Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Воложинскому району сообщает, что занятость без оформления трудового договора с устной договоренностью о размере заработной платы и с последующей выплатой «серой» (выплата части заработной платы «в конвертах») и «черной» (не оформление трудовых отношений) зарплаты ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям.
Обязанность работодателя – официальное оформление трудовых отношений. Отсутствие письменного трудового договора (контракта) и выплата неофициальной заработной платы – это риск для работника:
– не получить пенсию и пособие в полном объеме в результате неполного перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;
– не получить отпускные, расчет при увольнении;
– не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
– получить отказ в выдаче визы для выезда за границу;
– не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
– не получить социальные гарантии, связанные с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями;
– не получить кредит в банке на покупку жилья, оплату обучения, лечения и т.д.
В случае установления налоговым органом факта неправомерного не удержания сумм подоходного налога такой налог взыскивается исключительно за счет средств налогового агента (без последующего удержания у физического лица, фактически получившего доход).
