Воложинский районный
исполнительный комитет

Вместе встретим праздник в чистоте и радости!

Работа идёт полным ходом.

Источник:https://valozhin.by/25082025/23-avgusta-v-agrogorodoke-bogdanov-proshel-subbotnik-po-podgotovke-k-rajonnomu-prazdniku-dazhynki/

Знаете тот случай, когда известные песни из кино оживают на сцене, обрастают современными аранжировками и заставляют аплодировать весь зал?

Наша делегация смогла оценить концерт, который выполнен в уникальном формате мюзикла, где известные композиции из любимых кинолент получили современное звучание. Яркие хореографические номера и уникальные постановки покорили зрителей.

Источник:https://valozhin.by/25082025/delegacziya-nashego-rajona-posetila-gala-konczert-kinoteatr-aleksandriya/

С 18 по 26 августа 2025 года по благословению Митрополита Минского и Заславского Вениамина, Патриаршего Экзарха всея Беларуси, в четвертый раз проходит ежегодный Всебелорусский крестный ход «Жировичи – Минск».

Организатором выступает Синодальный отдел Белорусской Православной Церкви по развитию паломничества и принесению святынь.

23-25 августа 2025 года поломники Всебелорусского крестного хода «Жировичи – Минск» посетили Воложинщину. Молитвенное шествие встречали в Ивенце в Свято-Евфросиньевской церкви, в церкви святой Живоначальной Троицы (д.Киевец) и Свято-Преображенской церкви (аг.Раков).

За 9 дней паломники пройдут 250 километров. Их маршрут традиционно будет пролегать через 4 епархии и 21 храм. К участию приглашаются все желающие. Присоединиться к крестному ходу можно на любом отрезке пути.

Источник:https://valozhin.by/25082025/polomniki-vsebelorusskogo-krestnogo-hoda-zhirovichi-minsk-posetili-volozhinshhinu/

Воложинский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь вновь напоминает, что уплата обязательных страховых взносов (далее - взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - бюджет Фонда) является важной задачей органов Фонда, которая направлена на повышение осведомленности граждан о значении уплаты платежей в бюджет фонда для их будущего и социальной стабильности в стране.

Обязательные страховые взносы должны уплачиваться ежемесячно, в установленные сроки. Это важно для обеспечения стабильного поступления средств в бюджет фонда. Регулярность платежей – это основной аспект, позволяющий сохранить все преимущества системы социального страхования в Республике Беларусь.

Выплата заработной платы «в конверте», или «серая» заработная плата, оказывает крайне негативное влияние на бюджет Фонда социальной защиты населения. Кроме того, как наниматели, так и получатели такой зарплаты становятся участниками теневой экономики, причиняя ущерб не только государству, но и самим себе.

Остановимся на основных аспектах этого влияния:

Сокращение поступлений взносов в бюджет Фонда: Основным источником доходов бюджета Фонда являются обязательные страховые взносы, которые субъекты хозяйствования уплачивают с начисленной заработной платы. Когда часть зарплаты выплачивается «серая» «в конверте», с этой части не уплачиваются взносы в бюджет фонда, что напрямую уменьшает поступления в бюджет Фонда.

Недофинансирование пенсионной системы: Пенсионная система в Беларуси основана на принципе солидарности поколений, когда работающие граждане своими взносами обеспечивают выплаты пенсионерам. «Серые» зарплаты подрывают этот принцип, так как уменьшают базу для начисления пенсий. Снижение размера пособий: Размер многих социальных пособий, таких как пособие по временной нетрудоспособности (больничный), пособие по беременности и родам, рассчитывается исходя из размера заработной платы, с которой уплачивались взносы в бюджет Фонда. Если часть зарплаты выплачивалась «в конверте», то и размер пособия будет значительно ниже, чем мог бы быть при «белой» зарплате.

Нарушение прав работников: Работники, получающие зарплату «в конверте», лишаются многих социальных гарантий и прав. Например, им сложнее получить кредит в банке, подтвердить свой трудовой стаж, оспорить незаконное увольнение. В случае болезни или несчастного случая они могут получить существенно меньшую социальную помощь, чем те, кто получает «белую» зарплату.

Административная и уголовная ответственность: Нанимателям, практикующим незаконную схему оплаты труда, следует помнить, что в настоящее время в Республике Беларусь ведется активная работа по выявлению случаев выплаты заработной платы «в конвертах». Помимо административной ответственности, предусмотренной статьей 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях к должностным лицами и иным уполномоченным лицам плательщика, наниматель может понести и уголовную ответственность в соответствии со статьей статья 243³ «Уклонение от уплаты сумм налогов, сборов» Уголовного кодекса Республики Беларусь при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает крупный размер - 2,5 тыс. базовых величин ( в настоящее время - 105,0 тыс.рублей).

Проверки контролирующих органов: Работодатели, выплачивающие зарплату «в конверте», подвергаются повышенному риску проверок со стороны государственных органов.

Уплата обязательных страховых взносов в бюджет Фонда является важным аспектом социального обеспечения. Работодатели и индивидуальные предприниматели (в том числе физические лица) должны ответственно подходить к данному процессу, понимая, что это не только юридическая обязанность, но и важная часть социальной ответственности. Регулярная уплата взносов создает устойчивую базу для будущих социальных выплат. Правильное выполнение этой обязанности — залог благосостояния как для граждан, так и общества в целом!

Без сомнения, «войну» выигрывает народ. И в битве за урожай человеческий фактор играет определяющую роль.

Важно, когда есть тот, на кого, что называется, можно с уверенностью опереться. В каждом коллективе эти люди – его гордость.

С семнадцати лет знаком с техникой и родными полями тракторист Виталий Алешко. Перешагнув давно на шестой десяток лет, о своей привычной работе говорит уважительно и с гордостью: – Стаж свой не считал, но с перерывами на армию и другие жизненные обстоятельства с уверенностью более тридцати лет за спиной имею. Знакомый природный пейзаж принимаю за радость. Приятно и на новую технику пересаживаться, с комфортом веселее работается. Сейчас у нас почти у всех трактора обновились, так что дело спорится.

Атмосфера комфортная, условия созданы, руководство внимательно к своим подчиненным, а наше дело – работать на результат изо дня в день. Выезжаешь в поле и знаешь, что его надо убрать.

Ощущения светлые, на душе спокойствие. И уверенность в своих силах, потому что большое дело делаем для государства и людей. Кто добросовестно работает, знает, какое колоссальное удовлетворение приносят хорошие цифры в ежедневных сводках. Причем всем: и тому, кто составляет информацию, и тем, кому она адресована. Поэтому стараемся не подвести ни себя, ни своего руководителя.

Труд не легкий. От работы в поле, конечно, устаешь. Но настроение однозначно оптимистическое. Пока едешь на тракторе, чего только не увидишь. Живности разной вокруг полным-полно. Начиная от многочисленной компании аистов, которые, будучи любителями поживиться на свежескошенном участке лягушкой или еще чем, толпами шагают вслед за работающей техникой.

Зверья разного насмотришься: косули бегают частенько, лисы шныряют. У всех свои дела. Бывает, иногда и лось наведается, стоит поодаль на опушке, близко не подходит. Однако какое-то разнообразие.

Мне поставили задачу – я ее выполняю. Посеяли – замечательно, убрали – отлично. Сегодня закончил одно поле, завтра другое начнется. Успех – это кропотливая и слаженная работа. Да, важно, когда лишний раз никто по пустякам не тревожит. Но иногда твердое слово руководителя, сказанное вовремя, оказывается совсем не лишним.

Отпуск, как всегда, зимой. Но даже в этом случае есть свои преимущества. Когда ты проводишь время с детьми и внуками, все равно, какое время года. Важно быть счастливым.

Источник:https://valozhin.by/23082025/dlya-vitaliya-aleshko-rodnoe-pole-vsegda-v-radost/

С 18 по 26 августа 2025 года по благословению Митрополита Минского и Заславского Вениамина, Патриаршего Экзарха всея Беларуси, в четвертый раз проходит ежегодный Всебелорусский крестный ход «Жировичи – Минск». По информации ТИЦ Воложинский район.

Молитвенное шествие началось из Свято-Успенского Жировичского монастыря и завершится в Минском Свято-Духовом кафедральном соборе в день Минской иконы Божией Матери.

23 августа паломники прибудут в Воложинский район.

Церковь святой Живоначальной Троицы (д.Киевец)
Свято-Евфросиньевская церковь (г.п.Ивенец)
Свято-Преображенская церковь (аг.Раков)

За 9 дней паломники пройдут 250 километров. Их маршрут традиционно будет пролегать через 4 епархии и 21 храм. К участию приглашаются все желающие. Присоединиться к крестному ходу можно на любом отрезке пути.

Источник:https://valozhin.by/22082025/vsebelorusskij-krestnyj-hod-projdyot-cherez-volozhinskij-rajon-23-avgusta/

Его долго ждали. И вот, наконец, беленький автобус въехал на территорию районного ФОКа в целлофане и во всей красе.

Спортивная школа в этом году отмечает свой 60-летний юбилей. Вот уже несколько лет юные спортсмены приходят в здание открывшегося ФОКа на тренировочные занятия. И есть определенные результаты, есть стремление к большим достижениям.

Для того, чтобы спортивный азарт в детях не угасал, необходимо поддерживать в них дух соревновательности, поэтому желательно как можно чаще участвовать в соревнованиях и выезжать в другие районы. Только в сравнении себя с соперниками воспитывается воля к победе и осознается свой спортивный уровень.

Насущный вопрос транспорта давно волновал тренерский состав учреждения. Надежный и комфортный автобус – не каприз, а необходимость для спортивной школы. Мечта сбылась. Главное управление спорта и туризма Миноблисполкома оказало содействие в  приобретении долгожданного средства передвижения, выделив целевые средства из областного бюджета в сумме 170 тысяч рублей.

Свою радость не скрывает директор районной детско-юношеской спортивной школы Дмитрий Ожерельев: – Бесконечно благодарны за такой подарок. Теперь мы имеем возможность закрывать потребность в подвозе наших спортсменов к местам проведения различных соревнований, на сборы и иные спортивные мероприятия. Автобус на 20 посадочных мест с кондиционером и полками для вещей. Теперь дело за водителем. Кандидатура уже есть, остались только некоторые формальности. Событие значимое. Свой «Гермес» будем использовать «по полной программе».

Источник:https://valozhin.by/22082025/novyj-germes-stal-dolgozhdannym-podarkom-detsko-yunosheskoj-shkole-k-novomu-uchebnomu-godu/

Время упустить нельзя. Летний день год кормит. Так гласит старая мудрая пословица. И не напрасно. Во время страды дорог каждый погожий день и час.

В горячую пору заготовки стратегических сельскохозяйственных культур необходимость отдать все силы уборке урожая обоснована стремлением запасти как можно больше необходимого потенциала для экономического благополучия нашей страны. Спешат аграрии собрать и лен.

В этом сезоне на подходящих для процесса землях Воложинщины «голубым золотом» засеяно 1900 гектаров. Много это или мало? Видимо, достаточно, чтобы, улучшая качество выращиваемой культуры, получать с гектара как можно больший результат. О том, как на сегодняшний день обстоят дела на полях, рассказал главный агроном предприятия Алексей Федорович:

– Чтобы получить хорошее качество тресты, лен, после того, как его вытеребили, необходимо на третий-пятый день обернуть, то есть, простыми словами, перевернуть на другую сторону. Затем он лежит в поле в зависимости от погодных условий от двух недель до месяца. После такого вылеживания треста приобретает характерный серенький цвет, после чего мы ее вспушиваем и запрессовываем. На данный момент у нас запрессовано около 120 гектаров и заготовлено 353 тонны тресты.

Урожайность на сегодняшний день составляет 30 центнеров с гектара. Если говорить по прошлому году, то эта цифра составляла 21 центнер с гектара. Также проводим заготовку семян для посева на 2026 год, которых по факту имеем 57 тонн за номером 0,9. Урожайность – 5 ц/га.

Исходя из текущих цифр, можно сказать, что все идет вполне неплохо. Да, в этом году сложная уборочная кампания. Погода вносит свои коррективы. Созревание произошло позже, и мы соответственно на две недели начали позже уборку. А тут еще плюс дожди. В итоге нас отбросило практически на три недели назад. Но, несмотря на все нюансы, динамика есть. И виды на урожай определенно лучше, чем в прошлом году. Пока что имеем 30 центнеров с гектара, но, возможно, будет больше. Это радует.

Ежегодно, и этот сезон не исключение, нам оказывают содействие в уборке районные хозяйства и организации. Так, в битву за урожай вступили рядом с нашими механизаторами представители КСУП «Саковщина-Агро», Воложинского сельскохозяйственного лицея, также нас поддержал и Воложинский лесхоз. Кроме этого, на подмогу командированы четыре человека из райагропромтехники и один работник жилкоммунхоза.

Со своими тракторами выручают и соседи. На данный момент взаимодействуем с Дзержинским, Молодечненским, Столбцовским и Минским районами.

На тереблении льна задействовано двенадцать единиц техники. На прессовании работают шесть машин. Еще два вспушивателя и четыре оборачивателя. На уборке задействовано более тридцати своих работников и более двадцати из других организаций. Всего около шестидесяти человек.

Источник:https://valozhin.by/22082025/v-rajone-polnym-hodom-idet-uborka-lna/

21.08.2025 года  в  клубе ветеранов труда  «Позитив» Воложинского районного центра культуры  прошла поздравительно-развлекательная программа  «Нынче твой день рождения….».  По  традиции  именинникам   августа  вручили    скромные  сувениры  и  музыкальную открытку,   Мероприятие продолжилось танцевально-развлекательной программой, в перерывах которой   проводились викторина, игры, отдых за чашечкой чая и просто общение.  Встреча прошла весело и позитивно.

Воложинским районным отделом по чрезвычайным ситуациям в июле 2025 года проведено 6 мониторингов субъектов хозяйствования, по результатам которых установлено следующее:

СХУ «Бобровичи» УП «Минскоблгаз» - 2 нарушения (здания и помещения мастерских, гаражей, МТФ «Солоная», транспортные средства (МТЗ 82.1 г.н. 7234 ОМ-5, МТЗ 1221.2 г.н. 6863 ОВ-5, МТЗ 1221.2 7236 ОМ-5) не обеспечены необходимым типом и количеством первичных средств пожаротушения; тренировочные занятия по эвакуации автомобильных транспортных средств из гаражей и стоянок не отрабатываются);

КСУП «Першаи-2014» - 9 нарушений (планы эвакуации людей при пожаре не соответствуют установленной форме (административное здание, магазин, МТФ 720); не обеспечена возможность свободного открывания изнутри без ключа замков (запоров) на дверях, расположенных на путях эвакуации (административное здание, магазин, МТФ 720);
не проведена проверка состояния наружного и внутреннего противопожарного водоснабжения; систематически не очищаются помещения, в которых в результате технологического процесса образуются горючие пыли, их отложения на строительных конструкциях, инженерном, технологическом оборудовании и коммуникациях (склад Першаи, склад МТФ Бурбовщина); тренировочные занятия по эвакуации автомобильных транспортных средств из гаражей и стоянок
не проведены; не размещены на наружной стороне дверей (ворот) помещений, категорируемых по взрывопожарной и пожарной опасности, указатели их категорий; здания и помещения мастерских, гаражей ,склад д. Першаи, МТФ 720, МТФ 800, МТФ Бурбовщина, МТФ Явидовщина, МТФ Мишаны, МТФ Маньковщина, транспортные средства (МТЗ 1221 г.н. 5151 ОВ-5, МТЗ 1221 г.н. 5150 ОВ-5, МТЗ 1221 0872 ОВ-5) не обеспечены необходимым типом и количеством первичных средств пожаротушения; система автоматической пожарной сигнализации в административном здании неисправна; конструкция привязи скота не обеспечивает быстрое освобождение животных из помещений при пожаре (МТФ Маньковщина, МТФ Бурбовщина));

КСУП «Сивица» - 7 нарушений (планы эвакуации людей при пожаре не соответствуют установленной форме; тренировочные занятия по эвакуации автомобильных транспортных средств из гаражей и стоянок не проведены; не размещены на наружной стороне дверей (ворот) помещений, категорируемых по взрывопожарной и пожарной опасности указатели категорий; здания и помещения мастерских, гаражей ,склад д. Сивица и д. Замостяны, МТФ Сивица, МТФ Замостяны, МТК Замостяны, МТК Новая, Ферма Центр, транспортные средства (МТЗ 82.1 г.н. ОК-5 4687, МТЗ 82.1 г.н. ОВ-5 9376, Амкодор АО-5 9078) не обеспечены необходимым типом и количеством первичных средств пожаротушения; допускается эксплуатация теплогенерирующего аппарата не заводского изготовления (мастерские Сивица);
не разработана общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности, не организовано проведение противопожарных инструктажей; конструкция привязи скота не обеспечивает быстрое освобождение животных из помещений при пожаре (МТФ Сивица, МТФ Замостяны));

Филиал «Воложинское» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» - 3 нарушения (работники, ответственные за пожарную безопасность субъекта хозяйствования, а также задействованные в заготовке урожая, не прошли подготовку по программам пожарно-технического минимума; не обеспечена исправность и работоспособность огнетушителей, расположенных на зерносушильных комплексах в д. Пугачи и в д. Пряльники; не проведена оценка готовности к применению водонапорных башен);

Крестьянское хозяйство «Силин» - 1 нарушение (работники, ответственные за пожарную безопасность субъекта хозяйствования, а также задействованные в заготовке урожая, не прошли подготовку по программам пожарно-технического минимума);

Крестьянское хозяйство «Нехведович И.И.» - 1 нарушение (работники, ответственные за пожарную безопасность субъекта хозяйствования, а также задействованные в заготовке урожая,не прошли подготовку по программам пожарно-технического минимума).

По воспросам соблюдения требований технического регламента Евразийского экономического союза «О требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения» (ТР ЕАЭС 043/2017) при реализации продукции проведены рейдовые мероприятия по объектам ЧТУП «Евроколос», ООО «Кастом», ОДО «Илмакс-Сервис» и ООО «Уют-Бис». В ходе рейдовых мероприятий опасной продукции не выявлено.

Подобное положение дел на вышеуказанных объектах не обеспечивает их безопасное функционирование, также свидетельствует о существенных упущениях в данной работе со стороны непосредственных руководителей объектов.

Напоминием, что в соответствии со статьей 14 Закона Республики Беларусь от 15 июня 1993 г. «О пожарной безопасности», пожарная безопасность обеспечивается приведением объектов и населенных пунктов в такое состояние, при котором исключается возможность возникновения пожара либо обеспечивается защита от пожара жизнии здоровья людей и материальных ценностей. Обеспечение соблюдения законодательства о пожарной безопасности и международных актов является обязанностью руководителей, других должностных лиц государственных органов, государственных организаций, подчиненных Совету Министров Республики Беларусь, местных Советов депутатов, исполнительных и распорядительных органов, иных организаций.

За нарушения требований пожарной безопасности предусмотренна административная ответственность в соответствии со ст. 24.36 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.