Адрес:

222357, г. Воложин, пл. Свободы, 2

Телефон приемной:

+375 (1772) 5-55-72

Режим работы:

с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 по будням

горячая линия: +375 (1772) 5-55-72

Вопросы правовых приёмов: что интересует членов профсоюза Воложинского района?

29.09.2023

Вопросы правовых приёмов: что интересует членов профсоюза Воложинского района?

После летнего перерыва юристы ФПБ возобновляют практику выездных приёмов. Сегодня по всей стране прошёл правовой прием, где каждый желающий мог получить профессиональную бесплатную юридическую консультацию.

На профсоюзном приеме в Воложинском районе присутствовали: Алла Деминская, главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма; Снежана Нахай, председатель Воложинского районного объединения профсоюзов; Сергей Крысенко, председатель Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма; Анастасия Занемонец, общественный правовой инспектор труда районного объединения.

На приём обратились 4 человека с вопросами:

  • о гарантиях для работников при прохождении ими диспансеризации и изменения в Трудовом кодексе Республики Беларусь, который вступит в силу с 1 января 2024-го года;
  • о порядке внесения изменений дополнений в коллективный договор организации;
  • об изменении режима рабочего времени по желанию работника;
  • об изменениях в трудовых отношениях между работником и нанимателем и взаимодействие не только в письменной форме, но и в электронном виде.

В рамках правового приёма проведено правовое просвещение на тему «Новшества Трудового кодекса Республики Беларусь 2024». В правовом просвещении приняли участие 38 человек.

— Правовой прием прошёл насыщенно и очень активно в дискуссионном обсуждении правовое просвещение. Работников волновали предстоящие изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь. Особенно актуальны изменения, касающиеся взаимодействия нанимателя и работника в электронном документообороте, изменения в режиме работы, прохождения обязательной диспансеризации, гарантии, предоставляемые коллективным договором», — поделилась Алла Деминская.

- Правовые приёмы позволяют помочь членам профсоюза в решение различных проблем, но и восстанавливают справедливость в отношениях между работником и нанимателем. Важно то, что на подобных мероприятиях у любого желающего появляется возможность повысить свою правовую грамотность - отметила Снежана Нахай.

Задайте вопрос