Валожынскі раённы
выканаўчы камітэт

8 февраля в рамках акции Дружим с Законом, состоялась беседа-викторина "Я и Закон", направленная на профилактику правонарушений и пагубных привычек в молодежной среде с учащимися ГУО " Саковщинская средняя школа имени В.А.Коваленко. Также ребятам были вручены молодёжные билеты.

8 лютага ў Дзень юнага героя-антыфашыста ў нашай школе адбылася цырымонія, прысвечаная прыёму ў акцябраты і піянеры. Адзін вучань 2 класа быў прыняты ў рады акцябрат, пяць навучэнцаў 5 класа ўступілі ў рады Беларускай рэспубліканскай піянерскай арганізацыі. Мы рады вітаць юных акцябрат і піянераў у нашай вялікай і дружнай сям'і. Жадаем вам радасных падзей, творчасці, запалу і поспеху ва ўсіх вашых справах.

sudniki.volozhin-edu.gov.by

У 2022 годзе на Міншчыне адрамантавана 181 прыдамавая тэрыторыя. А гэта 198,9% ад гадавога задання.

Надзвычайны і Паўнамоцны Пасол Рэспублікі Беларусь у Арабскай Рэспубліцы Егіпет Сяргей Цярэнцьеў 8 лютага сустрэўся са старшынёй Егіпецкай арганізацыі па стандартызацыі і якасці Халедам Сафі. Аб гэтым карэспандэнту БЕЛТА расказалі ў беларускай загранустанове.

Государственное учреждение «Воложинский районный центр гигиены и эпидемиологии» информирует,  о результатах проведенного с 30.01.-07.02.2023 года объезда молочно-товарных ферм и комплексов в рамках наведения порядка на сельскохозяйственных объектах района.

При осмотре было установлено следующее:

На территориях всех молочно-товарных ферм на момент осмотра проходы и проезды не были подсыпаны средствами, предотвращающими скольжение.

Молочно-товарные фермы «Запурье», «Неровы» ООО «Адамово-Агро».

На территории МТФ «Запурье» не были созданы условия для сбора твердых отходов. Емкость для сбора твердых отходов приобретена, но не установлена на асфальтированной или бетонной площадке, хранится возле входа в молочный блок. Перед входом в молочный блок не установлены урна для мусора и приспособление для очистки обуви. Надворный туалет не содержится в исправном состоянии и в чистоте. Не созданы условия для соблюдения личной гигиены: в молочных блоках не оборудованы раковины для мытья рук с подводкой холодной и горячей воды, отсутствует жидкое мыло, антисептик для рук, полотенца разового пользования. Часть гардеробных шкафчиков разломано.

На МТФ «Неровы» в помещении гардеробной отсутствует освещение. Раковина для мытья рук в санузле не обеспечена жидким мылом, антисептиком для рук, полотенцами разового пользования.

Не оборудованы душевые на МТФ «Неровы, МТФ «Запурье».

Работники молочно-товарных ферм недостаточно обеспечены комплектами сменной санитарной одежды (халаты не выдавали).

Молочно-товарные фермы  «Войганы», «Селищи» ОАО «Богдановское»

На МТФ «Селищи» не установлена урна для мусора перед входом в производственные, вспомогательные и бытовые помещения. Не обеспечен сбор отходов в соответствии с требованиями на МТФ «Войганы»: не оборудована контейнерная площадка, не установлена емкость для сбора твердых отходов.

Не обеспечено содержание в чистоте надворного туалета на МТФ «Войганы», несвоевременно проводится уборка в санузле на МТФ «Селищи».

На МТФ «Селищи» неисправна система отопления. В помещении душевой отсутствует освещение. раковина для мытья рук не обеспечена антисептиком для рук, полотенцами разового пользования.

На МТФ «Войганы» не оборудована душевая, бытовые помещения. Не созданы условия для соблюдения личной гигиены: не оборудована раковина для мытья рук с подводкой холодной и горячей воды, отсутствует жидкое мыло, антисептик для рук, одноразовые полотенца.

МТК «Саковщина», МТФ «Макаровка» КСУП «Саковщина-Агро»:

Не обеспечен сбор отходов в соответствии с требованиями на всех МТФ: не оборудованы контейнерные площадки, не установлены емкости для сбора твердых отходов.

На МТФ «Макаровка» не установлена урна для мусора перед входом в молочный блок. В бытовом помещении для мужчин недостаточно гардеробных шкафчиков». Не обеспечена централизованная стирка санодежды (неисправна стиральная машина). Допускается курение в производственном помещении.

На МТК «Саковщина» в помещении душевой отсутствует освещение, неисправно освещение в санузле. В тамбуре душевой неисправен кран раковины для мытья рук.

На МТФ «Макаровка», МТК «Саковщина» раковины для мытья рук не обеспечены жидким мылом, антисептиком для рук, одноразовыми  полотенцами.

Работники молочно-товарных ферм недостаточно обеспечены комплектами сменной санитарной одежды.

КСУП «Городьковское»:

Не установлены урны для мусора перед входом в молочный блок, и бытовые помещения  на всех МТФ.

МТФ «Колесниковщина» в бытовом помещении отсутствует искусственное освещение. Не содержатся в чистоте плафоны светильников в бытовом помещении. В помещении душевой хранятся посторонние предметы. Не поддерживается в исправном состоянии пол в  бытовом помещении (порван линолеум). Неисправна раковина для мытья рук в бытовом помещении. Не обеспечена жидким мылом, антисептиком для рук раковина для мытья рук в санузле.

Не содержится в  исправном состоянии надворный туалет на МТФ «Городьки». Не оборудована душевая. Не обеспечена централизованная стирка санодежды.

МТФ «Седлище». Допускается курение в производственном помещении. Бытовое помещение недостаточно обеспечено гардеробными шкафчиками на МТФ «Седлище».

МТК «Дубина-Вершицкая», МТК «Дубина-Юрздыцкая», МТФ «Лесники», МТФ «Нарейши», ОАО «Агро-Дубинское»:

На ДМБ №2 МТК «Дубина-Вершицкая» при входе в молочный блок не установлена урна для мусора и приспособление для очистки обуви, нет мусорной урны при входе в молочный блок на ДМБ №1 МТК «Дубина-Вершицкая». Не обеспечен сбор отходов в соответствии с требованиями: на МТФ «Нарейши» не оборудована контейнерная площадка, не установлена емкость для сбора твердых отходов на МТК «Дубина-Юрзцыцкая».

Помещение душевой на ДМБ №2 МТК «Дубина-Вершицкая» используется не по назначению и не содержится в чистоте.

На МТК «Дубина-Вершицкая» раковина для мытья рук в санузле не обеспечена жидким мылом, одноразовыми  полотенцами.

Не обеспечена централизованная стирка санодежды на ДМБ №2 МТК «Дубина-Вершицкая».

Допускается курение в бытовом помещении на ДМБ №2 МТК «Дубина-Вершицкая».

Молочно-товарная ферма «Подберезье» КСУП «Подберезье».

Территория у входа в молочных блок замусорена окурками, замусорена территория возле контейнерной площадки. Урна для мусора перед входом в молочный блок №2 не очищена, нет мусорной урны при входе в молочный блок №1. Не производится по мере необходимости удаление отходов и мусора из емкостей для сбора твердых отходов.

В молочных блоках №1 и №2 не работают санузлы. Неисправна система водоотведения от раковины для мытья рук в санузле, отсутствует жидкое мыло, антисептик для рук. Несвоевременно проводится очистка отстойника для сбора сточных вод на территории МТФ.

В санузле отсутствует освещение.

Не оборудована душевая, недостаточно гардеробных шкафчиков, часть шкафчиков разломано, в бытовом помещении и в комнате отдыха не убрано, хранятся посторонние предметы.

Работники обеспечены недостаточно комплектами сменной санитарной одежды.

МТФ «Дворец»,  МТК «Поморщина»,  Филиал «Воложинское» ОАО «Агрокомбинат Дзержинский».

Разломано ограждение территории МТФ  «Дворец». Перед входом в молочный блок МТК «Поморщина» не установлена урна для мусора и приспособление для очистки обуви.

Для сбора и временного хранения твердых отходов не оборудованы   площадки  (на заасфальтированной или бетонной основе), размеры которых должны превышать размеры емкостей для сбора твердых отходов.

Не производится по мере необходимости удаление отходов и мусора из емкостей для сбора твердых отходов  на  МТФ «Дворец»,  МТК «Поморщина»  -  емкости  переполнены, прилегающая  территория  замусорена.

В душевой   на  МТФ «Дворец» отсутствует освещение. В  женской душевой  на  МТК «Поморщина»  нет  держателя  для душевой   насадки.

На  МТФ «Дворец» недостаточно гардеробных шкафчиков, в бытовом помещении  не убрано, хранятся посторонние предметы. На  МТК «Поморщина»   в  новом  молочном  блоке нет  гардеробных  шкафчиков  для  операторов  машинного  доения.

Раковины для мытья рук не обеспечены  полотенцами на МТК «Поморщина». На  МТФ «Дворец» умывальник   для  мытья  рук в  молочной  не  обеспечен  мылом.

МТФ «Маньковщина», МТК «Першаи  на  720  голов», МТФ «Бурбовщина», КСУП «Першаи-2014».

На МТФ «Бурбовщина» перед входом в молочный блок не установлены урна для мусора и приспособление для очистки обуви.

На  МТК «Маньковщина» не производится по мере необходимости удаление отходов и мусора из емкостей для сбора твердых отходов.

В душевой на  МТФ  «Маньковщина» отсутствовало освещение.

На  МТК «Першаи» в помещении душевой (женской) хранились посторонние предметы. 

На  МТФ «Бурбовщина»  молочный  блок  и  бытовое  помещение не  содержались  в  чистоте.

На всех МТФ раковины для мытья рук не были обеспечены  полотенцами.

МТФ «Сивица», МТК «Камень», МТК «Замостяны», МТФ «Замостяны», КСУП «Сивица».

На территории всех  МТФ перед входом в молочные блоки не установлены урны для мусора и приспособления для очистки обуви.

Территория  на  МТК  «Камень»  не содержалась  в  чистоте - на  прилегающей  территории МТФ  (на  въезде -  правая  сторона) складируется  бытовой мусор.

С  тыльной  стороны  МТФ  «Сивица» территория была захламлена досками, бытовым  мусором.

Для сбора и временного хранения твердых отходов не установлены емкости с плотно закрывающимися крышками (на  МТФ «Сивица» используется  прицеп,  на  МТК  «Камень» -  используется  приспособленная железная  емкость, на МТФ и  МТК «Замостяны»  -  используются  деревянные емкости).

Не оборудованы   площадки  (на заасфальтированной или бетонной основе), размеры которых должны превышать размеры емкостей для сбора твердых отходов.

На МТФ «Сивица» и  МТФ «Замостяны» надворные туалеты  не  содержатся  в  исправном  состоянии,  ветхие.

Система водоотведения на  МТФ «Камень»  находится в не исправном состоянии – сточные  воды растекаются  на  прилегающей  территории (правая  сторона  на  въезде на  территорию).

На  МТФ  «Сивица»   душевая  кабина  разломана, нет крана для  холодной  воды. Не оборудованы  душевые на  МТФ «Замостяны» и  МТК  «Замостяны».  МТФ «Сивица»   окна в молочном  блоке забиты  клеенкой.

Во   всех  МТФ  хозяйства  система отопления в  молочных блоках не  функционирует.

На  МТФ «Сивица»  молочный  блок  и  бытовое  помещения не  содержатся  в  чистоте,  гардеробные  шкафчики  частично  разломаны,  не  содержатся  в  чистоте.

На  МТФ «Замостяны» не содержатся в чистоте плафоны светильников, бытовое помещение,  гардеробные шкафчики.

На  МТК  «Сивица» в  неисправном  состоянии  находится  санузел.

Ремонт потолков, стен, полов  в  бытовых  помещениях  и вспомогательных помещениях не проводится по мере необходимости: на МТФ «Сивица» требуется  обновление  покраски  в  бытовом  помещении, душевой,  в  моечных и  в  помещении где  установлено  холодильное  оборудование - плитка  на  полу  местами  отсутствует,    полы с  выбоинами,  стены  и  потолок  почерневшие  от  сырости.

МТФ  «Замостяны» - в бытовом  помещении на  стенах  частично  отсутствует штукатурка,  стены  и потолок  почерневшие.

МТК «Замостяны» -  в  бытовом  помещении  на  полу  отсутствует  гигиеническое  покрытие  (пол  цементный),  что затрудняет  проведение  уборки.

Не  оборудованы  раковины  для  мытья  рук на МТФ  «Сивица», МТФ  «Замостяны». Умывальники на всех МТФ не обеспечены  полотенцами, жидким  мылом.

Допускается курение в производственном помещении на МТФ «Замостяны».

   МТФ «Покути», МТК «Судники-2», МТФ «Судники-1», МТФ «Голобурды», ОАО «Судниковский».

На территории всех  МТФ перед входом в молочные блоки не установлены урны для мусора и приспособления для очистки обуви.

Удаление  отходов и мусора из емкостей для сбора твердых отходов производится   не  в  соответствии  с  требованиями,  мусор  сжигается,  т.к  не  заключён  договор  со  специализированной  организацией   на  вывоз  мусора.

Территория    МТК  «Покути»  не содержалась  в  чистоте – приспособленная емкость для сбора отходов переполнена, замусорена прилегающая территория. Для сбора и временного хранения твердых отходов не установлены емкости с плотно закрывающимися крышками (на  МТФ «Покути» используется приспособленная железная емкость).

Не  оборудованы   площадки  (на заасфальтированной или бетонной основе), размеры которых должны превышать размеры емкостей для сбора твердых отходов.

На МТФ «Голобурды»  надворный туалет  находится  в   не исправном  состоянии -   дверь  отломана. Система водоотведения на  МТФ «Голобурды»  находится в не исправном состоянии – сточные  воды растекаются по  прилегающей  территории (левая  сторона около  молочного  блока).

Душевая на  МТФ  «Судники-2»   в  не  рабочем  состоянии,  помещение захламлено; не   дооборудована  душевая на  МТФ «Голобурды».

На    МТФ «Покути»  система отопления в  молочных блоках не  функционирует.

На  МТФ «Судники-2»    бытовые  помещения не  содержатся  в  чистоте,  гардеробных  шкафчиков    недостаточно,    имеющийся шкаф захламлен.

На  МТК  «Судники-1» в  неисправном  состоянии  находился  санузел.

Ремонт потолков, стен, полов  в  бытовых  помещениях  и вспомогательных помещениях не проводится  по мере необходимости: на МТФ «Голобурды»  и  МТФ «Покути» требуется  обновление  покраски  в  бытовых  помещениях,   в душевой  на   МТФ «Покути»,  в  моечных и  в  помещении, где  установлено  холодильное  оборудование - плитка  на  полу  местами  отсутствует,   выбоины,  стены  и  потолок  почерневшие  от  сырости.

Не  были оборудованы  раковины  для  мытья  рук на МТФ  «Покути»,   на  МТФ  «Судники-2»  раковина  для  мытья  рук  в  не  рабочем   состоянии. Умывальники всех МТФ не обеспечены  полотенцами, жидким  мылом.

Обо всех выявленных нарушениях проинформированы руководители хозяйств. Контроль исполнения мероприятий осуществляется согласно установленным срокам. Часть нарушений на текущий момент устранены или находятся в стадии устранения.

Мероприятия профилактического и предупредительного характера за соблюдением законодательства Республики Беларусь в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения на субъектах хозяйствования продолжатся.

Врач-гигиенист

Воложинского РЦГиЭ                                                             Булова Н.М.

10.02.2023

9 февраля в Боровлянской средней школе № 3 прошел областной этап республиканского конкурса "Школа безопасности - 2023".

Более 70 школьников со всей Минской области боролись за право стать лучшими знатоками безопасности в трех возрастных категориях: учащиеся 1–4, 5–8 и 9–11 классов – победители районных этапов конкурса.

Знания ребят проверяли с помощью тестирования. Тестовые задания содержали вопросы по основам безопасности жизнедеятельности, по правилам оказания первой медицинской помощи, истории создания пожарной службы, деятельности Белоруской молодёжной общественной организации спасателей-пожарных. Задача каждого участника – ответить на 100 вопросов за 60 минут, но чем быстрее, тем лучше. Ведь при равном количестве баллов преимущество имел тот, кто справился быстрее.

Представители нашего района показали отличные результаты.

В младшей возрастной категории Корсакова Анна из средней школы №1 г.Воложина заняла третье место, ответив правильно на 94 вопроса за 12 минут.

Аператар машыннага даення кароў Ніна КОХАН працуе на малочнатаварным комплексе “Даўбені” сельгасупраўлення “Бабровічы” другі год, тым не менш паказвае самыя высокія вынікі работы. Так, за мінулы год яна надаіла на адну карову 7577 кілаграмаў малака.

– Нарадзілася ў вёсцы Дзяляцічы, што ў Гродзенскай вобласці, – расказвае Ніна Міхайлаўна. – Ні ў якай іншай прафесіі сябе не ўяўляла. Таму і пайшла працаваць у свой родны калгас даяркай. Гэта быў 1986 год. Вы нават уявіць сабе не можаце, як я люблю сваю работу – усю душу ў яе ўкладаю. Іду на ферму з харошым настроем, бо там мяне чакаюць рагулі, а з работы – з пачуццём задавальнення, бо ўсё, што ад мяне залежыць, зрабіла. Да даручанай справы я заўсёды адносілася адказна, вынікі мела добрыя, пастаянна хадзіла ў перадавіках. 25 гадоў адрабіла ў калгасе “Маяк-Заполле”. Там у нас была ферма з прывязным утрыманнем кароў, на абслугоўванні знаходзіліся 50 кароў. Кожную рагульку ведала па мянушцы, размаўляла з імі – а яны ой як любяць ласкавае слова: і парыкаюць у адказ, і паліжуць.

Так склаліся жыццёвыя абставіны, што давялося змяніць месцажыхарства. Безумоўна ж, у “Бабровічах” зусім іншыя ўмовы працы: сучасны комплекс з найноўшым абсталяваннем, паўсюдна акуратненька, чысценька, мы стараемся падтрымліваць гэты парадак. Дойны статак намнога большы: у дзвюх з напарніцай абслугоўваем 500 кароў. Працуем пазменна, ёсць выхадныя. Кіраўніцтва гаспадаркі дало двухпакаёвую кватэру. У нас цудоўная загадчыца Раіса Іванаўна Навіцкая, добра ставіцца дырэктар Юрый Генрыхавіч. Дарэчы, вельмі ўдзячна яму, што ўзяў мяне на работу – у сваю чаргу, стараюся апраўдаць аказаны давер. Думала, што толькі годзік пабуду, а насамрэч затрымалася: мне тут падабаецца, калектыў дружны – усе стараюцца на агульны вынік.
Сама я ўжо на пенсіі, маю 4 дзяцей, 6 унукаў. Але з работай развітвацца не збіраюся – менавіта ў ёй, у гэтых штодзённых клопатах і турботах, якія прыносяць мне сапраўднае задавальненне, і бачу сэнс свайго жыцця.

valozhin.by

Старшыня савета Валожынскай раённай ветэранскай арганізацыі Таццяна ЦІГАНІНА вызначана лепшай сярод работнікаў арганізацыі, якая праявіла сябе ў грамадскай дзейнасці, сярод прадстаўнікоў тэрытарыяльнага грамадскага кіравання.

– Галоўная мэта нашай арганізацыі – тварыць дабро і рабіць усё, каб быў не забыты ніводзін чалавек, які стваральнай працай мацаваў дабрабыт нашай любай Валожыншчыны, – адзначыла Таццяна Фёдараўна.

Усе ўзгадваем дзядуляў, бабуль, шчаслівае дзяцінства і любімую вёску. Менавіта там цяпер засталіся людзі, часам адзінокія, якія так маюць патрэбу ў нашай падтрымцы. Робім мы ўсё дарма: ад душы, ад сэрца, на ўласным энтузіязме, ініцыятыве, вынаходлівасці. Часам не шкадуем сваіх сродкаў, а ўзамен атрымліваем сардэчную цеплыню і шчырую падзяку бездапаможных вачэй састарэлых, інвалідаў, афганцаў.

Надараецца і такое, калі няма каму сказаць словы ўдзячнасці – гэта магілы расстраляных у гады Вялікай Айчыннай вайны. І многія члены нашай арганізацыі ўзялі на сябе такую місію – даглядаць за месцамі апошняга спачыну мужных змагароў за мір. Галоўнае – прывучаць сваіх дзяцей, унукаў у дні памяці абавязкова прыносіць сюды кветкі, расказваць ім пра страшныя падзеі той вайны.
Кажуць, хто не памятае мінулага, у таго няма будучыні. Таму клопат пра ўдзельнікаў Вялікай Айчыннай вайны, вязняў канцлагераў, дзяцей і інвалідаў вайны – наш асноўны абавязак. Ім ужо нічога не патрэбна – ні золата, ні брыльянтаў, а даражэй за ўсё – добрае слова. Мы чуем гэта падчас зносін з імі.

Вялікай павагай і пашанай карыстаюцца ветэраны працы, узнагароджаныя за працоўныя перамогі дзяржаўнымі ордэнамі і медалямі. І вельмі радуе, што некаторыя з іх, знаходзячыся на заслужаным адпачынку, яшчэ дапамагаюць роднай гаспадарцы.

Ключавой задачай ветэранскай арганізацыі з’яўляецца патрыятычнае выхаванне чалавека з цвёрдай сацыяльнай пазіцыяй, сапраўднага грамадзяніна Рэспублікі Беларусь. Патрыятызм як грамадскі набытак асобы характарызуецца гонарам і адданасцю сваёй Радзіме, павагай да гісторыі. Ветэраны заўсёды з’яўляюцца ў гэтым прыкладам – шчыра любяць нашу краіну, ганарацца яе дасягненнямі і жадаюць жыць у міры і згодзе. Нам хочацца ўсяляць упэўненасць моладзі, што ў іх ёсць свой дом, свая краіна, і ў любой сітуацыі трэба стаяць за яе гарой, таму што гэта зямля продкаў – цудоўная, чыстая, незалежная.

Дзеці з’яўляюцца нашым сэрцам, шчасцем і радасцю. Ветэраны заўсёды стараюцца прымаць актыўны ўдзел ва ўсіх мерапрыемствах, вучыць іх дабрыні, разуменню, пачуццю спагады і міласэрнасці.

У нашай рабоце таксама вельмі важна ўзаемасупрацоўніцтва з сельвыканкамамі, ваенкаматам, БРСМ, саюзам афіцэраў, прафсаюзамі, Чырвоным Крыжам, тэрытарыяльным цэнтрам сацыяльнага абслугоўвання, школамі, касцёламі і цэрквамі. Мы разам павінны несці дабро.

valozhin.by

Лепшай арганізацыяй сельскай гаспадаркі прызнана сельгасупраўленне “Бабровічы” ВРУП “Мінскаблгаз”, якім кіруе Юрый БЯЛЯЎСКІ.

Сакрэтамі поспеху падзяліўся дырэктар:

– Кадры, людзі– усё залежыць ад іх, – расказаў Юрый Генрыхавіч, – ад іх мэтанакіраванасці і жадання працаваць. На жаль, на нашым сельгаспрадпрыемстве назіраецца вялікая ратацыя работнікаў, але стараемся падбіраць лепшых. Чым можна зацікавіць сёння моладзь ехаць на вёску: жыллём і заробкам. Заработная плата ў нас, лічу, высокая: у сярэднім 1 тысяча 780 рублёў. Умовы працы таксама добрыя – ніхто ўжо не падкідвае корм жывёле вілкамі, усё робіцца механізавана, з дапамогай сучаснай міні-тэхнікі.

Пачалі будаўніцтва новага трохпавярховага 24-кватэрнага дома. Будуемся дзякуючы падтрымцы “Мінскаблгаза” – спадзяюся, што сёлета да восені здадзімновабудоўлю ў эксплуатацыю. Гэта жыллё для спецыялістаў, бо будзе ўводзіцца новы комплекс – цэх раздою ў Саланой, дзе будзе ўтрымлівацца 500 галоў. Сюды патрэбны яшчэ 20 работнікаў.

Увогуле, дойны статак у нас складае 1300 кароў, агульнае пагалоўе буйной рагатай жывёлы – 4700. За мінулы год надаілі на карову 7430 кілаграмаў, ці 102 працэнты да ўзроўню 2021 года. Таварнасць малака склала 92,3 працэнта – на 1,4 пункта больш. Рэаліазавана малака 9505 тон, што складае 102 працэнты.Сортам “экстра” прададзена 95 працэнтаў малака.

Валавыя прывагі за 2022 год склалі 891 тону, ці 93 працэнты. Гэты паказчык крыху не дацягнулі: ферму “Паморшчына” закрылі ў сувязі з санітарнай зонай, утварылася скучанасць жывёлы і адсюль меншыя прывагі. Таму перайгралі сітуацыю: маленькіх 2-месячных бычкоў прадаём, каб не загружаць жывёлу ў сябе. Асноўную стаўку робім на цялушачак, бо іх можна выгадаваць, пакрыць, атрымаць цялё і ў далейшым малако, ці прадаць як першацёлку і таксама атрымаць нядрэнныя грошы. Дарэчы, летась мы прадалі 130 цялушак, сёлета ўжо паставілі на каранцін 30 і яшчэ столькі ж плануем у бліжэйшы час. Гэта цялушкі, якія будуць цяліцца праз месяц. Жадаючых іх купіць вельмі многа – пакуль рэалізуем толькі на тэрыторыі Мінскай вобласці.

У планах – увайсці ў племядро па абердзіна-ангускай парозе жывёлы, што дасць магчымасць прадаваць яе даражэй. Летась 15 бычкоў набыло само племпрадпрыемства на ўзнаўленне ў сябе, таксама партыю прадалі на мясакамбінат у “Александрова”.

Безумоўна, у сельскай гаспадарцы рабіць складана. Я сам з дзяцінства вырас на ферме – там працавалі мае бацькі, таму не на словах ведаю сялянскія клопаты. Работа на зямлі заўсёды была “з салёным потам”: яна, карміцелька наша, любіць мазолістыя рукі, увагу і клопат да сябе. Толькі тады і аддзячвае. Такая ўжо наша нялёгкая, але пачэсная справа – карміць краіну!

Па выніках 2022 года вытворчасць малака ў гаспадарцы склала 10295,1 тоны (101,2 працэнта), на адну карову атрымана 7430 кілаграмаў малака (+160 кілаграмаў), ураджайнасць зерневых культур дасягнула 61,1 цэнтнера з гектара (+15,9).

На абслугоўванні ў тэхніка-асемянатара сельгаспрадпрыемства “Пяршаі-2014” Юрыя РАВЯКІ знаходзяцца 730 галоў дойнага статка, якія размешчаны на малочнатаварных фермах “Бурбаўшчына” і “Мішаны”. Эфектыўнасць асемянення кароў за мінулы год склала 96 працэнтаў. Ён названы лепшым па прафесіі ў раёне.

Ад старання, пільнасці, уважлівасці, нават далікатнасці асемянатара залежыць прадукцыйнасць малочнага статка. Юрый Тадэвушавіч гэта ведае не на словах – яго маці ўсё жыццё адпрацавала даяркай у Бурбаўшчыне. Сам калісьці пачынаў пастухом на гэтай ферме, пасля быў жывёлаводам, а з 2018 года асвоіў прафесію тэхніка-асемянатара. Не раз займаў прызавыя месцы.

Прафесія прэстыжная і цікавая, і, безумоўна, прызнанне лепшым цешыць душу. Але ж адказнасць якая кладзецца?! Я – вясковы чалавек, люблю зямлю і скаціну. А карова – разумная істота: глядзіць у вочы, а сказаць нічога не можа, – кажа старанны працаўнік. – Яна рэагуе на любы павышаны голас, на новага чалавека, які зайшоў на ферму. Пасля гэта ўсё адлюстроўваецца на яе ўнутраным стане і нават на тым, пакрыецца яна ці не. А наша справа вельмі тонкая і далікатная. Для асемянатара няма лепшай адзнакі працы, калі пры даследаванні пацвярджаецца, што карова цельная, яна прынясе прыплод. Паверце, гэта вельмі прыемна, бо ты на работу хадзіў недарэмна.

valozhin.by