Воложинский районный
исполнительный комитет

Государственное учреждение «Воложинский районный центр гигиены и эпидемиологии» (далее – Воложинский РЦГиЭ) информирует, что вступили в действие «Специфические санитарно-эпидемиологических требования к содержанию и эксплуатации объектов агропромышленного комплекса и объектов промышленности, деятельность которых потенциально опасна для населения», утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2020 года № 42.

В Главе 27, указанного документа, отражены требования к объектам, на которых осуществляются обработка древесины и производство изделий из дерева:

217. В складах химических материалов и реагентов, складах сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, при хранении которых возможно выделение вредных веществ в воздушную среду, оборудуется механическая приточно-вытяжная вентиляция.

218. Станочное оборудование для механической обработки деталей из дерева должно иметь укрытие зоны обработки шумозащитными кожухами. Удаление древесной пыли из-под шумозащитных кожухов проводится местными аспирационными системами вентиляции.

219. Пропиточные ванны и автоклавы, установленные в производственном помещении, должны иметь крышки, сблокированные с местной вытяжной вентиляцией, автоматически включающейся при открывании этих крышек.

220. Выполнение окрасочных работ в одной окрасочной камере либо с использованием одной установки ЛКМ на разной основе одновременно или без перерывов на очистку не допускается.

221. Окраска деталей из дерева методом распыления вне окрасочных камер не допускается.

Дополнительно ознакомиться с указанным документом можно на национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь (регистрационный номер в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь – 5/47723) pravo.by. Документ доступен для скачивания.

Предлагаем ознакомиться и использовать в работе.

Врач-гигиенист                                                                Булова Н.М.

В соответствии с санитарным законодательством территория населенного пункта, промышленного предприятия,  дворовые территории многоквартирных жилых домов, территории общедоступных мест должны содержаться в чистоте и порядке в любое время года, в том числе и зимний период.

В зимнее время должны ежедневно и по мере необходимости очищаться от  снега, наледи и посыпаться противогололедными средствами, разрешенными к применению: тротуары и пешеходные зоны, крыльца  ступеньки зданий и сооружений, лестницы, пандусы, проезды в жилых зонах, проезжая часть улиц, велосипедные дорожки и другие элементы улично-дорожной сети.

В производственной зоне промышленных предприятий, в том числе прилегающей территории, закрепленной за производственным объектом, должны быть обеспечены очистка от снега и льда с проведением противогололедных мероприятий в местах прохода и транспортных проездах.

Торговые организации, организации общественного питания и бытового обслуживания, а так же индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность в сфере общественного питания и бытового обслуживания, обязаны проводить санитарную очистку и уборку прилегающей к объектам мелкорозничной сети территории от мусора в том числе снега и наледи, в радиусе 5 метров и обособленных подъездных путей к ним.

Работы по обработке улиц противогололедными средствами, формированию снежных валов с последующим вывозом снега и наледи на улично-дорожной сети должны быть завершены до 8 часов, а в условиях обильных снегопадов, метелей и гололедицы проводятся круглосуточно с обеспечением нормального и безопасного движения транспорта и пешеходов.

В первую очередь выполняются работы по обработке противогололедными средствами и расчистке от снега и наледи проезжей части, тротуаров, посадочных площадок остановок общественного транспорта.

Все виды снежных, ледяных и снежно-ледяных образований, убираемых с придомовых территорий и проездов в жилых зонах, допускается складировать на придомовых территориях в специально отведенных и подготовленных для этих целей местах, не загромождая проезды и пешеходные дорожки.

Уборка проездов в жилых зонах и на придомовых территориях должна производиться не реже двух раз в день. В первую очередь выполняются работы по расчистке проездов в жилых зонах, подъездов к местам размещения площадок для сбора твердых коммунальных отходов, в том числе крупногабаритных.

Уборка всех видов снежных, ледяных и снежно-ледяных образований с крыш зданий должна проводиться в светлое время суток с обязательным выполнением комплекса мероприятий, обеспечивающих безопасность условий проведения работ, движения транспорта и пешеходов, сохранность насаждений и другого имущества. Сброшенные с крыш зданий все виды снежных, ледяных и снежно-ледяных образований должны быть своевременно убраны.

Врач-гигиенист                                                                         Н.М. Булова

Качество.

Ветки должны быть надёжно закреплены, хвоя на ветках также должна крепко держаться. Слегка потяните за хвоинки, они не должны отрываться. Проведите по ветке ладонью против роста хвоинок, сожмите веточку в ладони, при этом качественные хвоинки быстро примут первоначальную форму, и не будут осыпаться. На концах ветвей не должно быть острых краёв, оголённой проволоки, зазубрин.

Запах.

Допустимо кратковременное присутствие слабовыраженного характерного запаха пластика. Едкий химический запах говорит об использовании материалов, не соответствующих нормативам.

Пожарная безопасность.

Качественная и безопасная ёлка должна быть изготовлена из огнеустойчивых материалов или обработана специальными составами, исключающими возгорание. На упаковке ёлки обязательно должна присутствовать информация о пожарной безопасности. Электрические гирлянды – частый элемент украшения ёлки, и если материал, из которого сделано новогоднее дерево, легко воспламеняется, то последствия могут быть весьма плачевными.

Экологическая безопасность.

Экологическая безопасность одно из важнейших условий правильного выбора искусственных ёлок. Ёлка не должна источать неприятный химический запах и не должна иметь в составе опасных для здоровья человека веществ. Чтобы убедиться в этом, попросите продавца показать вам документы удостоверяющие качество и безопасность товара.

Маркировка.

Убедитесь в наличии следующей информации: дата изготовления, правила и условия эксплуатации, указание на материал, из которого сделана ёлка, данные о производителе и предприятии, принимающем претензии. Вся информация должна быть представлена на русском языке.

Врач-гигиенист                                                    Булова  Н.М.

С 1 октября 2022 года согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (далее – Указ №367) вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Цель нововведения – расширить возможности для повышения материального обеспечения в старости, стимулировать участие граждан в добровольном страховании. Появление новой пенсионной системы не затрагивает государственные обязательства по солидарной пенсионной системе.

Осуществлять страхование будет РУСП «Стравита», которое уже почти 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. В отличие от действующих программ, при страховании дополнительной пенсии с применением норм Указа №367 задействуется новый финансовый стимул – государственное софинансирование. Оно заключается в том, что часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. Таким образом, государство поддержит работников, принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в пенсионном возрасте. 

Как будет работать механизм страхования?

Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может, по желанию, уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.

Это не станет дополнительной нагрузкой для нанимателя, так как общий взнос на пенсионное страхование будет соразмерно уменьшен. Так, если в пенсионные накопления работника нужно будет направить 2%, то в бюджет фонда социальной защиты населения наниматель перечислит 26%. В итоге, в сумме взнос, как и ранее составит 28%.  

Кто может участвовать в новом страховании?

Участвовать в дополнительном пенсионном страховании могут работающие граждане при условии, что:

— за них работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование;

— на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет.

 Какие финансовые стимулы предусмотрены для участников накопительной пенсионной системы?

Для участников системы дополнительного накопительного пенсионного страхования предусмотрены финансовые стимулы:

 — льгота по подоходному налогу. Размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог (13%) будет уменьшен на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работника,

— возможность наследования пенсионных накоплений,

— гарантия сохранности пенсионных сбережений. Указом № 367 гарантируется норма доходности по пенсионным сбережениям в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования, и предусмотрено начисление дополнительной доходности (страхового бонуса).

 Как начать участвовать в новой системе о страхования?

С 1 октября 2022 года необходимо обращаться в РУСП «Стравита». Подать заявление и заключить договор можно при личном визите в страховую организацию или в электронном виде на сайте компании. Инициатором заключения договора может быть только сам работник. Работник самостоятельно выбирает тариф взноса, который в совокупности со взносом работодателя не может превышать 13%, и срок выплаты  (получения) дополнительной пенсии – в течение 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста. О заключении договора и участии в новой программе необходимо уведомить работодателя. Выбранный тариф работник вправе изменять по письменному заявлению, но не чаще 1 раза в год.

Можно ли расторгнуть (прервать) договор и забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста?

Забрать денежные средства досрочно нельзя (за исключением случаев установления работнику в период до достижения общего пенсионного возраста 1 или 2 группы инвалидности). Но прекратить уплату страховых взносов можно. В этом случае накопленная сумма фиксируется, на нее продолжает начисляться доходность. Выплата будет осуществляться только после наступления общеустановленного пенсионного возраста, исходя из накопленных средств.

От чего зависит сумма дополнительной пенсии?

Сумма накоплений будет зависеть от ряда факторов: срока страхования, суммы отчислений, периода выплаты дополнительной пенсии, размера ставки рефинансирования, размера заработной платы работника, инвестиционной политики страховщика.

О достойном доходе в старости нужно заботиться заранее через дополнительную добровольную пенсионную программу. В целом новая программа сочетает интересы работника, работодателя и государства:  

— плюс для работника – доступный и понятный механизм формирования дополнительной пенсии с финансовой поддержкой государства,

— плюс для работодателя – отсутствие дополнительной финансовой нагрузки,

— плюс для государства – формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики.

Забота о будущей пенсии должна стать привычной для каждого человека. Новая система добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии заставляет каждого гражданина задуматься над собственной стратегией подготовки к старости.

Воложинский райотдел

Миноблуправления ФСЗН

В отделении дневного пребывания для инвалидов ГУ «Воложинский территориальный центр социального обслуживания населения» состоялась дружеская встреча «Радуга талантов» для людей с инвалидностью, их семей, а также детей-инвалидов из ГУО «Ивенецкий дом-интернат». Данная встреча была организована для того, чтобы в очередной раз дать возможность людям с инвалидностью проявить себя, заявить о себе, продемонстрировать свои достижения и таланты.

Мероприятие проходило в официально-развлекательном формате. Во время официальной части гости услышали тёплые приветствия и вступительные слова от директора центра, заведующего отделением и председателя Воложинской районной ОО «БелОИ».

Далее гостей ожидала насыщенная развлекательная программа. Люди с инвалидностью удивляли гостей творческими номерами: чтением стихов, песнями, музыкальными номерами и инсценировками. Зрители были буквально поражены артистизмом и красотой исполнения. В промежутках между выступлениями проводились игры и конкурсы. Мотивационным толчком для людей с инвалидностью была презентация об известных деятелях спорта и культуры с ограниченными возможностями.

По старой доброй традиции мероприятие завершилось дружеским чаепитием и вручением подарков от Воложинской районной ОО «БелОИ».

Подобные мероприятия, проводимые в тёплой атмосфере, заряжают теплом и позитивом, воспитывают чувство гордости за творческие достижения людей с инвалидностью, стимулирует их к поиску «нового Я», а окружающих − учат проявлять чуть больше терпения, заботы и любови к ближнему.

2 декабря дан старт районному этапу республиканской благотворительной акции «Чудеса на Рождество» – ежегодное совместное мероприятие Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» и «Белорусская республиканская пионерская организация».

Символ акции – красные рукавички, которые отражают стремление детей и молодежи Беларуси окружить заботой, вниманием людей, особенно в Новогодние и Рождественские дни.

Благотворительная акция «Чудеса на Рождество» подразумевает под собой сбор средств первой необходимости, канцтоваров, спортивных принадлежностей, развивающих игр, игрушек, подарков для последующего  вручения нуждающимся детям.

Акция организуется и проводится для воспитанников приютов, детей-сирот, детей с ограниченными возможностями, детей, находящихся больнице.
Каждый, кто желает поучаствовать в акции, может обратиться в пункт сбора — первичную организацию ОО «БРСМ» по месту жительства. Для жителей Воложинского района: г. Воложин, пл. Свободы 2, каб.404.

#МоладзьВоложынншчыны  #брсм#нашидети#волонтеры#доброесердце

Здоровье – один из важнейших компонентов человеческого счастья. Каждому из нас присуще желание быть сильным и здоровым, сохранить как можно дольше подвижность, бодрость, энергию и достичь долголетия.

Необходимо, чтобы наши дети со школьного возраста  понимали и осознавали,  что здоровье – эта  главная  ценность для каждого из них. Важно быть и оставаться  здоровым человеком, всегда пропагандировать здоровый  образ жизни.

В Воложинском краеведческом музее прошло мероприятие для учащихся средней школы №1 г. Воложина  - «ГТО – прошлое и настоящее…»,  посвящённое Дню физкультурника. Тема актуальная: в этом году массово-спортивному проекту ГТО исполнилось 90 лет.

Информация о значении спортивного комплекса ГТО в СССР  была предоставлена школьникамребятам в интересной, доступной   форме в виде слайдовой презентации.  

Здоровье – один из важнейших компонентов человеческого счастья. Каждому из нас присуще желание быть сильным и здоровым, сохранить как можно дольше подвижность, бодрость, энергию и достичь долголетия.

Необходимо, чтобы наши дети со школьного возраста  понимали и осознавали,  что здоровье – эта  главная  ценность для каждого из них. Важно быть и оставаться  здоровым человеком, всегда пропагандировать здоровый  образ жизни.

В Воложинском краеведческом музее прошло мероприятие для учащихся средней школы №1 г. Воложина  - «ГТО – прошлое и настоящее…»,  посвящённое Дню физкультурника. Тема актуальная: в этом году массово-спортивному проекту ГТО исполнилось 90 лет.

Информация о значении спортивного комплекса ГТО в СССР  была предоставлена школьникамребятам в интересной, доступной   форме в виде слайдовой презентации.  

С 1 октября 2022 года согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (далее – Указ №367) вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Цель нововведения – расширить возможности для повышения материального обеспечения в старости, стимулировать участие граждан в добровольном страховании. Появление новой пенсионной системы не затрагивает государственные обязательства по солидарной пенсионной системе.

Осуществлять страхование будет РУСП «Стравита», которое уже почти 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. В отличие от действующих программ, при страховании дополнительной пенсии с применением норм Указа №367 задействуется новый финансовый стимул – государственное софинансирование. Оно заключается в том, что часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. Таким образом, государство поддержит работников, принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в пенсионном возрасте.

Как будет работать механизм страхования?

Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может, по желанию, уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.

Это не станет дополнительной нагрузкой для нанимателя, так как общий взнос на пенсионное страхование будет соразмерно уменьшен. Так, если в пенсионные накопления работника нужно будет направить 2%, то в бюджет фонда социальной защиты населения наниматель перечислит 26%. В итоге, в сумме взнос, как и ранее составит 28%.

Кто может участвовать в новом страховании?

Участвовать в дополнительном пенсионном страховании могут работающие граждане при условии, что:

- за них работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование;

- на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет.

Какие финансовые стимулы предусмотрены для участников накопительной пенсионной системы?

Для участников системы дополнительного накопительного пенсионного страхования предусмотрены финансовые стимулы:

- льгота по подоходному налогу. Размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог (13%) будет уменьшен на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работника,

- возможность наследования пенсионных накоплений,

- гарантия сохранности пенсионных сбережений. Указом № 367 гарантируется норма доходности по пенсионным сбережениям в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования, и предусмотрено начисление дополнительной доходности (страхового бонуса).

Как начать участвовать в новой системе о страхования?

С 1 октября 2022 года необходимо обращаться в РУСП «Стравита». Подать заявление и заключить договор можно при личном визите в страховую организацию или в электронном виде на сайте компании. Инициатором заключения договора может быть только сам работник. Работник самостоятельно выбирает тариф взноса, который в совокупности со взносом работодателя не может превышать 13%, и срок выплаты (получения) дополнительной пенсии – в течение 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста. О заключении договора и участии в новой программе необходимо уведомить работодателя. Выбранный тариф работник вправе изменять по письменному заявлению, но не чаще 1 раза в год.

Можно ли расторгнуть (прервать) договор и забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста?

Забрать денежные средства досрочно нельзя (за исключением случаев установления работнику в период до достижения общего пенсионного возраста 1 или 2 группы инвалидности). Но прекратить уплату страховых взносов можно. В этом случае накопленная сумма фиксируется, на нее продолжает начисляться доходность. Выплата будет осуществляться только после наступления общеустановленного пенсионного возраста, исходя из накопленных средств.

От чего зависит сумма дополнительной пенсии?

Сумма накоплений будет зависеть от ряда факторов: срока страхования, суммы отчислений, периода выплаты дополнительной пенсии, размера ставки рефинансирования, размера заработной платы работника, инвестиционной политики страховщика.

О достойном доходе в старости нужно заботиться заранее через дополнительную добровольную пенсионную программу. В целом новая программа сочетает интересы работника, работодателя и государства:

- плюс для работника – доступный и понятный механизм формирования дополнительной пенсии с финансовой поддержкой государства,

- плюс для работодателя – отсутствие дополнительной финансовой нагрузки,

- плюс для государства – формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики.

Забота о будущей пенсии должна стать привычной для каждого человека. Новая система добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии заставляет каждого гражданина задуматься над собственной стратегией подготовки к старости.

Воложинский райотдел

Миноблуправления ФСЗН

30 лістапада 2021 года ўдзельнікі народнага літаратурна-мастацкага аб’яднання “Рунь” ДУК “Валожынскі раённы цэнтр культуры”, Марыя Шакун і Наталля Жылевіч, сустрэліся з вучнямі 5-7 класаў гімназіі №1 г.Валожына. У час мерапрыемства кіраўнік аб’яднання Наталля Жылевіч правяла гульню-конкурс  “Роднае слова”.  Навучэнцы адказвалі на пытанні, тлумачылі значэнні беларускіх слоў і выразаў, прыгадвалі творы беларускіх аўтараў, размаўлялі на беларускай мове. Член Саюза пісьменнікаў Беларусі Марыя Шакун, якая на мерапрыемстве выступіла ў ролі мовазнаўцы, шчыра падзякавала прысутных за добрыя і трапныя адказы, уручыла ўдзельнікам сувеніры і пачытала ўласныя вершы.