ВОПРОС: Работаю в школе. У меня двое детей 9 и 12 лет. Могу ли я написать заявление о предоставлении одного дополнительного свободного от работы дня с сохранением заработной платы?
ОТВЕТ: В соответствии с частью третьей статьи 265 Трудового кодекса (далее – ТК) матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. При этом определено, что в коллективном договоре, ином локальном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного дня.
Для работников данной категории бюджетных организаций сохранение среднего заработка законодательством не предусмотрено.
Светлана Батура, заведующий отделом
социально-экономической работы
Минской областной организации Профсоюза
