные с участием лиц 14 - 16 лет, преимущественно осуществляют деятельность в сфере производства товаров и оказания услуг, охраны окружающей среды, сельского хозяйства.

Субъектам хозяйствования, привлекающим к своей деятельности студенческие отряды, необходимо соблюдать требования законодательства о труде и об охране труда.

Так, привлекая к труду несовершеннолетних (лиц, не достигших восемнадцати лет), необходимо учитывать ограничения, установленные для них законодательством, в частности нормы статей 114, 117, 274, 275, 276 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), статьи 16 Закона Республики Беларусь «Об охране труда», постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет», постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную».

Обязанности по обеспечению охраны труда при выполнении работ студенческим отрядом возлагаются как на направляющую, так и на принимающую сторону

Как следует из пункта 8 Положения между направляющей и принимающей организациями должен заключаться договор, определяющий условия деятельности студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, в том числе об охране труда, а также обязательства принимающей организации по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда участников студенческого отряда.

Подбор видов работ для студенческих отрядов, в состав которых входят студенты, учащиеся, осваивающие содержание образовательных программ среднего специального и профессионально-технического образования, по возможности должен осуществляться с учетом профиля их подготовки.

Направляющие организации должны обеспечить обучение участников студенческого отряда основам законодательства о труде и об охране труда, проведение инструктажей по предстоящей деятельности.

Принимающая организация обязана обеспечить для студенческого отряда соответствующие договору объекты и виды работ и создать на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условия труда, заключить с участниками студенческих отрядов соответствующие трудовые или гражданско-правовые договоры, проводить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

В обязательном порядке все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.

Кроме того, на принимающую организацию возложена обязанность по обеспечению участников студенческого отряда средствами индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209.

Также информируем, что правоотношения, вытекающие из гражданско-правовых договоров, регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее - ГК) и Указом Президента Республики Беларусь от 6 июня 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам».

Для несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет при заключении гражданско-правового договора (совершении сделки), необходимо получение письменного согласия своих законных представителей - обоих родителей, усыновителей или попечителей (пункт 1 статьи 25 ГК).

Исходя из пункта 1 статьи 20 ГК с 18-летнего возраста возможно заключение договора подряда с физическим лицом без каких-либо ограничений при условии, что оно не является недееспособным.

Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 6 ТК обязательства, возникающие на основании договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не попадают под действие ТК.

Таким образом, нормы законодательства о труде, в том числе установленный порядок приема работников на работу, права и обязанности работников и нанимателей, государственные гарантии по оплате труда работников, гарантии и компенсации, режим труда и отдыха, трудовые и социальные отпуска, дисциплинарная и материальная ответственность работников, на гражданско-правовые отношения не распространяются.

С целью обеспечения защиты прав трудоустраивающихся лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, в том числе участников студенческих отрядов, при приеме на работу целесообразно заключать с каждым из них трудовой договор. В соответствии с требованиями статей 18, 19 ТК трудовой договор заключается в письменной форме и должен содержать обязательные условия и сведения.

В 2023 году при проведении обследований объектов, на которых был организован труд участников студенческих отрядов, типичными нарушениями требований законодательства явились:

необеспечение и неприменение средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

допуск участников студенческих отрядов без проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;

неудовлетворительная организация рабочих мест;

несоответствия при оформлении трудовых договоров (отсутствие подписей в трудовых договорах работника и нанимателя, а также сведений о наименовании профессии рабочего);

заключение с участниками студенческих отрядов гражданско-правовых договоров с нарушением требований Указа Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314;

отсутствие или некачественная разработка инструкций по охране труда;

нарушения организации проведения обязательных медицинских осмотров.

Выявленные нарушения свидетельствуют о ненадлежащем исполнении отдельными должностными лицами своих обязанностей, предусмотренных законодательством, при регулировании труда молодежи в студенческих отрядах.

В целях соблюдения трудовых прав участников студенческих отрядов, а также предупреждения несчастных случаев при выполнении ими работ, республиканским органам государственного управления, иным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, облисполкомам и Минскому горисполкому, ОО «БРСМ» предлагается:

1.      Довести данное письмо до руководителей организаций, направляющих и принимающих участников студенческих отрядов.

2.      Потребовать от вышеназванных руководителей обеспечить соблюдение требований законодательства Республики Беларусь при организации деятельности студенческих отрядов.