222357, г. Воложин, пл. Свободы, 2
Телефон приемной: Режим работы:с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 по будням
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
горячая линия: +375 (1772) 5-55-72
В Смолевичах прошел областной конкурс «Лучший водитель школьного автобуса в Минской области». В соревнованиях принимали участие 22 конкурсанта, ставшие победителями районных этапов.
Организаторы мероприятия – УГАИ УВД Миноблисполкома, главное управление по образованию Минского облисполкома, Минский областной центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций, Минская областная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки.

В рамках теоретического тура участники соревновались в решении билетов по Правилам дорожного движения и нормативным правовым актам, которые регламентируют автомобильную перевозку детей. В практической части прошли состязания в вождении школьного автобуса с приемами маневрирования и особенностями при перевозке детей-пассажиров.

Диплом и памятный подарок победителю вручили: начальник управления Госавтоинспекции УВД Миноблисполкома Михаил Александрович Акулич, заместитель начальника главного управления по образованию Ларичев Юрий Иванович, председатель Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Валентиновна Апранич.
Поздравляем победителя!
– Устроилась на работу и спустя 3 месяца собираюсь написать заявление на трудовой отпуск на 14 дней. Имею ли такое право?
– Устроилась на работу и спустя 3 месяца собираюсь написать заявление на трудовой отпуск на 14 дней. Имею ли такое право?
Отвечает профсоюзный юрист
– Трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя. Такая норма прописана в ст.166 ТК. Однако есть исключения. Раньше этого срока наниматель обязан предоставить трудовые отпуска:
♦ женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
♦ лицам моложе 18 лет;
♦ принятым на работу в порядке перевода;
♦ совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 6 месяцев работы по совместительству;
♦ матерям (мачехам), отцам (отчимам), воспитывающим двух и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
♦ получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование;
♦ в других случаях, предусмотренных колдоговором, соглашением или трудовым договором.
Хоть уборочная кампания в хозяйствах района подошла к финишу, работы на полях продолжаются.
В Саковщине на мехдворе встретили руководителя хозяйства Алексея Павловского. Он и рассказал о том, что уборочную хозяйство уже завершило, помогали и соседям из КСУП «Городьковское» и ГП «Подберезье».
Здесь же встречаем одного из опытных механизаторов хозяйства Николая Матюшко. Для Николая Евгеньевича уборочная уже 23-я по счету. Еще когда работал в ПМС водителем руководителя приезжал помогать хозяйству, но вот уже третий год, как он пришел работать в сельхозорганизацию. Причем ежегодно у него самые высокие намолоты (об этом нам рассказал руководитель «Саковщина-Агро»):
– Я больше люблю убирать урожай, чем его считать, – скромничает наш герой. – Сложностей в работе не боюсь. Для меня самое сложное – это высшая математика, а вот моя работа – это не сложно, – шутит он. – Когда заканчивается уборка зерна, пересаживаюсь на МАЗ, тогда зерно уже отвожу, а зимой я снова – водитель руководителя. С приходом весны начинаю ремонтировать комбайн, так и проходит год. Каждая уборка проходит по-разному, бывает такое поле – едешь и хочется убирать, не устаешь, а получаешь удовольствие. Бывает и по-другому, год на год не приходится.
«За работу Ивана Рагеля коровы голосуют молоком», – такую характеристику механизатору дал руководитель хозяйства
«За его работу коровы голосуют молоком», – с этих слов начинается наше знакомство с механизатором Иваном Рагелем. Работает он в хозяйстве 32 года, у него одна запись в трудовой. На своем любимом тракторе «Беларус-122» в течение года занят на разных видах сельскохозяйственных работ: прессует солому, подвозит и заготавливает корма, весной сеет травы. К слову сказать, технику свою механизатор действительно любит, трактор блестит на солнце чистотой, что говорит об аккуратности нашего героя. Да и предыдущие трактора, на которых он работал, тоже в хорошем состоянии и еще трудятся на полях хозяйства.
– Хороший специалист, которому можно доверить любой вид работы и быть уверенным в том, что все будет сделано качественно и добросовестно, – так про Ивана Леонидовича говорит руководитель хозяйства.
Главный агроном КСУП «Саковщина-Агро» Станислав Кербедь
Главный агроном хозяйства Станислав Кербедь хоть уже давно на пенсии, но еще работает:
– Уборочная кампания этого года проходила, можно сказать, в экстремальных условиях. Сначала два месяца засуха, дождей не было, зерно не налилось, поэтому не добрали зерна уровня прошлого года, – сокрушаясь, говорит он. – Посевных площадей в хозяйстве 1100 гектаров зерновых, 600 гектаров кукурузы, 200 гектаров рапса. Намолотили мы 1970 тон зерна и последнее уже досушиваем. Постарались в срок завершить уборку, теперь идет сев.
Наш путь держим в ОАО «Богдановское». Хозяйство в этом году достигло рекордного намолота по рапсу. С площади в 150 гектаров намолочено 658 тонн, урожайность составила 45 центнеров с гектара. Как добились такого результата, спрашиваем у руководителя Павла Родя.
– Слаженная работа и опыт таких специалистов, как агроном Виктор Трус и главный инженер Витольд Буйновский, а главное – соблюдение технологии – вот и результат.
Семь уборочных кампаний за плечами Андрея Матусевича из ОАО «Богдановское»
Уборку зерновых хозяйство уже закончило, но цикл сельскохозяйственных работ продолжается.
Механизатора Андрея Матусевича мы увидели на пути в деревню Войштовичи, куда он направлялся на уборку зерна населению. Уже семь уборочных кампаний за плечами Андрея и каждый год он в передовиках в хозяйстве, отмечают его труд и на районных праздниках. Держаться в лидерах, по словам комбайнера, помогают хорошая урожайность и добросовестное отношение к работе.
Андрей Шидловский – один из лучших механизаторов
Андрей Шидловский – один из лучших механизаторов хозяйства. Его мы увидели на погрузке рулонов соломы. Более 17 лет работает он в хозяйстве, выполняет разные виды работ и всегда на хорошем счету. По словам Андрея, очень не любит, когда ломается техника, что хоть редко, но бывает, ведь тогда нужно время тратить на ремонт, а хочется много успеть сделать.
Евгений Хоревич из ОАО «Богдановское» хорошо зарекомендовал себя
Молодой механизатор Евгений Хоревич работает в хозяйстве только четыре года, но добросовестного трудолюбивого работника приметили в руководстве хозяйства. Его исполнительность и упорство выполнять задания качественно и полностью уже хорошо себя зарекомендовали. Он лучший на прессовке соломы.
Телеканал ОНТ как один из организаторов конкурса «Мисс Беларусь» открыл онлайн-голосование за обладание титулом «Мисс зрительских симпатий».
В финале — архитекторы, воспитатели, инженеры и будущие врачи, но одна на всех мечта — стать главной красавицей Беларуси. 24 очаровательные девушки из регионов и столицы поборются за титул новой «Мисс Беларусь» в сентябре.
Однако уже сейчас можно проголосовать за свою фаворитку в рамках онлайн-голосования, победительница которого удостоится звания «Мисс зрительских симпатий».
Как сделать катание ребенка на велосипеде безопасным:
Следует знать и соблюдать:
Напомните ребенку:
Условные сигналы (жесты) руками при движении на велосипеде:
*без сопровождения совершеннолетнего лица.
Источники: УГАИ ГУВД Мингорисполкома
23.08.2023 года ў Ракаўскім Цэнтры народнай творчасці Лямбовіч Хрысціна Станіславаўна, майстар па ткацтву паясоў правяла майстар-клас “Водар ракаўскіх лугоў” па ткацтву габелена з лекавых раслін.
Министерство образования РБ сообщает о готовности системы образования к началу учебного года.
В стране будут работать 3628 детских садов, которые будут посещать 369 тысяч детей. Будут действовать 2865 школ, получать общее среднее образование в них будут около 1 миллиона ребят. Из них впервые перешагнут школьный порог 110 тысяч первоклашек.
Осваивать профессиональные навыки будут около 170 тысяч учащихся профтехучилищ, а также 238,5 тысячи студентов 49 учреждений высшего образования.
На уровне дошкольного образования к 2023/2024 учебному году издано семь наименований учебных изданий общим тиражом 387 840 экземпляров и 8 наименований учебно-методической документации общим тиражом 26 898 экземпляров.
На уровне общего среднего образования к 2023/2024 учебному году запланировано издание 29 учебных пособий для школ. Из них издано 21 учебное пособие (учебники для учащихся), 3 учебных пособия будут изданы до 1 сентября 2023 г., 5 учебных пособий (сборники задач и прописи) — до ноября 2023 г.
52 тысячи учащихся будут обеспечены подвозом. Для этого задействуют более 1,6 тысячи школьных автобусов. Уже утверждено более 5 тысяч маршрутов.
К 1 сентября в учреждения образования будет поставлен 151 новый школьный автобус. Дополнительно в этом году закупят еще 124 автобуса. Это позволит полностью возместить парк тех школьных автобусов, которые имеют срок эксплуатации более 10 лет.
С 18 по 26 августа проходит крестный ход из Свято-Успенского Жировичского монастыря в Минский Свято-Духов кафедральный собор.






I и II классы пожарной опасности - разрешение посещения лесов
III класс пожарной опасности запрещается: - въезд на территорию лесфонда транспортных средств; - разведение гражданами костров, использование гражданами открытого огня на территории лесного фонда; - проведение на территории лесного фонда работ, не связанных с ведением лесного хозяйства;
IV-V классы пожарной опасности - полный запрет на посещение лесов.
На летних каникулах многие подростки пытались подзаработать, и это похвально. Но есть одно важное условие — безопасность. О том, кем можно трудиться несовершеннолетним и как обойтись без печальных последствий, рассказали специалисты.
3 мая в одном из районов Минской области произошел несчастный случай: опрокинулся полунавесной плуг, когда несовершеннолетний выполнял его очистку. К такому исходу привело небрежное отношение должностных лиц к организации работ по техобслуживанию плуга.
В этот же день случилось еще одно ЧП с подростком, который проходил производственное обучение у частника. Во время работы с растворонасосом парень получил травму правой руки от его вращающихся лопастей. Отсутствие защитной решетки и допуск к работе человека, не имеющего нужной квалификации, стали причинами инцидента.
25 и 28 июля произошло еще две трагедии. Один подросток в итоге серьезно повредил голову: на него упал кусок парапета, а другой — травмировался при работе с гладильным оборудованием, когда утюжил белье.
Константин Турибрин, начальник Минского областного управления Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты, отмечает, что во всех несчастных случаях усматривается вина должностных лиц организаций, не обеспечивших безопасный труд подростков. Должностные лица несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за нарушения норм и правил по охране труда. За дисциплинарный проступок по отношению к работнику могут применить меры в виде лишения выплат, замечания, выговора и даже увольнения. Административная ответственность предусматривает наложение штрафа на виновное должностное лицо до 50 базовых величин или 1850 руб. Также ст. 306 Уголовного кодекса Республики Беларусь предусмотрена уголовная ответственность за нарушения требований охраны труд повлекших гибель работника с лишением (ограничением) свободы на срок до пяти лет.
— Руководителям организаций и родителям необходимо знать и соблюдать требования, предъявляемые в соответствии с законодательством при оформлении трудовых, либо гражданско-правовых отношений, — поясняет Константин Турибрин. — Для заключения трудового договора с лицами от 14 до 16 лет необходимо письменное согласие одного из родителей или опекуна, при заключении договора подряда письменное согласие обоих родителей, законных представителей, усыновителей или попечителей. Кроме того, подросток должен пройти, перед тем как приступить к работе, предварительный медицинский осмотр, инструктажи по охране труда, в отдельных случаях стажировку и проверку знаний. Наниматель должен обеспечить его необходимой спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты.
Каждый работодатель должен знать, что приняв на работу несовершеннолетнего, он несет ответственность за создание здоровых и безопасных условий труда в процессе его трудовой деятельности.
Вера Борисевич, первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и соцзащите Миноблисполкома, рассказала, что для ребят в возрасте 14-16 лет предусмотрено 17 видов работ: в лесном хозяйстве, озеленение городских территорий, сельскохозяйственные работы по выращиванию и уходу за цветами, сбору и обработке урожая без использования спецоборудования и химических средств, а также не требующие подъема на высоту и перемещения тяжестей вручную.
В их обязанности может входить оказание услуг по уборке территорий, доставке почтовых отправлений, оформлению помещений для торжественных мероприятий и так далее.
— Спектр занятий у подростков самый разнообразный. Также у них есть возможность участвовать в анимационных программах или работать артистами, заниматься выдачей напрокат спортивного инвентаря, создавать и разрабатывать компьютерные программы. Работа в СМИ тоже не запрещена, несовершеннолетние имеют право участвовать в подготовке материалов, — отметила Вера Борисевич.
Кто из нас в детстве не расклеивал объявления по подъездам или не мыл папину машину за копеечки на мороженое или газировку? Такой труд остается доступным наравне с участием в мероприятиях модельной деятельности, сервировкой столов и сбором грязной посуды в общепите, выполнением работ по уборке клеток, вольеров и загонов в зоопарках и питомниках.
А на стройку можно? Можно, если осторожно. И если работа не связана с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения норм подъема и перемещения тяжестей вручную.
Если хочется бывать в кино и театрах почаще, то можно устроиться на прием и выдачу одежды в гардероб. «Книжным червям» подойдет работа по ремонту и переплету книг. А для сторонников маркетинга — добро пожаловать в магазин для комплектовки, сортировки, упаковки товаров и установки ценников на них.
Несовершеннолетние в трудовых отношениях равны в правах с совершеннолетними. Они также пользуются гарантиями в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда, установленными Трудовым кодексом.
Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенный рабочий день:
от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю,
от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени в зависимости от возрастной категории. При этом ежедневная продолжительность работы составляет от 4 часов 36 минут (14-16 лет) до 7 часов (16-18 лет). Для студентов меньше: 2 часа 18 минут для 14-16 лет и 3 часа 30 минут для 16-18 лет.
Письменное разрешение обоих родителей или законных представителей требуется для ребят от 14 до 18 лет при заключении договора подряда.