Адрес:

222357, г. Воложин, пл. Свободы, 2

Телефон приемной:

+375 (1772) 5-55-72

Режим работы:

с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 по будням

горячая линия: +375 (1772) 5-55-72

Заметки из практики. Когда гражданско-правовые отношения становятся трудовыми

27.10.2023

При проведении специального расследования несчастного случая со смертельным исходом были установлены факты систематического предоставления организацией работ по гражданско-правовым договорам потерпевшему.

В день несчастного случая организацией также планировалось заключить  с потерпевшим очередной договор подряда, который был составлен, но…не был подписан сторонами договора.

Напомним, что согласно подпункту 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь  от  06.07.2005 № 314 юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме. Пунктом 1 статьи 161 Гражданского кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что сделка в простой письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, либо должным образом уполномоченными ими лицами. В соответствии с пунктом 2 статьи 163 Гражданского кодекса Республики Беларусь в случаях, прямо указанных законодательными актами или в соглашении сторон, несоблюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность.

Должностное лицо организации, которое в соответствии со своими должностными обязанностями осуществляло руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка и организацию работы с подсобными работниками и физическими лицами, выполняющими работы и оказывающими услуги по гражданско-правовым договорам, в день несчастного случая допустило потерпевшего к выполнению работ, предусмотренных квалификационной характеристикой по профессии «подсобный рабочий».

Таким образом, фактическое допущение потерпевшего уполномоченным должностным лицом нанимателя к работе в соответствии с ч. 2 ст. 25 Трудового Кодекса Республики Беларусь повлекло начало действия трудового договора с ним.

 

Заместитель начальника Молодечненского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда                                                                    А.И. Пашкевич

Задайте вопрос