У них не бывает ни совещаний, ни долгих утренних планерок. Но это не мешает коллективу, который 12 лет подряд занимает лидирующие позиции и занесен на районную Доску почета, работать слаженно, как часовой механизм.
«Своим успехом предприятие обязано ответственным сотрудникам», – отмечает директор Воложинского филиала государственного предприятия «Миноблтопливо» Михаил Радыно. А его подчиненные отмечают: за 18 лет работы руководитель не объявил ни одного выговора и никого не уволил.
Не напрасный труд
На первых порах предприятие занималось сугубо твердыми видами топлива: обеспечивало жителей города и района брикетом и дровами. Что на них далеко не уедешь, новый руководитель понял сразу. И, заручившись поддержкой коллектива, начал потихоньку обновлять автомобильный парк. Так на предприятии появились 20-тонные «МАЗы», новые трактора, погрузчики. Что-то покупали на заработанные средства, что-то – в кредит.
«Страшно не было?» – спрашиваю у Михаила Игнатьевича.
«Было, – смеется он. – Особенно на третий день работы на новом месте, когда понял, что начинать придется с нуля. Бросай все и уходи, просила жена. А я думал: ну не может того быть, чтобы не справился».
По итогам работы за прошлый год Воложинский филиал ГП «Миноблтопливо» занял второе место среди родственных предприятий области. Реализация брикета здесь составила 153,3% к заданию, дров – 168,4%.
«Мы получили самую высокую выручку среди всех филиалов области, а это более 2 миллионов рублей, и 184 тысячи – прибыли при рентабельности 17,8%», – говорит директор. И тут же уточняет: «Немножко потянул вниз присоединенный несколько лет назад Столбцовский участок, долги которого пришлось погашать. Вложились мы там и в стройку, и в транспорт, и очень довольны, что труды были не напрасными. Благодаря новому руководителю Виктории Янушкевич дела в Столбцах пошли в гору. Коллектив работает четко, на результат».
Выполнили воложинцы и план по экспорту, заработав на выпуске пеллет из соломы, которые отправляли в страны Балтии, более 36 тыс. долларов. Их маленькое производство находится в деревне Филипиняты, где несколько лет назад смогли переоборудовать под собственную базу здания бывших колхозной фермы и мастерской. Там теперь хранят солому, из которой получаются яркие, солнечные гранулы, там установлено и само оборудование. Сырье для производства предприятие не покупает. Заготовкой его занимаются сами. А почему бы и нет, когда в наличии есть вся необходимая техника? Да и опыт работы уже накоплен. Механизаторы говорят, что в жару, когда термометр показывает 25–30 градусов, солома не скручивается, а ломается. Поэтому во время уборочной кампании стараются работать утром и ночью, пока есть роса. И в то же время боятся дождей, которые буквально за день могут сделать природный материал непригодным. В специализированных отделах магазинов пеллеты, популярные как наполнитель для туалетов домашних животных, продаются под маркой Fornax. Купить их можно как в Минске, так и в Витебске, Бресте, куда весь товар предприятие доставляет собственным транспортом.
Один в поле не воин
«В нашем автопарке 25 единиц движущейся техники и 24 – прицепной, – отмечает директор. – Уже который год подряд одними из первых выезжаем на помощь сельскохозяйственным предприятиям района. Возим зерно, сахарную свеклу, удобрения, комбикорм. В прошлом году наши «МАЗы» и трактора отработали в общей сложности 519 дней. Мы и сеяли, и пахали, и заготавливали сено. Кроме того, не забывали о своих основных обязанностях. По первому же звонку обеспечивали население дровами и торфобрикетом, спрос на которые, несмотря на активную газификацию, сохраняется».
Дрова Воложинский филиал продает в основном в колотом виде. Лес не покупают, заготавливают сами, для чего создана специальная бригада. Не так давно на предприятии расширили перечень услуг. Теперь здесь берутся еще и за изготовление изделий из пиломатериалов под заказ – досок, бруса, стропил, балок.
«Все наши успехи – заслуга людей, которые являются главным богатством предприятия. Если бы не они, то не было бы и всех этих достижений, показателей. Я знаю всех своих работников по именам, знаю насколько каждый из них профессионал своего дела. Полностью могу положиться на экономиста Анну Рубацкую, бухгалтера Татьяну Лешкевич, заведующего пеллетным производством Дмитрия Загорского, а также на молодое пополнение: мастера леса Александра Войтеховского, инженера Анатолия Радыно, у которых горит в руках любая работа. Знаю, что не подведут меня никогда и другие наши работники, их я уважаю и ценю за искренность, ответственность, добросовестность».
Руководитель старается поощрить каждого из них как накануне республиканских, так и профессиональных праздников, не пропускает и юбилеи, а также знаковые события в жизни своих работников.
«Живем и трудимся как одна большая семья», – с некоторым смущением в голосе отмечает Михаил Радыно. В коллективе говорят, что они это чувствуют!
Марина СЛИЖ
МП плюс
